• 21-07-2023, 23:14:00
    #1
    Merhabalar, şirketin anlaştığı bankanın verdiği promosyonu çalışanın istifa etmesi durumunda çalışan bu banka promosyonunu iade etmesi gerekir mi? İnternette bazı siteler etmeli bazıları etmemeli diyor. Şirketten bazı çalışanlar iade ediliyor diyor, bu konu hakkında tecrübesi olan veya fikri olan var mı?
  • 21-07-2023, 23:15:19
    #2
    Bir hesap yapılarak çalışılan günler hesaptan düşülerek kalan ödeme banka tarafından geri istenir.
  • 21-07-2023, 23:18:19
    #3
    Bip adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bir hesap yapılarak çalışılan günler hesaptan düşülerek kalan ödeme banka tarafından geri istenir.
    Peki mesela ben 2 yıldır çalışıyorum ama şirket banka ile promosyon anlaşmasını ilk defa yapıyor diyelim 3 yıllık anlaştı. Ben çıktığımda 3-2 yani 1 yıllık kısmı mı iade ediyorum yoksa tamamen 3 yılın mı iade ediyorum.(2 yıldır aynı bankayı kullanıyorum)
  • 21-07-2023, 23:19:37
    #4
    UnLoader adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Peki mesela ben 2 yıldır çalışıyorum ama şirket banka ile promosyon anlaşmasını ilk defa yapıyor diyelim 3 yıllık anlaştı. Ben çıktığımda 3-2 yani 1 yıllık kısmı mı iade ediyorum yoksa tamamen 3 yılın mı iade ediyorum.(2 yıldır aynı bankayı kullanıyorum)
    1 yıllık kısmı iade edilir. Bizzat abim yaşadı. 3 yıllık promosyonda 2 yılını hesaplandı ödedi
  • 21-07-2023, 23:24:09
    #5
    Çalıştığınız yer ile bankanın arasında ki protokole bağlı.
    Bizim önceki protokolümüzde kıst yoktu, fakat bu yıl yapılan protokolde kıst yapıldı. Yani personel istifa eder, işten ayrılırsa çalışmadığı gün kadar hesaplanıp 6 ay içinde iade yapacak.
  • 22-07-2023, 10:43:37
    #6
    Platin üye
    Bankalar kolay kolay geri istemez. Firmalar ise yeni gelen çalışana vermek, haksız kazancın önüne geçmek gibi sebeplerle isteyebiliyor.
    8 yıldır bankacıyım, aldığı promosyonu personeline ödeyen 50+ firma/kurum ile protokol yaptım. Şu ana kadar kimseden talep etmedik