• 20-04-2023, 18:32:19
    #1
    Facebook 4 bin işçiyi işten çıkarıyor.
    Amazon 9.000 işçiyi işten çıkarıyor.
    Best Buy 600 işçiyi işten çıkarıyor.
    ESPN, Disney'de 7000 işçiyi işten çıkarıyor.

    Sizce sebebi nedir?
  • 20-04-2023, 18:34:31
    #2
    Yapay Zeka geldi Mertlik bozuldu hocam
    • sinanozaslan
    sinanozaslan bunu beğendi.
    1 kişi bunu beğendi.
  • 20-04-2023, 18:39:21
    #3
    Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yapay Zeka geldi Mertlik bozuldu hocam
    Haklısınız ben bir de şunu düşünüyorum, pandeminin etkileri.
  • 20-04-2023, 18:41:27
    #4
    Merhaba,

    dünya resesyona doğru gidiyor ve büyük firmalarda bunu görüyor elbette.
  • 20-04-2023, 18:41:49
    #5
    Daraltıcı para politikası+resesyon endişeleri+faiz arttırımları gibi maddeler sıralanabilir hocam
  • 20-04-2023, 18:52:00
    #6
    ⭐1. SAYFA SEO HİZMETİ⭐
    Awakea adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Facebook 4 bin işçiyi işten çıkarıyor.
    Amazon 9.000 işçiyi işten çıkarıyor.
    Best Buy 600 işçiyi işten çıkarıyor.
    ESPN, Disney'de 7000 işçiyi işten çıkarıyor.

    Sizce sebebi nedir?
    Sebebi çok basit, pandemi de dijital mecraya talep arttığı için çokça işe alım yaptılar şimdi de talep pandemiye nazaran azaldığı için işten çıkarmalar yapıyorlar.
  • 20-04-2023, 18:58:09
    #7
    alperenyld adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Sebebi çok basit, pandemi de dijital mecraya talep arttığı için çokça işe alım yaptılar şimdi de talep pandemiye nazaran azaldığı için işten çıkarmalar yapıyorlar.
    Evet bende o şekilde düşünüyorum.
  • 21-04-2023, 02:11:07
    #8
    Dünya savaşı yaklaşıyor hocam.
  • 21-04-2023, 02:53:31
    #9
    Resesyonu gören büyük firmalar işçi çıkartarak maliyet düşürür. Bu kötü durumda olduklarını değil, kötü durumda olmaktan korunduklarını gösterir. İşçi çıkartmaları işlerin kötüye gittiği anlamına gelmez, kötüye gitmesin diye önlem aldıkları anlamına gelir.

    Layoff haberlerinin detaylarını araştıran biri olarak şunu gördüm, hani tüm gün ofiste oturup 3-5 mail atan, toplantı set eden, ama real bir üretime katkısı olmayan insanlar vardır. (iş yönetimi anlamında demiyorum, sadece bazı şeyleri asist yapan insanlar) Çoğunlukla bu tarz alanlarda işten çıkartmalar yapılıyor. Müşteri ilişkileri, insan kaynakları, satış temsilcileri vs. Asıl işlerini sürdürmekte işlerine yarayan ekibi her zaman elde tutuyorlar.

    Bu yüzden benim önerim, ne iş yapıyorsanız yapın her ay kendinize şu soruyu sorun; Ben olmadan bu işler yürür mü? Tabi ki bazı alanlar kişiye bağlı değlidir, sen gidersin başkası gelir devam ettirir. Ama mümkün olduğunda o kilide yakın kalın. Sizin çıkartıp başkasını alırlarsa 6 ay entegrasyon gerekecek noktada kalın. O noktada bırakın işten çıkartılmayı, maaş pazarlığı bile yapabilirsiniz.