Neden Herkes Deneyimli Eleman Arıyor?

Merhaba arkadaşlar bu ay 10 yakın iş başvurusu yaptim hepsinden aldığım ortak cevap deneyimli ve tecrübeli elaman arıyoruz diyorlar ben çalışmadan nasıl deneyim veya tecrübe kazanayim ? siz ne düşünüyorsunuz bu konuda..

Staj yapmış kişileri istiyorlar sanırım

İşveren açısından bakınca gayet normal ama genel bakınca tabi ki anormal çünkü çalışmadan deneyim kazanılmıyor. Bir işveren olarakta işi bilmeyen birisi bizim sektörde 2-3 aydan önce hiçbir şekilde bir şey öğrenemiyor ve o 2 ay benim zararıma. İki taraf içinde haklı bir durum

sektör nedir?

Buna yapacak hiçbir şey yok malesef, ya ücretsiz bir yerde çalışacaksınız deneyim için, ya da aramaya devam edeceksiniz. Deneyim de yetmiyor ki artık, insan kaynakları direkt eski çalıştığı şirketlere bakıyor eğer adını bildiği bir şirket görürse o zaman işe girebiliyorsunuz yoksa deneyim de yetmiyor yani. Zor bir durum ama hayat böyle

Yeni asgeri ücretle birlikte en azından bizim için bir personelin şirkete maliyeti en az 12-13.000 tl Böyle olunca bu kişinin deneyim elde etmesini beklemek çok büyük bir külfet. Bunu yapabilme lüksü pek çok şirkette maalesef yok.

Ben çalışmadan nasıl deneyim kazanayım sorusunu soruyorsanız sizi işe almamakta doğru karar vermişlerdir)))

Ticari işletmeler birer okul ya da acemi birliği değildir. Bir firma ya düşük ücret verip deneyimsiz elemanı sömürür. Ya da işin ortalama hakkını veriyorsa da karşılığında deneyimli iş bilen eleman ister.

Mesela php bilen bir eleman arayan kurumsal bir firma tecrübeli eleman ister. Buradaki tecrübe php bilgisi değil bir ticari işletmede bir takımın parçası olarak php geliştirme süreçlerinde yer alma tecrübesidir. Yoksa yeni elemana işi be işleyişi öğretmek ve yapılan hataları tolere etmek için diğer elemanlara fazladan yük biner.