• 27-12-2022, 15:45:09
    #1
    Platin üye
    @LondonCreative; ve iştirakimiz olan tüm şirketlerimizde asgari ücretin üzerinde taban maaş uygulamamız mevcuttur. 2023 yılı için devletin yaptığı yaklaşık %55 asgari ücret zammını çalışma arkadaşlarımıza aldıkları güncel maaş miktarından bağımsız olarak %60 olarak yansıtmaya karar vererek en azından enflasyonun omuzlarındaki etkisini bir miktar azaltmak istedik.

    Bu sene ilk defa aldığımız bu kararı kurum kültürümüzün bir parçası yaparak, diğer şirketlerin de uygulamasına teşvik edebilirsek, başarmış olacağız.

    Sizin iş yerinizde uygulama nasıl yapılıyor? Güncel maaşlarınız belirlendi mi? Sonuçtan memnun musunuz?
  • 27-12-2022, 15:46:57
    #2
    UCUZ LİSANS TEDARİKÇİSİ🎉
    Ne güzel işverensiniz tebrik ediyorum sizi
  • 27-12-2022, 15:47:27
    #3
    Yeni Nesil Dijital Ajans
    Yapılan zamlar karşısında maalesef işverenlerin de yükü arttı. Elektrik, doğalgaz, ofis içi giderler derken aldı başını gitti.
  • 27-12-2022, 15:47:35
    #4
    Umarım diğer şirketlerinde önünü açan bir örnek olur, bana gelen %40 oldu. Front-end geliştiriciyim.
  • 27-12-2022, 15:49:19
    #5
    Skoda'nın Türkiye distribütörü Yüce Auto tüm çalışanlarına 25 maaş ikramiye vermiş. Yüce Auto Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Yüce, haberi doğrulurken ortağı Doğuş Grubu Başkanı Ferit Şahenk'e de teşekkür etti.




    Emre Özpeynirci
  • 27-12-2022, 15:50:29
    #6
    aldığım maaş asgari ücretteb yüksekti şuan altında.. güncel olarak nasıl bir şey yapılacak ne olacak bilmiyorum remote çalışıyorum mart gibi falan konuşuruz diyorlar ama bilemiyorum
  • 27-12-2022, 15:50:34
    #7
    henüz belli değil. Umarım herkes için iyisi olur
  • 27-12-2022, 15:51:24
    #8
    Ben de iş arıyordum tam
  • 27-12-2022, 15:52:07
    #9
    Kurumsal PLUS
    İşveren için özellikle dijital'de şartlar ve rekabet her gün zorlaşıyor gerçekten, hiç tahmin etmeyeceğimiz insanlar bile viral reklam peşinde koşuyor. Bu şartlar altında yaptığınız gerçekten güzel hareket.