forumda arada vakit geçiren biri olarak bir şeyden rahatsızım. tam zamanlı personel arayan biri de değilim tarafsız olarak görüş bildirmek istiyorum.
eskiden ticari konularına yanıt vererek olumsuz deneyim paylaşmak yasaktı konu baltalamak olarak geçiyordu. buna hep yanlış gözüyle baktım nitekim bu değiştirildi iyi de oldu. ürün ve hizmete objektif yorumlar gelmesi şart.
aynısı iş ilanlarında var. iş ilanlarının altı görüş bildirme, laf sokma, iş ilanı karalama gibi mesajlarla doluyor ve konu amacından sapıyor. iş ilanı veren de bazen mantıksız cümle kuruyor iş ilanına bakanlar da. ama sabit olan bir şey var ki çok fazla boş yorum geliyor. işçi değil köle arayan birine en güzel cevap personel bulamamadır zaten. eğer işine gelen biri varsa gider o işte çalışır. eleştirenlerin beklentileri farklı sonuçta. herkesin beklentisini karşılayan bir ilan oluşturmanız imkansız. bu yüzden yorum ve eleştirilik bir durum olduğunu düşünmüyorum. modlar dikkate alır mı bilmem ama iş ilanlarına konu baltalayıcı yorum yapmak ve tartışma ortamının oluşmasına müsade etmek doğru değil gibi.
Ek olarak
işveren ve işçi her zaman birbirine girer. her iki taraf her zaman haklıdır. Bunun sebebi: herkesin kendi haklı yanlarını görüp karşının haklarını görmemesi.
işçi her zaman burada ve diğer platformlarda işveren gördüğünde laf sokmaya çalışıyor. nerde bir patronumsu varsa işçi görünce laf sokuyor. bu kısır döngü iş ilanlarına olumsuz yansıyor. bu benim görüşüm ve benim fikrim tabii.
iş yok kardeşim diyen işçi yerine göre haklı
işçi yok kardeşim diyen işveren de yerine göre haklı.
ama iki taraf da geçmişindeki acıları geleceğinde olması muhtemel insanlara fatura ediyor. karşısındakini ve en önemlisi DÖNEMİN, ORTAMIN, SEKTÖRÜN şartlarını gözetmiyorlar.
"4 aydır işçi arıyorum bulamadım. iş çok da çalışacak adam yok" cümlesini kuran kişiler patron ya da işveren değil.
bu tür insanları patron ya da işveren statüsünde görüp tüm işverenleri aynı kefeye koymak da yanlış. bu da işçinin yanlışı.
ayrıca personelin bir sorunu da şu:
ülkede ekonomik kriz yokmuş gibi davranılmasını istiyor. yani ev kirası 5000 lira ise maaşa +5000 lira eklensin. mutfak alışverişi için +3000 lira eklensin. toplamda +8000 lira. 5500 de asgari ücret 13500 TL. bir de vasıflı bir eleman ise +15.000 verilsin deniyor. Bu şartları pek çok işveren karşılayamaz. Sigorta ve diğer masraflar ile bir personel için 20.000 ödeyip üzerine para kazanmıyorsa bu çok zor. Para kazanmıyorsa neden işçi çalıştırıyor? bu çok durum edici bir soru. Bunu soran birine tahammül etmek çok zor.
Bunun işveren tarafı da şöyle:
1 maaş verir. 5500 TL o da devlet diyor diye. kendisine kalsa 1000 bile çok. 1000 veriyor ama orada bitmiyor tabii. 100 tane iş yaptırıyor. çünkü size para veriyor. PARA ama bakın. miktarı önemli değil sonuçta PARA veriyor. canınızı verseniz yok demez öyle bir yapı.
Burada önemli olan şu: işçi ya da patron diye bir ayrım yok. Bu halk hem işçi hem patron hem müşteri. Toplumumuzda bir bozukluk var. Patron olunca da aynı kişi, işçi olunca da aynı kişi, müşteri olunca da aynı kişiyiz aslında. O laf soktuğunuz kişi sizlersiniz. Herkes kendisine laf sokuyor. "Ben şu kadar iyi bir patronum da siz şu kadar kötü işçilersiniz" kafasındalar. Ya da tam tersi "ben şu kadar iyi personelim de siz kötü patronsunuz" diyenler var. Bu kısır döngüyü yıllardır kimse bozamadı. Bu forumda da bozulmaz. O yüzden bu vakit alıcı gereksiz tartışmalara girmeye gerek yok. İş ilanlarına yorum yapılmaması bence daha iyi. İlgileniyorum yazana mesaj ile ulaşılsın. Ya da konu altında iş odaklı görüşülsün. gerisi çok saçma yerlere gidiyor. onlarca örneğini bu forumda gördüm. yüzlerce örneği vardır eminim.
Önce insan olmak ve aklı başında düşünmek gerekiyor. Eğer bir işveren tüm şartlarını şeffaf şekilde bildiriyor ise (makul şartlar) kimsenin buna boş yorum yapmaya hakkı yok bence. Benim bir personele ihtiyacım var, 6500 TL maaş, yol ve yemek desteği verebiliyorum, kimler çalışır? diye bir soru geliyor ise "6500 ne kardeşim %259 enflasyon var" demek size ne kazandırıyor? Bu enflasyon işverene de var. Tamam sana da var. Ama ne olsun istiyorsun? ülke dibe doğru çökerken sana 20.000 maaş artı kira desteği artı yol desteği artı gezme içme yeme parası mı verilsin? Bunu da versinler tamam. Peki sen ne vereceksin? 6500 ya da 7500 TL maaş karşılayabilen, üzerini karşılayamayan biri iş vermesin mi? Buna geliyor mesele.
Personel ya da patron olun fark etmez. Önce şartları iyi değerlendirebiliyor olmak gerekiyor. Vizyonsuz insan her yerde vizyonsuzdur. Bunu patron ya da işçi diye ayırmaya gerek yok.
Konuya yazacak arkadaşlar eğer işveren ise işi yapan kişileri genellemezse sevinirim.
Aynı şekilde iş yapan arkadaşlar işverenleri genellemezse sevinirim. Genellemeler can sıkıcı. Ama onun dışında deneyimleri paylaşmaya bir engel yok. Ben yıllarca işçi olarak çalıştım. İnşaat gördüm mağaza gördüm sanayi gördüm *** temizledim lüks işlerde çalıştım oteller barlar derken kendi işimi kurmam yıllarımı aldı ve şuan mutlu olduğuna inandığım bir ekibim var. Her iki tarafı da uzun yıllar görmüş biri olarak iki tarafın birbirini iyi dinleyip anlaması, başta verilen sözleri tutması gerektiğine inanan biriyim. Bu yüzden genellemelerden uzak deneyimlerinizle yanıt verirseniz sevinirim.
Modlar iş ilanlarındaki tartışmaları engellemek için bu konuyu dikkate almak istemezse saygı duyarım. Sadece bir öneridir.
