• 11-03-2009, 16:27:58
    #10
    Misafir
    1000-3000 YTL herkezin aynı galiba
  • 11-03-2009, 16:30:24
    #11
    3000-7000.
  • 11-03-2009, 16:32:07
    #12
    Dünyaları verseler az
    Patronunuzun size ne ödediğini bilemiyoruz ama yönetim kurulu üyesi CEO vb. üst düzey yöneticileri bir yana bırakırsak, bize göre “en fazla kazananlar” kategorisine dahil edilmenize hiç bir engel yok. Bunu, işletmenin gelirlerine yaptığınız katkıyı dikkate alarak söylemiyoruz. Öyle olsaydı, sıfırların sayısını biraz daha artırmak gerekecekti. Bu parayı, patronunuza siz olmazsanız dünyanın sonu gelecekmiş gibi hissettirdiğiniz için hakediyorsunuz. Farkında değil misiniz, bir gün onu terketmeniz ihtimali patronun uykularını kaçırıyor. Aldığınız parayı sonuna kadar hakettiğinizden şüpheniz olmasın. Hatta belki daha fazlasını istemelisiniz.
  • 11-03-2009, 16:33:34
    #13
    Üyeliği durduruldu
    3.000-7.000 YTL
    Genel piyasa koşullarını dikkate alarak, en geniş kategoriye, yani “ortadirek” tabir edilen kategoriye dahil ettik sizi. İşletmenin ayakta kalabilmesinde oynadığınız rolü önemsiz görmek haksızlık olur. Ancak kabul etmek lazım, bu özel formasyon gerektiren bir rol değil. Mecbur kalması halinde patronun yerinize adam bulmakta zorlanacağını sanmıyoruz. O nedenle, pazarlık gücünüze fazla güvenmeseniz iyi edersiniz. İhtiyaçlarınız daha fazla para kazanmanızı gerektiriyor olabilir ama çözümü iş değiştirmekte aramayın
  • 11-03-2009, 16:38:08
    #14
    Üyeliği durduruldu
    3.000-7.000 YTL

    Genel piyasa koşullarını dikkate alarak, en geniş kategoriye, yani “ortadirek” tabir edilen kategoriye dahil ettik sizi. İşletmenin ayakta kalabilmesinde oynadığınız rolü önemsiz görmek haksızlık olur. Ancak kabul etmek lazım, bu özel formasyon gerektiren bir rol değil. Mecbur kalması halinde patronun yerinize adam bulmakta zorlanacağını sanmıyoruz. O nedenle, pazarlık gücünüze fazla güvenmeseniz iyi edersiniz. İhtiyaçlarınız daha fazla para kazanmanızı gerektiriyor olabilir ama çözümü iş değiştirmekte aramayın.
  • 11-03-2009, 16:52:32
    #15
    Bende 3000 - 5000 yazmadı
    Dünyaları verseler azmış
  • 11-03-2009, 16:59:34
    #16
    3.000-7.000 YTL

    Genel piyasa koşullarını dikkate alarak, en geniş kategoriye, yani “ortadirek” tabir edilen kategoriye dahil ettik sizi. İşletmenin ayakta kalabilmesinde oynadığınız rolü önemsiz görmek haksızlık olur. Ancak kabul etmek lazım, bu özel formasyon gerektiren bir rol değil. Mecbur kalması halinde patronun yerinize adam bulmakta zorlanacağını sanmıyoruz. O nedenle, pazarlık gücünüze fazla güvenmeseniz iyi edersiniz. İhtiyaçlarınız daha fazla para kazanmanızı gerektiriyor olabilir ama çözümü iş değiştirmekte aramayın.
  • 11-03-2009, 17:04:18
    #17
    Alıntı
    3.000-7.000 YTL
    Genel piyasa koşullarını dikkate alarak, en geniş kategoriye, yani “ortadirek” tabir edilen kategoriye dahil ettik sizi. İşletmenin ayakta kalabilmesinde oynadığınız rolü önemsiz görmek haksızlık olur. Ancak kabul etmek lazım, bu özel formasyon gerektiren bir rol değil. Mecbur kalması halinde patronun yerinize adam bulmakta zorlanacağını sanmıyoruz. O nedenle, pazarlık gücünüze fazla güvenmeseniz iyi edersiniz. İhtiyaçlarınız daha fazla para kazanmanızı gerektiriyor olabilir ama çözümü iş değiştirmekte aramayın.
    Hakkettiğimi veriyor bu test
  • 11-03-2009, 17:08:11
    #18
    3.000-7.000 YTL
    Genel piyasa koşullarını dikkate alarak, en geniş kategoriye, yani “ortadirek” tabir edilen kategoriye dahil ettik sizi. İşletmenin ayakta kalabilmesinde oynadığınız rolü önemsiz görmek haksızlık olur. Ancak kabul etmek lazım, bu özel formasyon gerektiren bir rol değil. Mecbur kalması halinde patronun yerinize adam bulmakta zorlanacağını sanmıyoruz. O nedenle, pazarlık gücünüze fazla güvenmeseniz iyi edersiniz. İhtiyaçlarınız daha fazla para kazanmanızı gerektiriyor olabilir ama çözümü iş değiştirmekte aramayın.