• 01-08-2022, 20:07:50
    #10
    Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    + Ticket.
    nasirjones adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Çok haklısınız. Gerçekten kendini geliştirmiş, donanımlı biriyseniz asgari ücret istememeniz en doğal hakkınız lakin ben artık işverene de bir şey diyemiyorum. Bir vasıfsız adamın maliyeti yolu, yemeği, SSK'sı derken 8 bin liraya patlıyor. Çok değil 10 kişi çalıştırsa bu adam, ayda 80 bin lira sadece eleman masrafı. Allah herkesin yardımcısı olsun ne diyeyim.
    Cooper34 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Ekonomiyi mahvedenler asgari ücreti anormal arttırarak işverene yük oluşturdular.
    Caty adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hiçbir şeyi düzene sokmadan halkın gözünü boyamak için pat diye asgari ücreti 5500 tl yaptım dediğinde olmuyor işte her şey sandığın gibi.

    Ne maaşın, ne faizin, ne enflasyonun, ne ekonominin böyle bir anda çıkması ya da inmesi, kimseye yarar sağlamaz. Halkın elbette daha çok paraya ihtiyacı var. Ancak, bunun yerine, paranın daha çok şeyi almasına daha çok ihtiyacı vardır.

    Hükümet bunu sağlayamadığı için, sıfır atmaya benzer bir çözüm getirdi. "Maaşına zam, işine son". Şimdi asgari ücret veremeyeceği için işe personel alamayacak iş yerleri de türedi. İşveren yüksek maaş verebilsin diye herhangi bir geliştirme yapmadan, yüksek maaş ver demekle olmuyor.
    Misafir adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Asgari ücret düşük yiaaauww
    Kendini işveren yerine korsan herşey yerini buluyor aslında.
    Aylık 10bin kirali 5 personeli bir işyerinin ortalama maliyeti 60 70.000
    Çık işin içinden nasıl çıkarsan.
    Ugursuz adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yaklaşık 10 milyon kişi asgari ücretli, 3 milyondan fazlası da asgari ücretin altında maaş alıyor. Herhalde sigortasız çalışanlar vs derken toplam 20 milyon kişiden bahsetmek gerekiyor. Neredeyse ülke nüfusunun %25'i ve kayıtlı işçi sayısının %40'ını geçiyor. Buna karşılık bizi kıskanan Almanya'da bu oran %10'un altında. Diyecek başka birşey yok.
    Skaylet adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İşverenin işi de zor hocam. Asgari ücretli işçinin bir işverene maliyeti 7 bini geçiyor.
    Bunların o zaman 3 farklı sebebi var diyebilir miyiz ?

    -Vergi dilimleri
    -Katma değersiz ürünler
    -Alım gücü
  • 01-08-2022, 20:46:01
    #11
    Platin üye
    MuhammedSefer adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bunların o zaman 3 farklı sebebi var diyebilir miyiz ?

    -Vergi dilimleri
    -Katma değersiz ürünler
    -Alım gücü
    Bunlar sonuç. Sebep başka ama yazamam.
  • 01-08-2022, 20:47:29
    #12
    Valla ben elimdeki üç kuruşun değerini nasıl korurum diye yırtındım baktım ne yapsam da enflasyona yetişmiyor, bir işçi alsam yanıma hesaplıyorum adam tam zamanlı çalışsa maaşının yarısını anca kazandırıyor, maaşının tamamını artı üstüne para kazandıracak ki bana kazandırsın
  • 01-08-2022, 20:51:56
    #13
    herkes işverene maliyeti yüksek vb diyor da arkadaş bu işveren asgari ücret verincemi sadece kazanıyor ?
  • 01-08-2022, 21:29:00
    #14
    İşverene de bir şey diyemiyor ki kimse.

    Asgari ücretli bir elemanın maliyeti yolu, yemeği vs. her şeyi dahil 8.500 TL civarına denk geliyor. İşveren bu arkadaştan minimum bir maaş kazanmalı ki çalıştırsın. Bunu her sektörde yakalamak da zor açıkçası.

    Allah herkesin yardımcısı olsun.
  • 01-08-2022, 22:39:01
    #15
    Skaylet adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bunlar sonuç. Sebep başka ama yazamam.
    Ekonomi bilmeyen, ekonomiyi üniversitede bile görmemiş ve hatta belki üniversite bile görmemiş insanlar ekonomiyi yönetirse, sonuç Arjantin olur. Neyse ki bizim ekonomimiz öyle yönetilmiyor da rahatız 😅
  • 02-08-2022, 00:48:47
    #16
    Bu vasıflı işçi lafını anlamıyorum. Siz firmaya nasıl bir katma değer üretiyorsunuz da asgari ücretten fazlasını hakediyorsunuz.

    İş veren ücreti sizi bilgi birikiminize genel kültürünüze görgünüze yeteneklerinize ödemez. İş veren maaşı ona kazandırdığınız para karşılığında öder. Eğer iş verene 30-40 bin lirayı tek başına kazandırıyorsanız size 10 bin lira maaş verir. Ama kusura bakmayın bir elemanın yaptığı işin karşılığında işveren, asgari ücretin 5 katından fazla kazanmıyorsa o işçiye asgari ücretten fazlası verilmez.
  • 02-08-2022, 01:54:08
    #17
    digiklan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu vasıflı işçi lafını anlamıyorum. Siz firmaya nasıl bir katma değer üretiyorsunuz da asgari ücretten fazlasını hakediyorsunuz.

    İş veren ücreti sizi bilgi birikiminize genel kültürünüze görgünüze yeteneklerinize ödemez. İş veren maaşı ona kazandırdığınız para karşılığında öder. Eğer iş verene 30-40 bin lirayı tek başına kazandırıyorsanız size 10 bin lira maaş verir. Ama kusura bakmayın bir elemanın yaptığı işin karşılığında işveren, asgari ücretin 5 katından fazla kazanmıyorsa o işçiye asgari ücretten fazlası verilmez.
    Eğer söyleminiz banaysa yıllık bazda hesap yaparsak işverene katkım nerden baksanız 200.000 250.000 TL
  • 02-08-2022, 07:51:31
    #18
    MuhammedSefer adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Eğer söyleminiz banaysa yıllık bazda hesap yaparsak işverene katkım nerden baksanız 200.000 250.000 TL
    Bahsettğiniz düzeyde katkı vasıflı bir işçinin katkısı değill. Bugün vasıfsız bir kuryenin, bir kargo elemanının firmasına katkısı da o kadar zaten.

    Yıllık bazda firmaya kazandırdığınızı söylerken yıllık bazda firmaya maliyetinizi de söyleyin. Bugün yol yemek sigorta ile asgari ücretlinin işverene maliyeti yıllık 100 bin lira. Yani işveren size asgari ücret verirken sanki ortakmışsınız gibi ona kazandırdığınız paranın yarısını size maaş olarak ödüyor. Üstelik işveren ona kazandırdığınız paradan bir de vergi ödüyor.

    Eğer işçi asgari ücretten fazla kazanmak istiyorsa asgari ücretin en az 4 katını işverene kazandırmalıdır. Vergiler çıktıktan sonra kalan paranın üçte biri işçiye maaş, üçte biri işverene gelir diğer üçte biri de işletmenin yarırımları için sermaye veya zor günlerde kullanmak adına saklanacak işletme sermayesi olarak kullanılır.