• 28-12-2021, 21:26:39
    #37
    başka işte çalış tabiki yeni bilgisayar alacak
  • 28-12-2021, 22:07:55
    #38
    Öncelikle geçmiş olsun , o kelime yerine " bilgisayarı tamir et birşey olmaz " gibi bir kelime kulansaydı daha hos olurdu ama oda haklı biryerde fazla sert konuştuysa bilgisayarı yaptırıp ordan ayrıl derim hocam ...
  • 28-12-2021, 22:46:23
    #39
    İş kazası hiç bir şey olmaz.
  • 28-12-2021, 22:46:27
    #40
    WhySakaL adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Az önce çay içerken yanlışlıkla çayı ofis laptopuna döktüm. Sildim iyice üfledim vs., çay dökülen yerler şuan çalışıyor. Tek sorun onlara basarken diğerleri gibi tak tak ses değil sessiz tuş konumuna geçtiler. Yani yarın kesin işlevlerini yitirecekler. Az önce müdür; "aferin bir de sana yeni bilgisayar alalım şimdi tek işimiz yeni bilgisayar almak zaten" diyerek ufaktan bir kızgınlığını gösterdi. Büyük ihtimalle yarın işten çıkışım yapılacak gibi duruyor
    Midem bulandı yeni bilgisayar kazanıcın 1% i kadardır kesin, böyle bir insana asla çalışmam. tavsiyem öz saygınızı yitirmeyip kendinizin istifa etmesidir.
  • 28-12-2021, 23:56:22
    #41
    Üyeliği durduruldu
    klavyeyi değiştirmek veya ek olarak bir klavye almak yerine işten çıkarmak. Saçmalık.. yasal olarakda yapamazlar büyük ihtimalle.
  • 29-12-2021, 00:24:30
    #42
    Herkes patrona yükselmiş yine.
    İnsanlık hali diye eleman bilgisayardan değerlidir diye saçmalayanlar olmuş.
    Burada mesaide çay içeceğim diye yani keyif yapacağım diye bilgisayarı bozmaktan bahsediyoruz.
    Bir şirketteki iş için kullanılan her eşya elemanların çay keyfinden değerlidir.
    Kendine emanet edilen bilgisayara çay keyfi yapacağım diye hasar verip sonra sitem eden müdürü linç etmek için konu açıyorsunuz.
    Arkadaş hata yapmış ve birileri ona destek olmak için doğru yaptığını onun bilgisayardan değerli olduğunu söylüyorlar.
    Eğer arkadaş bilgisayarın bedelini ya da tamir bedelini maaşımdan kesin diyebiliyorsa o zaman müdürü haksız bulurum.
    Ama çalışma masanıza çay kahve kola alıp laptopa döküyorsanız bu işinize yeterince saygı ve özen göstermiyorsunuz demektir.
    Bugün ortahalli bir laptop neredeyse 2 asgari ücret tutuyor.
    Bir eleman çay içeceğim diye şirketine 2 asgari ücretlik zarar veriyorsa bu adama aferin denmez.
    Eğer arkadaşın çıkışı verilecekse de bu sadece klavye yüzünden olmayacaktır, işe yarayan ve beğenilen bir çalışan için klavye tamiri yaptırılır biraz laf söylenir ve olay kapanır.
    Arkadaş işinden memnun değil gibi konuşuyor ve bu memnuniyetsizliğini performansına ve ilişkilerine yansıtıyorsa bu bilgisayar meselesi bardağı taşıran damla olur.
  • 29-12-2021, 00:28:32
    #43
    r10 Klavye Delikanlıları Takımı gelmiş yine.

    Ortada bir kasıt yoksa işten çıkarması zor. Ama orayı size zindan edebilir. Senin yerinde olsam kasıtlı olmasa da hatalı olduğum için özür diler, tamir masrafını karşılamayı teklif ederim. Teklifimi kabul edip üstüne laga luga yapmaya ısrarla-darlarcasına devam ederse arka plandan iş aramaya başlarım.
  • 29-12-2021, 00:32:38
    #44
    digiklan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Herkes patrona yükselmiş yine.
    İnsanlık hali diye eleman bilgisayardan değerlidir diye saçmalayanlar olmuş.
    Burada mesaide çay içeceğim diye yani keyif yapacağım diye bilgisayarı bozmaktan bahsediyoruz.
    Bir şirketteki iş için kullanılan her eşya elemanların çay keyfinden değerlidir.
    Kendine emanet edilen bilgisayara çay keyfi yapacağım diye hasar verip sonra sitem eden müdürü linç etmek için konu açıyorsunuz.
    Arkadaş hata yapmış ve birileri ona destek olmak için doğru yaptığını onun bilgisayardan değerli olduğunu söylüyorlar.
    Eğer arkadaş bilgisayarın bedelini ya da tamir bedelini maaşımdan kesin diyebiliyorsa o zaman müdürü haksız bulurum.
    Ama çalışma masanıza çay kahve kola alıp laptopa döküyorsanız bu işinize yeterince saygı ve özen göstermiyorsunuz demektir.
    Bugün ortahalli bir laptop neredeyse 2 asgari ücret tutuyor.
    Bir eleman çay içeceğim diye şirketine 2 asgari ücretlik zarar veriyorsa bu adama aferin denmez.
    Eğer arkadaşın çıkışı verilecekse de bu sadece klavye yüzünden olmayacaktır, işe yarayan ve beğenilen bir çalışan için klavye tamiri yaptırılır biraz laf söylenir ve olay kapanır.
    Arkadaş işinden memnun değil gibi konuşuyor ve bu memnuniyetsizliğini performansına ve ilişkilerine yansıtıyorsa bu bilgisayar meselesi bardağı taşıran damla olur.
    Ağzına sağlık hocam. çok güzel söylemişsin.
  • 29-12-2021, 02:04:48
    #45
    digiklan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Herkes patrona yükselmiş yine.
    İnsanlık hali diye eleman bilgisayardan değerlidir diye saçmalayanlar olmuş.
    Burada mesaide çay içeceğim diye yani keyif yapacağım diye bilgisayarı bozmaktan bahsediyoruz.
    Bir şirketteki iş için kullanılan her eşya elemanların çay keyfinden değerlidir.
    Kendine emanet edilen bilgisayara çay keyfi yapacağım diye hasar verip sonra sitem eden müdürü linç etmek için konu açıyorsunuz.
    Arkadaş hata yapmış ve birileri ona destek olmak için doğru yaptığını onun bilgisayardan değerli olduğunu söylüyorlar.
    Eğer arkadaş bilgisayarın bedelini ya da tamir bedelini maaşımdan kesin diyebiliyorsa o zaman müdürü haksız bulurum.
    Ama çalışma masanıza çay kahve kola alıp laptopa döküyorsanız bu işinize yeterince saygı ve özen göstermiyorsunuz demektir.
    Bugün ortahalli bir laptop neredeyse 2 asgari ücret tutuyor.
    Bir eleman çay içeceğim diye şirketine 2 asgari ücretlik zarar veriyorsa bu adama aferin denmez.
    Eğer arkadaşın çıkışı verilecekse de bu sadece klavye yüzünden olmayacaktır, işe yarayan ve beğenilen bir çalışan için klavye tamiri yaptırılır biraz laf söylenir ve olay kapanır.
    Arkadaş işinden memnun değil gibi konuşuyor ve bu memnuniyetsizliğini performansına ve ilişkilerine yansıtıyorsa bu bilgisayar meselesi bardağı taşıran damla olur.
    Çay duyarı gelmiş inanamıyorum, acımasızlığınıza çok şaşırdım...
    yani bir patron sadece elemanından put gibi oturup işini yapmasını bekliyor, çay içmesini "keyif" olarak görüyor...

    Elemana para ödeniyor ve buna maaş diyoruz evet?
    Peki elemanın feda edip harcadığı zaman ve iş gücünü niye hiçe sayıyorsun?
    Bazı elemanlar ödendiği maaştan fazlasını şirkete kazandırıyor. Kendi çalıştığım yerdeki tecrübeyi örnek alarak söylüyorum.

    Elemanın işinden memnun olmamaya hakkı yok mu?
    Ha bu arada Yazılım odaklı çalıştığınızı farz edelim 2 asgari ücret yaklaşık 9 bin tl yapıyor bilginiz olsun hocam mac takıntınız yada tasarım şirketiniz yoksa yazılım için gayet güzel bir bilgisayar alabilirsiniz.
    Bazı şirketler elemanlarının asgari ücretle yazdığı yazılımları satarak milyonlarca tl gelir elde ediyor bilginiz olsun...

    Ayrıca öyle bir yorum yapmışsın ki adam sanki her ay bir laptop bozuyor...
    Patronsan ve elemanından memnun degilsen tazminatını verip kovarsın, gereksiz dil döküp "mobbing" yapmaya gerek yok.

    Son olarak gerçekten çok üzüldüm böyle bir yorum gördüğüme, bu ülkeye dair umutlarım gerçekten tükeniyor.