Herkes patrona yükselmiş yine.
İnsanlık hali diye eleman bilgisayardan değerlidir diye saçmalayanlar olmuş.
Burada mesaide çay içeceğim diye yani keyif yapacağım diye bilgisayarı bozmaktan bahsediyoruz.
Bir şirketteki iş için kullanılan her eşya elemanların çay keyfinden değerlidir.
Kendine emanet edilen bilgisayara çay keyfi yapacağım diye hasar verip sonra sitem eden müdürü linç etmek için konu açıyorsunuz.
Arkadaş hata yapmış ve birileri ona destek olmak için doğru yaptığını onun bilgisayardan değerli olduğunu söylüyorlar.
Eğer arkadaş bilgisayarın bedelini ya da tamir bedelini maaşımdan kesin diyebiliyorsa o zaman müdürü haksız bulurum.
Ama çalışma masanıza çay kahve kola alıp laptopa döküyorsanız bu işinize yeterince saygı ve özen göstermiyorsunuz demektir.
Bugün ortahalli bir laptop neredeyse 2 asgari ücret tutuyor.
Bir eleman çay içeceğim diye şirketine 2 asgari ücretlik zarar veriyorsa bu adama aferin denmez.
Eğer arkadaşın çıkışı verilecekse de bu sadece klavye yüzünden olmayacaktır, işe yarayan ve beğenilen bir çalışan için klavye tamiri yaptırılır biraz laf söylenir ve olay kapanır.
Arkadaş işinden memnun değil gibi konuşuyor ve bu memnuniyetsizliğini performansına ve ilişkilerine yansıtıyorsa bu bilgisayar meselesi bardağı taşıran damla olur.
Çay duyarı gelmiş inanamıyorum, acımasızlığınıza çok şaşırdım...
yani bir patron sadece elemanından put gibi oturup işini yapmasını bekliyor, çay içmesini "keyif" olarak görüyor...
Elemana para ödeniyor ve buna maaş diyoruz evet?
Peki elemanın feda edip harcadığı zaman ve iş gücünü niye hiçe sayıyorsun?
Bazı elemanlar ödendiği maaştan fazlasını şirkete kazandırıyor. Kendi çalıştığım yerdeki tecrübeyi örnek alarak söylüyorum.
Elemanın işinden memnun olmamaya hakkı yok mu?
Ha bu arada Yazılım odaklı çalıştığınızı farz edelim 2 asgari ücret yaklaşık 9 bin tl yapıyor bilginiz olsun hocam mac takıntınız yada tasarım şirketiniz yoksa yazılım için gayet güzel bir bilgisayar alabilirsiniz.
Bazı şirketler elemanlarının asgari ücretle yazdığı yazılımları satarak milyonlarca tl gelir elde ediyor bilginiz olsun...
Ayrıca öyle bir yorum yapmışsın ki adam sanki her ay bir laptop bozuyor...
Patronsan ve elemanından memnun degilsen tazminatını verip kovarsın, gereksiz dil döküp "
mobbing" yapmaya gerek yok.
Son olarak gerçekten çok üzüldüm böyle bir yorum gördüğüme, bu ülkeye dair umutlarım gerçekten tükeniyor.