• 19-09-2021, 22:54:20
    #37
    Hafta sonu izni olmadığı sürece 5000 TL'de verseniz birini bulmanız zor. İnsanlar hafta içindeki stresini hafta sonu atıyorlar. Zaten siz her gün bir kişiyi çalıştırırsanız verim alamazsınız.
  • 19-09-2021, 23:03:10
    #38
    Ne unversite mezunu araması hocam 18 yaşında vasıfsız personel arıyorum yemek harici veriyoruz
    cmaffiliate adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Günlük 10 saat iş,
    Ayda 2 gün izin,
    3.600 TL ( yol, yemek, agi, 2x mesai ücreti ve 1 gün yine maaşa dahil ) bir iş için çalışan bulamıyor olmanız çok normal. Muhtemelen Üniversite mezunu okumuş birini arıyorsunuzdur. Öyle olmasa iş ilanına hiç başvuran yok derdiniz.

    Türkiye'de asıl problem patronların benim cebimden daha çok para çıkmasın kaygısı. Tabi ki patron para kazanmayı hedefleyebilir ama buna uygun planlama yapmalıdır. Personeline iyi imkan sağlayamayan patron da bir zahmet ucuza personel almasın otursun işini kendi yapsın. Ucuz işçi, kaliteli iş gücü böyle bir orantı yok.

    Burada eleştirim size değil, bu imkanlarla personel bulursunuz ya da bulamazsınız o ayrı. Fakat bu Türkiye'nin işsizlik istatistiğini değiştirecek bir veri değil.
  • 19-09-2021, 23:09:12
    #39
    2 haftada 1 gün izin çok değil mi ayda 1 gün verin
  • 19-09-2021, 23:17:01
    #40
    Bu şartlarda zaten çalışan bulmanız çok zor. Ayrıca risk alıyorsunuz; hafta tatili kullandırmazsanız Cezayi müeyyide sizi bekliyor olacaktır. Zira dinlenmek işçinin hakkı ve hafta tatili de yasadan gelen bir hakkıdır.
    İşin neviini sorma gereği de duymuyorum, muhtemelen şöför arabayı sürecek alacağınız eleman da indir-kaldır. Yani hamallık gibi bişeye benziyor, talibi az olacaktır. Bir uzmana danışarak iş analizini daha sağlıklı yapmanızı öneririm
  • 19-09-2021, 23:19:09
    #41
    Sende yapıştır 2 göçmen hocam.
    Kendini yorma boş yere
  • 19-09-2021, 23:27:54
    #42
    Benim anlamadığım nokta şu haftalık yasal çalışma süresini aşıyorsunuz vereceğiniz 3600 TL harici ekstra mesai ödeyecek misiniz? Yok zaten asgariden yüksek maaş veriyorum ya diyorsanız yaptığınız en başta yasal değil zaten. Onun dışında ilk zamanlarda neden 2 haftada bir izin yani ne değişecek de 2 haftada bir olan izin teke düşecek ya da düşüreceğinizi nasıl karşı tarafa ispatlayacaksınız. Ben diyelim geldim işe başladım atıyorum 1 ay sonra kesin olarak haftalık iznin gerçekten de haftada bir kullanılacağına nasıl emin olacağım. Bence bu soruların yanıtlarını düşünürseniz neden eleman bulamadığınızı da anlayacaksınız.