Mağduriyetlerin Azalması İçin Önerim

Bir kullanıcı için açılmış olan toplam şikayet konusu sayısı ve haklı, haksızlık durumlarını dikkate alınarak oluşturulan; (ticaret ve ticaret yüzdesi bilgilerinin altında yer alan) bir oran olmalı. Kullanıcılar bir kişinin profilini ziyaret ettiğinde o kişinin geçmişte çözümlenmiş şikayet konularına (haklılık- haksızlık) dair bir oran görebilmesi ticaretlerin kalitesi ve insanların mağdur olmaması açısından daha iyi olacaktır. Bu sistem ile birlikte hizmet sağlayıcılar, müşterilerinin mağdur olmaması için ultra çaba sarf edecek, ve üye aynı zamanda bir kişi ticaret yapmaya karar verme aşamasında bu oran belirleyici olacak.

• Ticaret
• Ticaret Yüzdesi

Bu iki özellik objektif olmaktan çok uzak. Haftalar, aylar sonra yapılan para iadesi; mağduriyeti maalesef ortadan kaldırmıyor. Para iadesi yapıldıktan sonra negatif ticaret puanı silinerek Ticaret Yüzdesi: %100 gösterilerek kusursuz bir görüntü oluşturuluyor. Bundan faydalanarak onlarca üyeyi mağdur eden, herkesin tanıdığı o kişi bu sistemin açığından yararlanmıştır. Çözümlenmiş şikayetlerdeki haksızlık durumu sayısı veya oranını üyenin sayfasında görebilmeliyiz diye düşünüyorum. Değerli R10 üyelerinin bu önerim hakkındaki görüşlerini bekliyorum.

@Coskun;

Bu işin en kesin çözümü r10 un aracılık etmesidir. İşi dolandırmaya uzatmaya gerek yok. Alıcı ve satıcı ( işveren işi alan ) önce anlaşır ardındanda anlaştıkları ücreti r10 un himayesine yollar. Süre bitiminde iş teslim edilmeden kontrol ettirilir eksiklikler varsa kısa olmak şartı ile ek süre verilir ve tamamlanır. Ödemede işi yapana aktarılır. İş veren ve işi alandanda cüzi miktar aracılık komisyonu alınır. Bu işleyişe görede işi yapana bir not verilir yüzde olarak. Dahada konu detaylandırılabilir. İşin tanımı zamanı vs vs tüm özellikleri belirlenir ve iş başlatılırken kayıt altına alınır. Sonra her iki tarafta yok öyleydi yok böyleydilerle uğraşmaz. Gibi gibi bir sürü şey eklenebilir.

Ek : iş yapanlar uzmanlık alanlarına göre kolay orta ve zor olacak şekilde bir testtende geçirilebilir. Başarı dereceside profiline eklenir. İşi verecek olanda bu kriterleri gözönünde bulundurup doğru işi alacak olanı seçer.