İş başvurum ve sonraki süreç hakkında sorularım var lütfen gelin.

Başlama evrağı vs götürmeyince ceza/yaptırım bi şey olmaz değil mi hocam kısacası ?

Tabii ki olmaz. Neye dayanarak yaptırım yapacaklar? "Bana söz vermiştin. "
"Etik mi?" orası tartışılır ama konumuz bu değil.

Bir işyerinde çalışıyorsanız , işten çıkmak istediğinizi söylediğiniz tarihten 15 gün süreyle işten çıkışınız yapılmalıdır. Patron kıl biriyse sizi dava etme hakkına sahiptir ve yaptırımlar uygulatabilir.

Bkz : İş Kanunu 17.Madde

– 6 aydan az ise 2 hafta,
– 6 ay-1,5 yıl arasında ise 4 hafta,
– 1,5 yıl-3 yıl arasında ise 6 hafta,
– 3 yıldan fazla ise 8 hafta,
önce işten ayrılacağını işverene bildirmesi gereklidir.