• 18-09-2020, 00:35:10
    #37
    Lazraill adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Günlük o paraya iş varsa işimi birakip çalışırım valla tc cumhuriyetinde bana mantıklı olan birsey söylermisin
    Abartmayınız lütfen tamam Türkiye şartlarında patronlar çalışanların hakkını veriyor demek abartı olur ama yasal olarak verilen bir ücret var asgari ücret bu ücretin altına çalıştırılması yasak.Çalışıyorsanız 170yi arayın gerekeni yaparlar.
  • 18-09-2020, 00:52:14
    #38
    100
  • 18-09-2020, 00:53:31
    #39
    8 saatin ustu cift mesaiye girer saatlik ucret 10 tl olsa

    8*10 80
    4*20 80
    160 tl
  • 18-09-2020, 00:55:56
    #40
    Asgari Ücret Hesabı İle yapılmalı bence
    2320 ÷ 30 = 77.33 TL ( günlük)
    77.33 ÷ 8 = 9.66 TL ( saatlik ücret)
    9.66 × 12 = 116 TL ( 12 saat çalışma ücreti )
    Minimum 100 TL olmalı
    Asgari ücretli ve sigortalı olarak çalıştırırsanız
    Asgari Ücret + mesai ücreti şu şekilde olmalı
    Asgari Ücret = 2320
    Mesai saatlik ücret hesabı =
    2320 ÷30 = 77.33 TL ( günlük ücret )
    77.33 ÷ 8 = 9.66 TL ( saatlik ücret )
    9.66 × 1.5 = 14.5 TL ( 8 saat harici mesai saati ücreti )
    Haftada 26 gün 4 er saat mesai yaptığını düşünürsek 12 saat çalıştığına göre pazar hariç
    26 × 4 = 104
    Aylık mesai ücreti = 104 × 14.5 = 1508 TL
    Asgari Ücret + mesai = 2320 + 1508 = 3828 TL
    Yani sonuç olarak öğrenci diye birde siz vurmayın hakkı neyse onu verin görüyorsunuz normal sigortalı işçi çalıştırsanız hesap ortada
    Minimum 100 TL vermelisiniz
  • 18-09-2020, 01:09:17
    #41
    Üyeliği durduruldu
    baba bi 100
  • 18-09-2020, 01:14:46
    #42
    Sigorta yaparsanız sanırım zaten asgari ücret vermeniz zorunlu oluyor, yanlış biliyorsam da sigorta yapıyorsanız ve haftanın 6 günü falan çalışıyorlarsa asgari ücret verin aylık.

    Eğer ki sigorta yapmıyorsanız günlük 75 TL ile 90 TL arasında düşünüyorum ben.
  • 18-09-2020, 05:54:33
    #43
    Chiaroscuro adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Selamlar,

    Şarküteri işletiyoruz. Öğrenci kuzenlerim gelip gidiyorlar haftaiçi/haftasonu harçlık çıkartmak için.

    Günlük 12-13 saat çalışmaya sigortalı/sigortasız ne kadar yevmiye verilmelidir sizce?

    Yemeği beraber yediğimiz için yemek ücreti gibi bir sorun yok kimin canı ne çekerse yiyebiliyor. Günün 12 saati de çalışma olmuyor her saatin 20 dakikası oturup telefonla vakit geçiriyorlar. Müşteri geldiğinde müşteriye bakılıyor sadece.

    Görüşlerinizi merakla bekliyoruz, iyi forumlar.
    hocam merhaba meslektaşız.Sizde biliyorsunuz ki yorucu bir iş 100 lira uygun bir fiyat ne sizi ne karşı tarafı üzer .Her saatin 20dk sı nasıl boş kalıyosunuz onu anlamadım bizim işlerde boş kalma olmaz temizlik yaparsın, tezgah doldurursun gibi bir sürü iş çıkar
  • 18-09-2020, 05:59:36
    #44
    cogu kisi 50 yazan arkadasa yuklenmis, sonraki mesajlarini okursaniz bi arkadasimiz evli ve cocuklu ve yogun mesaiye ragmen ~2k para aliyormus. Yani sallama/vicdansizlik degil, adam kendi isi ve aldigi parayi dusunerek soylemis, bir de ogrenci dediginden olsa gerek o kadar az yazmis. Yuklenmeyelim arkadasa.

    Konuya donersek, performanstan memnunsaniz ve kurtariyorsa 100 ideal
  • 18-09-2020, 06:59:45
    #45
    Çalışanın hakkını sadece zamanında vermek değildir. Aynı zamanda yaşam standartlarını karşılayabilecek derecede hakkını vermektir. O yüzden yaşam standartlarını düşünerek bir şeyler vermenizi öneririm. Allah yanınızda çalışanların hakkını verdikçe size daha çok ihsan edecektir.