• 03-09-2020, 00:13:49
    #10
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    karadeli adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Noter yoluyla haklı nedenle istifa edebilirsiniz. Bunun için gerçek haklı nedenlere ve yasaya kanuna dayanan haklı nedenlere ve bunları ispatlayabilmeniz gerek, ben bunu yapmış, biri olarak istifa ettim, kurum işten çıkış kodumu haklı nedenle istifa olarak girmedi tazminat vermemek için, iş davası yoluna gidip tazminatımı çatır çatır aldım. sadece mobing haklı nedenle istifa nedeni değildir.
    Nasıl ispat ettiniz hocam?
  • 03-09-2020, 00:16:30
    #11
    wm_xfreex adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Evet hocam çünkü iyice sinir ettiler, mobbing üst düzeyde.
    Şimdi bu konuda size kimse garanti veremez. Ancak hatasız süreciniz şu şekilde olmalıdır. Bu konu hakkında önce haklı sebeplerinizi düşüneceksiniz. Ardından ilk mesai saatinde noter'e gideceksiniz. Noter'e giderken; firma adı, ünvanı, iletişim ve adres bilgilerini yanınıza alacaksınız. Noter'den mobbing ile alakalı tüm düşüncelerinizi bir dilekçe ile yazmasını talep edeceksiniz. İadeli taahhütlü olarak noterin bunu firmaya iletmesini isteyeceksiniz.
    Daha sonrasında sizin iş akdiniz tek taraflı fesh olacaktır. Haklarınız sebepleriniz doğrultusunda saklı kalacaktır.

    Bu işlemi bir avukat aracılığı ile yapabilirsiniz ancak bu süreçte bulacağınız avukatın da bu işlerde deneyimi olması gerekiyor. O yüzden ayrılış sürecini noter ile yapın. Daha sonrasında bir avukat ile ilerleyebilirsiniz.

    Arabulucu avukatlar ile görüşmeniz yeni kanunlara göre daha uygundur.
  • 03-09-2020, 00:17:38
    #12
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    wm_xfreex adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Nasıl ispat ettiniz hocam?
    birşey ispat etmeme gerek kalmadı kendileri ödediler