Şimdi bu konuda size kimse garanti veremez. Ancak hatasız süreciniz şu şekilde olmalıdır. Bu konu hakkında önce haklı sebeplerinizi düşüneceksiniz. Ardından ilk mesai saatinde noter'e gideceksiniz. Noter'e giderken; firma adı, ünvanı, iletişim ve adres bilgilerini yanınıza alacaksınız. Noter'den mobbing ile alakalı tüm düşüncelerinizi bir dilekçe ile yazmasını talep edeceksiniz. İadeli taahhütlü olarak noterin bunu firmaya iletmesini isteyeceksiniz.
Daha sonrasında sizin iş akdiniz tek taraflı fesh olacaktır. Haklarınız sebepleriniz doğrultusunda saklı kalacaktır.

Bu işlemi bir avukat aracılığı ile yapabilirsiniz ancak bu süreçte bulacağınız avukatın da bu işlerde deneyimi olması gerekiyor. O yüzden ayrılış sürecini noter ile yapın. Daha sonrasında bir avukat ile ilerleyebilirsiniz.

Arabulucu avukatlar ile görüşmeniz yeni kanunlara göre daha uygundur.