kısmi çalışma ödeneği hakkında sorularınızı cevaplayabiliim

merhaba

işkur destekli kısa çalıştırılan personele ödeme veriliyor biliyorsunuz. başvurular tamamen online yapılıyor denetleme müfettişler tarafından yapılıyor. virüs sebebiyle personellerinizi kısmı gün çalıştırmıyorsanız başvurabilirsiniz. ödemeler firmaya değil şahsa veriliyor. işveren çalıştırmadığı günlerin sigortasını ödemiyor.

formlar ve hangi şubeye bağlıysanız mail adresleri iskur.gov.tr adresinde var. maksimum 90 gün talep edilebilir

sorularınız olursa alayım. işkur şubelerine gitmenize gerek yok.

Maaşı düşen kişiler mi alıyor

Hocam şimdi bende 1 tane işkur kurs sürecinde olan, 2 tane de kursu bitirmiş işçi olarak çalıştırdığım 3 personel var.
Ben faydalanabilir miyim bundan?
Belli bir çalışma süresi falan var mı?

Böyle bir konu açtığınız için çok teşekkür ederim.

Kısa çalışma ödeneğinin ilerde alınacak işsizlik maaşından kesileceği söyleniyor, doğru mu bu? Yani ortada hibe gibi bir durum yok diyorlar.

reklamcıyız. işyeri sahibi ve bi tek çalışan var.

Başvuru onaylanır mı?

İş verene anavtajı/dezavantaji nedir?
İşçiye anavtajı/dezavantaji nedir?

Teşekkurler

Bizim işletmede 15 gün aktif çalışma 15 gün çalışmama durumu var. Merak ettiğim bir şey var. bize şu şekilde bilgi verildi net bir şey öğrenemedim.
15 gün iş yeri ücreti karşılayacak. Kalan 15 günün de %60 'ını devlet ödeyecek denildi.
%50 maaş iş yeri + %30 maaş devlet ( %50 'inin %60 = %30) = %80 maaş alacağız denildi.
Ama bazı yerlerde devlet brüt ücret üzerinden verecek denildi. yani ikinci 15 günün ücretini brüt ücretimin yarısının %60 'ı şeklinde mi alacağım.
Biraz karışık olabilir ve sizin bilginiz dahilinde mi konu bilmiyorum bilen varsa aydınlatabilir mi?

soruları not aldım arkadaşlar hepsini cevaplayacağım.

Hocam bugün başvuru yaptık diyelim. Sonlanma süreci nedir? Çok başvutu var, bize gelmesi 6 ayı bulur diyorlar doğru mu?

Evet, pttden alıyor parasını (işsizlik maaşı gibi düşünün) hesaba yatmıyor.

Bildiğim kadarıyla evet. Zaten başvurunuz inceleniyor. Kişinin çalışma süresine bakılıyor. 2 günlük çalışan kişiye verilmiyor.

Böyle birşey duymadım. Olacaksa da başvuru formunda (Iskur sitesinde var) yazardı şartlar arka sayfasında yazıyor. sosyal medyada çıkan haberlere itibar etmeyin.

Tek çalışan da oluyor sorun yok. Başvurunun onayını müfettişler belirliyor.

İşverene avantajları:
- Çalıştırmadığınız sürelerin sigortasını yatırmıyorsunuz

Çalışana Avantajları
- Çalışmadığı günlerin maaşını alabiliyor (bir kısmını)

çalışmadığı günlerin sigortası yatırılmıyor GSS ödeniyor. (dezavantaj)

Maksimum 1.700 ödeme yapılabiliyor.

Brütten hesaplanıyor çalışmadığı günlerin %60 ı veriliyor. Çalıştığı günlerin maaşını siz veriyorsunuz zaten. Sigorta çalışmadığı günlere ödenmiyor GSS devlet ödüyor. Soruyu yanlış anladıysam detaylı olarak tekrar yazın bana akşam sorayım.

Sonlanma sürecini bilemiyorum ama işkurun harıl harıl çalıştığına şahit oldum. 6 ayı bulması mümkün değil, işsizlik maaşı hemen bağlanıyor biliyorsunuz. Bunun için devlet bir bütçe ayırdı yani başvuruya göre hareket edilmeyecek.