Firma ücretsiz izne çıkardı diyelim. Kafasına göre, bir ay daha uzattım ya da git iki ay daha gelme ücretsiz izinlisin diyebilir mi?
Çalışan olarak ne biçim iş bu paramız yok faturamız çok dersen de iyi o zaman istifa et diyecek herhalükarda adamlar karda (!)
Ücretsiz İzin Ne Kadar Uzatılabilir
6
●156
- 25-03-2020, 21:37:13
- 25-03-2020, 21:41:55Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.Aynı olay benim başıma geldi suan 15 gün ücretsiz izne cıkarıldım imza atip bakalım takipteyim bilgimizde yok ne oluyor ne bitiyor
- 25-03-2020, 21:43:29Yani mutlaka çalışanın menfaatini koruyan kısımları da vardır. Atıyorum en fazla ay ücretsiz izin verebilirsin sonrasında ya maaşını öde çalıştırmaya devam et ya da memnun değilsen işten çıkar diye.BerkayPehlivan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 25-03-2020, 21:49:26Üyeliği durdurulduİşçinin ücretsiz izin kullanmaya zorlanamamasıYasalarda açık hüküm olmamasına rağmen, Yargıtay içtihatlarına göre işçi ve işveren ücretsiz izin verme ve kullanma konusunda birbirlerini zorlayamazlar. Bu tür bir izin yukarıda belirtilenler dışında ancak tarafların karşılıklı mutabakatı ile mümkündür.
Özellikle uygulamada sıkça karşılaşılan, işverenin ekonomik/finansal nedenlere dayanarak işçilerini ücretsiz izne çıkarması, aşağıda özetini sunduğumuz Yargıtay kararında da görüleceği üzere ciddi sonuçlara yol açabilmektedir.
İş Kanununda Ücretsiz İzin- İstekleri üzerine, kadın çalışan analık izninin bitiminden itibaren ve 3 yaşından küçük bir çocuğu evlat edinen eşlerden biri 6 ay süreyle ücretsiz izin kullanabilir (Madde 74).
- Yıllık iznini işyerinin bulunduğu mahal dışında kullanacağını belgeleyen çalışana 4 güne kadar ücretsiz yol izni verilir (Madde 56).
- “Kullanılan doğum sonrası analık hâli izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere istekleri hâlinde birinci doğumda altmış gün, ikinci doğumda yüz yirmi gün, sonraki doğumlarda ise yüz seksen gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin verilir” (Madde 56).
- 25-03-2020, 21:55:40