• 23-01-2020, 10:12:57
    #1
    Merhabalar, yaklaşık 4 gündür rahatsızım arkadaşlar ilaç kullanalı 3 gün olmuştur gece ve sabah başlayan ateş daha sonra akşam ilaçlarını içince ateşim geçiyor fakat yaptığım iş mağazacılık daha sonra halsiz kalıyorum insanlara laf anlat et şimdi evdeyim 1 gün kendi hakkım olan içerideki iznimi istedim müdür demiş ki rapor alma bilmem ne arkadaşlarının izinlerini iptal ederim yoksa bir zan altında bırakış rapor alıp almamız neyi değiştiriyor maddi yönden onlara, 2 yıllık çalışanlarıyım 4. Gün rahatsızlığımın hadi dedim gideyim kimse tatilden mahrum olmasın ama durum ortada şimdi tekrar hastaneye gideceğim gittiğimde de halimden anlayacak doktor kendi verecek zaten eminim çünkü ilk gittiğimde ben istemedim hastalığın ilk gecesi dedem fenalaştı birde ona yardım ettim işlerini hallettim ona bile izin vermedi, soruma gelince rahatsızlığım için rapor aldığımda işletmeye ne oluyor personel eksikliği dışı
  • 23-01-2020, 10:17:58
    #2
    2 güne kadar işveren ödemek zorunda maaşınızı yani aldığınız raporda sizi çalıştırımamış olsa bile size ödeme yapmak zorunda kalmaları zorlarına gidiyor olabilir
  • 23-01-2020, 10:18:13
    #3
    Üyeliği durduruldu
    Geçmiş olsun hocam ne yazık ki kapitalizm bu tarz müdürleri gaddar insanlara çevirmekte umarım bir gün empati kurmayı senin yaşadıklarını tecrübe edinerek ögrenirler.
  • 23-01-2020, 10:20:40
    #4
    AdsReklamNet adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Geçmiş olsun hocam ne yazık ki kapitalizm bu tarz müdürleri gaddar insanlara çevirmekte umarım bir gün empati kurmayı senin yaşadıklarını tecrübe edinerek ögrenirler.
    İlk gece arıyorum resmen dalga geçiyor ölü gibi katlara bakıyorum telefonda diyor ki hepimiz hasta oluyoruz diyor şaka gibi inanmadı etmedi şimdi kendi hasta oldu
  • 23-01-2020, 10:24:38
    #5
    Hocam, git raporunu al aksi halde seni işten çıkartsa bile işe gelmedi raporu yoktu çıkarttım diyebilecek ve tazminat ödemeyecek. Raporlu olursan seni işten çıkartma gibi bir lüxü olmayacak çıkarsa bile tazminat ödemek durumunda kalacak, bunları hep göz önünde bulundur onlar çakalsa sen kurt ol. Çok rahatsızdım hastahaneye gittim istemediğim halde doktor verdi elimde olan bir şey değildi dersin.
  • 23-01-2020, 10:28:29
    #6
    Mağazcılıkda mobing esas kuraldır. 10 yıl tekstil sektöründe çalıştım ve son olarak v@kko mağazsında yönetilik yaptım. Kimse size mobing yapamaz. Kimse siz rapor alıyorsunuz diye de diğer çalışanların hakkı olan izni kısıtlayamaz. Sadece erteleme yapabilir. Sağlık durumunuz işinizden daha önemli. Bulunduğunuz ilin bölge yöneticisi kim ise onun numarasını bulup iletişime geçin. (Kurumsal firma ise) Durumu anlatın. Ciddi söylüyorum korkmayın! İşimden olurum vs diye. Hiç birşey olmaz. Olursa dava bile açabilirsiniz.
  • 23-01-2020, 10:41:51
    #7
    Benim çok zoruma gidiyor böyle şeyler. Şiddet çözüm değildir ama hak edene hakkını vereceksin. Bana böyle yapsa var ya neyse. Geçmiş olsun Hocam ne desek azdır. Saçmalıktan başka birşey değil.
  • 23-01-2020, 12:35:27
    #8
    Makalex adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Mağazcılıkda mobing esas kuraldır. 10 yıl tekstil sektöründe çalıştım ve son olarak v@kko mağazsında yönetilik yaptım. Kimse size mobing yapamaz. Kimse siz rapor alıyorsunuz diye de diğer çalışanların hakkı olan izni kısıtlayamaz. Sadece erteleme yapabilir. Sağlık durumunuz işinizden daha önemli. Bulunduğunuz ilin bölge yöneticisi kim ise onun numarasını bulup iletişime geçin. (Kurumsal firma ise) Durumu anlatın. Ciddi söylüyorum korkmayın! İşimden olurum vs diye. Hiç birşey olmaz. Olursa dava bile açabilirsiniz.
    isim kullanıyor şahıs firma ne yazık ki, ek olarak yok çıkartacakmış öyleymiş böyleymiş çıkartsın diye kendim bekliyorum çıkartmazsalarda askere gidince öyle de böyle de alacağım tazminatı zaten, aldım raporu şimdi 2 gün kadar istedim normalde bugün kendi iznimdi doktorda kalaba diye hemen yazdı etti de birşey diyemedim sonradan farkettim bugün normal iznim yarından itibaren diye istemiştim 2 gün vermiş bunada şükür ev eczaneye döndü teşekkürler yorumlarınız için.