Avukat Arkadaşlar Sorum Var

Merhaba bir özel hastaneye iş kurdan ise girdim 6 ay calistim daha sonra ayın 20 sinde sözleşme bitti beni kadroya aldıklarını söylediler 10 gün sigortasız çalıştırdılar ve girişi geç yaptılar. Ayrı yetten benim hastanede görevim grafik tasarım ve basın yayın ama hastane yetkileri beni hosteslik yapmaya başka isler yaptırmak istiyordu bende bu şekilde calismayacagimi belirtip istifa ettim hak talep edebilir miyim. ?

Sözleşmenizde iş tanımınız nedir ? Yazılı bir iş tanımınız mevcut mu ? Sigortanızda göreviniz ne gösteriliyor ?

Tazminat için 1 yıl dolması gerekmiyor mu?

Halka ilişkiler girişi yeni yaptilar 12 gün sigortalı yapmamışlar.

mobbing davası açılabilir ama yazılı sözleşmelere bakmak lazım iş tanımı harici iş yaptırılamaz normalde.

İş yerleri sapıttı iyice ekonominin durumunu fırsata çevirmeye, işçiyi sindirmeye çalışıyorlar

Ben de 3 yıldır bir şirkette çalışıyorum sözleşmemde olmayan işi yazılı şekilde yap diye talep edip üstüne savunma alıp bir de ihtar filan veriyorlar, komedi filmi gibi bir dönemden geçiyoruz

Senin durumun da zaten 6 aylık personel dava mava açmaz nasılsa diye geniş geniş yardırmışlar, sen de istifa edince onların ekmeğine yağ sürmüşsün maalesef

Çalışmaya devam edip diğer işleri yapmasaydın bir çok kazanımın olabilirdi tahminimce..

Alo170 aramanızı öneririm en garanti ve net bilgiyi onlar verir

Teşekkürler

Halkla ilişkilere bahsettiğiniz hostesik giriyor bildiğim kadarıyla buradan bir şey çıkmaz yine de açılımına bakmak lazım. sgk girişiyle ilgili bildirim yapabilirsiniz artık e devlet üzerinden işe girişinizi kendiniz bildirebiliyosunuz.