• 10-11-2017, 19:53:48
    #1
    Bugun gercekten kurumsal oldugunu dusundugum yazilimla yaptiklari isi desteklemek isteyen hali hazirda da bir yazilimlari olan bir firma ile is gorusmesine gittim. Arkadaslarin yaptigi isi soylemeyecegim. Cunku onlari yermeyecek olsam da oyle anlasilabilir. Teknik acidan konseptleri yaklasik soyleydi. Dakikada 10 bin request alan bir sunuculari vardi. Sunucu teknokentteydi. Bir suru client kullaniyordu bu sunucuyu. isin icinde microsoft ve linux tabanli uygulamalar vardi. kullandiklari elektronik aksam windows bagimli tcp ip cikti verdigi icin bir windows sunucu kullaniyorlardi. elimizden gelse kurtuluruz vs. dediler mantikli buldum. iki ay deneme suresi ve bu sure sonunda verilecek maasin belirlenmesi soz konusuydu. neredeyse 2 bin tl kadar maas veriyorlardi bu sure icinde ve sigorta yapiyorlardi. Bence de cok mantikliydi. Fakat yapilari inline php oldugu icin artik belli ki hareket ettirmesi zor bir hale gelmisti. gelistirmesinin de icinden cikamiyorlar framework tabanli calismaya girmek istiyorlardi. Burada anahtar kelime "zaten calisiyor"du. Bu hem iyi hem zor bir durum. Calisan sistemi framwork yapisina gecirip bir cok mikroservise bolmek oyle hemen olacak basit bir is degil ki durum kritik bir is sureci de iceriyor. Fakat nihai amaclari guzel onemli bir is yapan firmaydi. Teknik vs hemen her konuda anlattim yaptiklarimi. 15 yildir phpden para kazandigimi hatta pek cok ortak tanidiklarin oldugunu ogrendim. sektor olarak yakin rakiplerinde bile vardi tanidiklarim.
    Gelin gorun ki patronla konusmaya baslayinca isin rengi ciddi degisti. Cunku gecmeye calistiklari kurumsal yapida ne kadar ciddi hatalar yaptiklarini goruyorsun. Mesela daha ilk cumlelerinde onlarca yazilimciyla konustugunu ( yazilimcilara beyaz yaka diyor nedense cunku bildigin mavi yakayiz ) hic biirini anlamadigini 50 kisiyle calistigini ve kovdugunu firmanin 5 yillik surecin ardindan 5 kisi kaldigini ogrendim. Benim icin gorusme tabi bu noktada bitti ama sozunu de kesemeyip dinledim. Zira 50 yazilimci ile anlasamayan benimle hic anlasamaz. O noktada ya ise alim sureclerinde ya da firmanin calisma politikasinda bir sorun vardir. Netekim oyle de oldugunu gordum. Cunku backend developer olacagim iste benim sahaya cikmam gerektigini de soylediler. Gerekirse bilgi islemlerde egitim verecektim. Bakin backend developer diyorum. Hatta diyorum ki sadece API yazacagim o is icin neredeyse. Frontend olsa anlarim da neyse. Mevzu devam etti. Patron isinde nasil uzman oldugunu yan dallara varan edinimlerini falan siraladi. Ama asiri mutsuz tabi patron bu arada. Bikkin yorulmus. Bir yandan da yazilimcilari asagiliyor konusurken. Ne dediklerini anlamiyorum vs. Oysa is modelindeki bir sorun bu. Yazilimcidan ne yapildigini elektronik devlerin gorevlerini neyi irdeledigini ve nihai olarka yapilan isin saha sonuclarini gidip gormesini bekliyor. Bu anca bir startup icin o da kurucu ortak bir yazilimci icin bir nebze anlamli olabilir. Diger turlu yazilimcidan ettigin kari da azaltmis olursun. Fakat 50 kisiyi kovduktan sonra hala cekirdek ekipten soz ediliyorsa bu boyle olmaya da mahkum zaten. Hic bir zaman kurumsallasamazsin. Bakin bu noktada banka kurumsalligindan soz etmiyorum. Tam olarak is konusunda kurumsallasmadan soz ediyorum. Patronun talebi is hakkinda her seyi bilerek yazilim yapmamdi. Oysa bu imkansiz ! Tam tersi ben eger sadece isin kendi yaptigim kismini biliyorsam o sirket duzgun isliyor demektir. Diger turlu sirkette 2 kisi hasta olsa kaza gecirse sirket batar.
    Eger ise yeni baslamiyorsaniz ve 2-3 yil gecirdiyseniz sektorde yazilimci arkadaslara tavsiyem sudur, is taniminizin isiniz kapsaminda yapilmadigi milyon dolarlik sirketlerde bile vakit harcamayin. Yoksa korelirsiniz. Siz siz olun isin ilgili kismini ehline teslim etmeye razi ve bununla ilgili planlamayi dogru yapan firmalarda calisin.
  • 10-11-2017, 20:01:53
    #2
    Hocam günümüzde işverenler az çalışana çok iş yaptırmayı felsefe edinmişler. İşsiz adam da ne yapsın? Karnım doyuyor diyor ve bu konuda baş kaldıramıyor malesef. Çoğu işyerinde 2-3 kişinin yapması gereken işi tek kişinin yaptığını gördüğüm çok oldu.
    Ne yazık ki buna bir çözüm bulamayız ülkemizde.
  • 10-11-2017, 20:05:11
    #3
    CytSaiN adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam günümüzde işverenler az çalışana çok iş yaptırmayı felsefe edinmişler. İşsiz adam da ne yapsın? Karnım doyuyor diyor ve bu konuda baş kaldıramıyor malesef. Çoğu işyerinde 2-3 kişinin yapması gereken işi tek kişinin yaptığını gördüğüm çok oldu.
    Ne yazık ki buna bir çözüm bulamayız ülkemizde.
    kesinlikle ama bu herkesin mutsuzluk kaynagi. isveren de mutlu degil. ciddi anlamda her isi bilen yapsa ve keske "pense ile civi cakilmasa" ne pense zarar gorecek ne civi. Bu da maalesef isinde uzman kisilerin korlugu. Uzman olmak 10 yilini aliyor insanin ama sonunda da bir cok konuda geri birakiyor insani. Farkindalik ve farkli acilardan bakabilmekte bunlardan biri. Yazik. Ne diyim.
  • 10-11-2017, 20:06:37
    #4
    özel sektör hep böyledir para bir kıronun elinde insanlara hükmeder adınada kapitalz derler görev tanımını zamanla mekanla sınırlandırmazlar amaç işverenin zengin olması diğer emekçilerin karnının doymasıdır bu arada elinde bu altın bilezikle en kötü bu ücreti freelance dahi kazanabileceğini düşünüyorum hayırlı kazançlar
  • 10-11-2017, 20:11:25
    #5
    Dijital Pazarlama alanında tüm reklam türlerini kullanmış, en az 2-3 yıl tecrübeli,

    İyi derecede İngilizce bilen,

    Dijital reklamlar, sosyal medya, SEO ve genel web teknolojileri hakkında bilgi sahibi,

    Google Adwords ,İnstagram Reklamları,Facebook Reklamları ,Youtube Reklamları , Twitter Reklamları, Linkedin Reklamları, Skype Reklamları konusunda deneyimli, Ayrıca : Bu mecralarda reklam kampanyaları oluşturup mevcut kampanyaları yönetebilecek,

    Google Analytics ile çalışabilen, data okuyup, dataya göre hareket edebilen,

    Excel ve diğer raporlama araçları üzerinden detaylı raporlar hazırlayabilecek,

    Oluşturulan pazarlama stratejilerinin uygulanmasını sağlayabilecek,

    Landing page geliştirme ve kurgulama konularına hakim,

    İnternet sitesine trafik elde etme,internette satış arttırma,internet içerik yönetimi,
    Mobil reklamcılık ve pazarlama yönetimi,
    Yabancı dildeki web sitelerine SEO Çalışması

    İçerik yönetimi,
    E-Mail Marketing konusunda bilgi sahibi,

    Sosyal medyayı ve dijital trendleri yakından takip eden,

    Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü, yeniliklere açık, araştırmacı, yaratıcı, detay odaklı çalışma arkadaşı arıyoruz…
    Bu da 1 kişinin yapacağı iş ilanı, buna baya uygun diye yazdım..
  • 10-11-2017, 20:18:22
    #6
    Yazdığınız sorunların birçoğunu bende yaşadım son çalıştığım şirkette , kurumsal olmayan kafalar kurumsallaşma çabasına girince ortalık fena karışıyor , çalışanlar inanılmaz mutsuz oluyor sonuda hüsran.
    Konuyla pek alakası yok ama ben 2000 tl maaşa takıldım , sanırım php noktasında iyisiniz hatta prosedürel yapıdan kurtulup framework ile yazıyorsunuz neden bu maaş skalasında çalışmayı düşünüyorsunuz ?
  • 10-11-2017, 20:34:14
    #7
    Kurumsalız, kurumsallaşma aşamasındayız, kurumsal olmak istiyoruz laflarını duyuyorsanız arkanıza bakmadan kaçın. Adam gibi hiç bir şirket kurumsallığı ile övünmez. Çünkü firma zaten kurumsaldır veya kurumsal olmanın adımlarını atıyordur, işe alırken bunun bir kıstas olarak yeni başlayacak olan personele anlatmak sadece ağzına bir tutam bal çalmaktır
  • 10-11-2017, 22:58:13
    #8
    Eger ise yeni baslamiyorsaniz ve 2-3 yil gecirdiyseniz sektorde yazilimci arkadaslara tavsiyem sudur, is taniminizin isiniz kapsaminda yapilmadigi milyon dolarlik sirketlerde bile vakit harcamayin.
    Yoksa korelirsiniz. Siz siz olun isin ilgili kismini ehline teslim etmeye razi ve bununla ilgili planlamayi dogru yapan firmalarda calisin.


    Mevzuyu koparmış.
  • 10-11-2017, 23:14:27
    #9
    Calistigim sirkette patronuma misafir gelmisti.Ben 3 kisinin yaptigi isi 1 kisiye yaptiriyorum demisti.
    Allah kimseyi ozel sektore dusurmesin.