• 29-09-2017, 14:37:07
    #37
    Üyeliği durduruldu
    pan_river adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    iü mat mezunuyum, formasyon var. Aklınızda bulunabilir mi ihtiyacınız olur falan
    Kurum bilgisayar ve meslek eğitimleri üzerine hocam programlama ve yazılım alanında ilgileniyorsanız gelin bir çay içelim
  • 29-09-2017, 14:45:25
    #38
    trakus adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Kapalı Çarşı'nın iş ortamıyla Malzeme Mühendisliğinin iş ortamı mühattap, aldığın kişiler ortam çok farkli kıyas bile olmaz. Bahsediğin ve dediğin gibi tanınmış kişiler, kurumsal firmalar.... Ama burada öyle bir durum söz konusu değil sanayi de irili ufaklı aile şirketleri, başlarında ilk okul mezunu patronlar var. Senin bu durumla karşılaşmaman normal büyük firmalardan kurumsal yapılardan bahsediyorsun ama bu sektör de öyle bir iş tarzı yok.

    Benim hoşuma gitmeyen bişe yok, o görüşmede onları duymam gerekiyordu duydum, evet iş görüşmesinde konuşmalar ağırdı ama gurur yapıp hadi oradan sizle mi uğraşacam deyip çıkamazdım burada ki insanların bahsettiği gibi malzeme mühendisi dediğiniz sektör de topu topu 20-25 ilan var mezun onlar binlerce insan var...

    Konuştuklarımın her an farkındayim sadece orada onların duymak istediği asıl cümleyi sarf ettiğimi sonradan anladım. 300 kişilik bir grubun için benim seçilme nedenimi sonradan anladım.
    ODTU ve İTÜ mezunu arkadaşlar bana selektör yapamazlar çünkü biri sınavla polis oldu diğeride babasının benzin istasyonunu işletiyor hepsi de çıkarken (başlarım böyle işe bu işçilerle mı uğraşacam okurken bunları hayal etmemiştim) tarzı konuşarak çıktı.

    O kadar yıllık inşaat mühendisi olduğunuzu söyluyorsunuz ? Formenlerle işçilerle konuşuyorken kem kum ederek veya aktif olmadan pasif bir şekil de hitap ederek konuştuğunuz da işinizi yaptırabiliyor muydunuz ? Ben bir kaç mühendislik forumlarını takip ediyorum. Orada en çok gördüğüm hussus işçilerle ve formenlerle nasıl muhattap olunacağı konusunda tavsiyeler isteyen arkadaşlar.

    Ayrıca iş görüşmesine giden arkadaşa asıl yapması gerektiğini konun asıl amacını söyluyorum; o iş görüşmesine gelen ne kadar adam varsa senle aynı lafı duymuştur. Hepsi bu konuya mesaj atan tuzu kuru arkadaşlar gibi "tükür suratlarına" "çık git" tarzı düşünüyordur. Sen bunların arasından sıyrılarak bu işi kapmak istiyorsan. "Evet sıfırım" diyeceksın "Öğrenmeye açığım" "Çok kısa süre de size yarar sağlayabilirim" diyeceksın evet adamlar sana sıfırsın derken maaş da pazarlık yapmak istiyorlar sen "maaş beklentim yok ne verirseniz o" diyeceksin...

    Genç işsizlik olmuş %20 ben benimle mezun olan 46 kişilik sınıfda sadece 3 kişi bu mesleği yapıyor diğerleri arasında kasiyerlik yapan dolmuşculuk yapan bile var. Hangi realite hangi gerçek değer. Bu arkadaş okulu bitirmiş iş görüşmesine gittiğine göre askerliğide halletmiştir yaşı vardır 24 -25 bu adam ne zaman evlenecek ne zaman para biriktirecek ne zaman kendi evini alacak. Bizim sektörde iş görüşmesine gitmek bile büyük bir fırsat. 1 sene hiç iş görüşmesi yapacak iş bile bulamadım ben. O yüzden kardeşim tuzun kuru değilse, babadan para gelmiyorsa eyvallahını çekeceksin...
    Haa veya kapıyı çarpar çıkarsın evde boş oturmaya devam...
    açıkcası görüştüğümüz Malzeme mühendisi arkadaşların %95 i bu mesleği yapıyor iş bulma konusunda sıkıntı çekenler oldu mu elbette oldu Kaynak mühendisliği alan, boya inspektörlüğü alan, isg uzmanı olan,sonuçta hepsinin mesleğinin arkasında bu bölüm yatıyor, geleyim kendime, askerden geleli 2 ay oldu tanıdıklar vasıtasıyla Medine de bir asansör firmasında üretim mühendisliği pozisyonunda bir iş ayarlandı, ancak süreyi çok uzun tuttular ve hayatımda bazı şeyleri kesinleştiremememden dolayı bu işi ikinci plana alıp iş aramaya başladım ( maaşı çok güzel ancak sigorta türkiyede geçerli olmamasından dolayı isteğe bağlı sigorta yaptığımda maaşlar Türkiyenin biraz üstünde olacak ve farklı bir kültüre katılmam cabası) , başvuralı 2. günde ilk mülakatıma çağırıldım, yani diyeceğim bu işler rızkla alakalı siz 1 yıl işsiz kaldınız diye veya piyasada ki insanların boşta olması mevzu mu bilmiyorum,ancak konu baya bi farklı boyutlara taşınmış, böyle bir cümle duymam moralimi bozdu elbette mülakat anında belli etmedim ama içimde bir burukluk oluşturdu bundan dolayı buraya yazdım ki aramızda da böyle insanlar varsa yapmasın, kalp kırmak kolay gönül almak ise hiç böyle değil ,ayrıca her türlü insanı idare edebilecek şekilde geliştirdim kendimi, Ayrıca size de pek lafım yok insanlarla uğraşmak kadar zor bir meslek yok Ancak ilk tanıştığınız kişinin karakter analizi için böyle bir cümleye kesinlikle gerek yok !
  • 29-09-2017, 17:04:42
    #39
    iş ile alakalı teste tabi tutulmadan böyle konuşabiliyorsa cideen psikolojisi bozuktur o kişinin. mail sistemleri varsa daha üst kademeye mail atabiliyorsanız şikayet edin derim.
  • 29-09-2017, 17:14:15
    #40
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    CML166 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Arkadaşlar forumda her türlü insan vardır (iş veren- çalışan) Malzeme Mühendisliği bitirdim ve bölümüm ile alakalı tecrübem yok! Ancak garsonluk-komilik, tarzı çok yerde çalıştım, bugün bir firmaya mülakata çağrıldım, heyecanla gittim fabrikaya, güzel kurumsallaşma yolunda bir firma, ayrıca parça ürettiği yerlerde gayet güzel, başvurduğum konum Proje Mühendisliği ( müşterilerin talepleri doğrultusunda, baştan sona yeni ürün imalatının gerek kalıp gerekse teknik birimlerinin arge ve çalışmalarını üstlenen ekipte bulunan bir mühendis)
    herneyse konuya geleyim karşımda ki bey bu ekibin başında ki şefmiş ( proje mühendisi ) kendimi tanıtmamı ve bir kaç ritüel sorudan sonra , tecrübelerimi ve bir kaç soru sorduktan sonra söylediği söz BENİM GÖZÜMDE SIFIRSIN size soruyorum aranızda IK departmanında çalışanlar yada IK depermanının nasıl davranacağı hakkında bilgisi olan büyüklerimiz vardır, bu sözü birine mülakatta söylemek küfürden beter değil mi?
    büyük bir kuruluşta müfettiş olarak görev yapıyorum. bazen farklı mülakatlara izlem / karakter analizi amacıyla katılabiliyorum. pozisyonun gereğine göre bu tarz bir cümle söylenebilir.

    hizmet sektöründe müşteri ile birebir görüşecek veya "nazlı" özel müşteriler ile uğraşacak insanlara bir psikolojik mülakat tekniği olarak bu tarz yaklaşımlarda bulunulur. örnek olarak uçaklarda kabin memuru olarak çalışacak personel adaylarına "yeteri kadar güzel / yakışıklı olduğunu nasıl düşündün" "yeteri kadar zeki görünmüyorsun" vs vs sinir sınayıcı ve müşteriden gelecek bu tarz yakışıksız davranışlar karşısındaki takınılacak tutum ölçülmeye çalışılır.

    ama anladığım kadarı ile bu tarz bir pozisyonunuz yok. karşınızdaki şef muhtemelen konuşurken doğru kelimeler ile düşündüklerini anlatabilecek kadar okumamış.
  • 29-09-2017, 17:19:44
    #41
    Üyeliği durduruldu
    Bundan sonra bu firma da benim gözümde sıfır diyerek kimsenin kimseden üstün olmadığını gösterip masadan kalksaydınız keşke Söylediği sözün hiç bir tutarlı tarafı yok.
  • 29-09-2017, 17:21:34
    #42
    daha bu başlangıç emin ol, işin içine girdiğinde bunun bir hiç olduğunu göreceksin çok daha farklı tipler var, fazla takılma hiçbirine.

    Hayatta ne olacağı belli olmaz etme bulma dünyası bu işler, gün gelir bir bakarsın o senin altında çalışır sende aynı lafı söyler imkanın varsa şutlarsın
  • 29-09-2017, 19:24:06
    #43
    amiral79 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    güzel bir nokta "formenle işçiyle inşaat mühendisinin konuşması",
    ap ayrı bir konu

    iki örnek vereyim konuşmaya geçmeden
    herkes yerini bilir bizde
    sektörde işçi formen mühendis geldiğinde gerekli çeki düzeni verir kendisine onların yanına geldiğin zaman senin tepkini beklerler

    eğer ben onları adam yerine koyar düzgün davranırsam (ki o da ilk temasla başlar)
    ilk temas nasıldır
    "ilk el uzatma tokalaşma kolay gelsin arkadaşlar" demektir.

    sen mühendis olarak elini uzatıp kolay gelsin dediğin zaman o eleman "bey elim kirli" deyip bileğini uzatır
    işte ondan sonrası iletişimi başlatır nasıl davranılacağı ile

    Burada önemli olan bunun nabzını şerbetini ayarlayabilmektir.
    eğer fazla verirsen işin ucunu kaçırırsın cıvır ortalık sonra herkes üzülür.


    burada "mıy mıy" olmak ayrı bir şeydir karşındakine kim olursa olsun saygı duymak ayrı şey.
    Ben "mıy mıy olunsun demiyorum karşı tarafa kim olursa olsun insan ve meslektaş olarak saygı duyulsun diyorum.
    "mıy mıy" olanlar da olabilir onlara da düzgün bir şekilde red için sebep söylenip kendisini nasıl geliştireceği yönünde tavsiyeler verilebilir


    ondan sonra tavırlarınla olayı şekillendirirsin

    "elimi uzattım kolay gelsin dedim" ama patron benim diyerek olayı da sürdürebilirsin veya bu tavırlarınla olay zaten kendi kendine gelişir
    ama şundan emin olun iş daha düzgün gider zira onlar sana mahçup olmak istemez veya seni kaybetmek istemez


    ikinci durum
    karşındakini hor gördün
    geldin formene işçiye bağırdın çağırdın
    adam yerine koymadın
    küçümsedin laf soktun
    alay ettin

    işte ondan sonra kork
    sen arkanı döndüğün an
    ki mutlaka döneceksin
    işin içine ederler
    işi baltalarlar
    mahsus baltalarlar senin işi yapamaman için zarar verirler

    ODTÜ İTÜ ye gelince o iş size öyle denk gelmiş,

    yaşanmış bir örnek vereyim mühendislik bilgisi olmayan mesleğinin başında ilk yıllarında sıfır mühendis olan birine şirketimiz "teşekkür" etmişti,

    şimdi eleman ülkenin sayılı firmalarından birinde "müdür"
    ama nasıl? elemanda ana dili gibi 4 yabancı dil var ve şirketin tüm yurt dışı işlerini yönetiyor orada

    şimdi siz bunu göremeyip o zaman çocukla dalga geçseniz o çocuğun bu gün kapısını çalmaya yüzünüz olur mu sizce?

    işte bunun içinde bu olayı yaşamadan yaşayabileceklerinizi öngörebilmek gerekiyor.

    hayırlısı olsun
    Tam olarak da mevzu bu bence "nabza göre şerbet" evet bazen işçiye elini uzatırsın her sabah günaydın dersin...
    Size daha işin başındayken olan bir durumu anlatıyım. Fabrika da bir bölümde 7 kişi çalışıyor başlarında 1 formen toplam 8 kişi. Yönetim bu bölüm için en fazla 480 saat mesai hedefi koymuş ancak ayın bitmesine var 1 hafta mesai uçmuş olmuş 550 saat.(olmaması gereken bir durum vardiya ya 2 saat erken geliyor hepsi, 1 tanesi erken gelse yeterli aslında) Yönetimden bir e-posta "bu bölümün mesailerini kontrol edin dızgınleyın".Bunu yapmalıyım bu benim işim. Formene durumu anlatırsın o zamana kadar her gün günaydın dediğim her gün elini sıktığım adam, muhabbetimizin orta seviye de iyi olan adam, "sen kimsin, ben 18 yıldır bu fabrikadayım kimin saat kaçta geleceğine ben karar veririm." "Gelinmesi gerekiyordu geldi" biraz daha üzerine gidersin "Kimse benim ekmeğimle oynayamaz 18 yılda ne mühendisler geldi geçti" Artık ne diyebilirsin nasıl düzgün konuşabilirsin. Ne kadar iyi niyetli olabilirsin. Adama o zaman kadar hiç bir artislik hiç bir küçümseme göstermemişsin hep iyi davranmışsın ama sonuç bu. Tabi konu yine nabza göre şerbet vermeye geliyor 12 tane formen var 1 tanesini böyle buna başka davranmak gerekiyor. O ayarı iyi vermek gerekiyor.
    Bahsettiğiniz gibi bölümün %95i bu işi yapıyorsan sanırım Anadolu Universitesi İngilizce bölümünü bitirmiş olmasınız diye tahmin ediyorum. Ama yine söyluyorum tanıdığın vasitasiyla gitmediğin iş görüşmelerinde sanayi de buna benzer tavırlar görebilirsin. Bahsettiğin gibi kurumsal, uluslararası firmalar da bu olmayabilir.
  • 29-09-2017, 19:34:10
    #44
    Özel sektör çok lanet bi sektör. Yalaka insanlar seviliyor orda .zamanla anlıcaksın. hiçkimseye güvenme özel sektörde herkes kuyunu kazar.
  • 29-09-2017, 19:44:29
    #45
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Merhabalar
    Sektörde yeni olduğunuzu hissedip muhtemelen ozguveninizi test etmek istemiş. Tecrübeniz olmasa bile mücadeleci olduğunuzu ısrarla belli edin bu durumlarda. Yakın zamanda ben de benzeri bir durum yaşamıştım. Ozguveninizi kaybetmeyin daha güzel fırsatlar çıkacaktır.