Merhabalar,
Ev tekstili üzerine bir mağazada geçici olarak çalışmaktayım. Mağazamızda yaklaşık 1 ay önce sayım oldu. Mağaza yeni olduğu için bu 2. sayımı, yaklaşık 2-3 ayda bir sayım oluyor bir aksilik veya iptal durumu olmadığı sürece. Sayımda 25.000+ stoktan 587 adet eksik çıktı. Ürünlerin bedeli 3.998,30 TL olarak bildirildi. Diğer şube çalışanları bu miktarın mağaza çalışanlarından kesileceğini söylüyor.
Böyle bir kesinti yasalmı?
Bugün görüştüğüm başka bir şube çalışanından sayım nedeniyle her ay 350 tl kesinti yapılıyormuş. Benim bildiğim yargı kararı olmadan böyle bir kesintiyi işçiye faturalandırmak doğru değil eğer faturalandırma yapılacaksa bile 2 iş günü için aldığı ücreti geçecek kesinti yapılamaz bunlar yaklaşık 1 haftalık ücretini kesmekte. Her şirket için %'lik bir fire muhabbeti var onu araştırmaktayım bu konu hakkında bilgisi olan varmıdır. Eğer belirtilen rakam bizden kesilecek olursa personel başına 799.66 TL kesinti düşüyor. Bu ürünleri işçiler çalmıyor, güvenlik kamerası ve mağaza içinde güvenlik bulunmuyor, ürünlerde çalınmaya karşı alarm bulunmuyor yani işveren tarafı ürün güvenliğini sağlamıyor. Düşük fiyattan ürün sattığı için mağazalar yoğun çalışan sayısı az oluyor. İşçinin bu duruma karşı ne yapması gerekmektedir? Bu kesinti yasalmıdır?
Mağazacılar ve iş hukukundan anlayanlar bakabilirmi?
0
●237