• 03-04-2015, 11:35:33
    #10
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Jeneratör denen bir şey var. Patronlar işini bu kadar önemsiyorsa bu gibi durumları da düşünmeli.
  • 03-04-2015, 11:42:51
    #11
    Üyeliği durduruldu
    İşveren-işçi çatışmalı bir konu olmuş takipteyim
  • 03-04-2015, 15:13:56
    #12
    Salı günü hukuk dersimiz var orada hocaya sorarım bu işin hukuki boyutunu.

    Edit: Gerek kalmadı.Burada anlatmışlar durumu:

    http://iskanunu.com/sizin-sorduklari...hakki-dogar-mi
  • 03-04-2015, 15:39:23
    #13
    Bu kış aşırı kar yağdığında 2 defa erken çıkış verdi çalışmakta olduğum firma.Kimseye de o günü telafi etmek için haftasonu gelip çalışıyoruz demedi.
    He ama deselerdi çıkıpta tek bir kişi bile birşey demezdi.

    Arkadaşlarım benden size ufak bir tavsiye.
    Eğer çalıştığınız yerden 3-4 saat kurtulmanın hesabını yapıyorsanız 3 dakika bile durmayın çıkın gidin.

    Size gelin fazladan çalışın denilmiyor.Çalışamadığımız günü telafi edelim deniliyor.Ama tabi bizim ülkemizin insanları işin hep kolayına kaçtığı ve bencil düşündüğü için bu sanki işverenlerin ayıbıymış gibi lanse edilmeye çalışılıyor ayıp.
  • 03-04-2015, 16:40:19
    #14
    MusteR adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu kış aşırı kar yağdığında 2 defa erken çıkış verdi çalışmakta olduğum firma.Kimseye de o günü telafi etmek için haftasonu gelip çalışıyoruz demedi.
    He ama deselerdi çıkıpta tek bir kişi bile birşey demezdi.

    Arkadaşlarım benden size ufak bir tavsiye.
    Eğer çalıştığınız yerden 3-4 saat kurtulmanın hesabını yapıyorsanız 3 dakika bile durmayın çıkın gidin.

    Size gelin fazladan çalışın denilmiyor.Çalışamadığımız günü telafi edelim deniliyor.Ama tabi bizim ülkemizin insanları işin hep kolayına kaçtığı ve bencil düşündüğü için bu sanki işverenlerin ayıbıymış gibi lanse edilmeye çalışılıyor ayıp.
    İşveren korkusuna devlete hesap soramıyorsa kaybı niye işçiye yüklüyor? Sıkıysa devlete gidip kaybının hesabını sorsa ya. Ha tabi nerden nasıl ne yaparımda vergiyi düşük gösteririm, işçinin sigortasını nasıl en düşükten gösteririm diyen patron devlete bunun hesabını sorsa hemen biri gelip işyerini inceleyip cezayı yapıştıracak. Ama işçi sesini çıkaramaz o zaman yüklen işçiye. Devlet haklı, işveren haklı, tek haksız işçi.

    Sizin düşüncenize göre bayram tatillerinde vs. de çalışılmadığı için gidip bedavadan çalışılmalı.
  • 03-04-2015, 16:52:25
    #15
    gokhans19 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İşveren korkusuna devlete hesap soramıyorsa kaybı niye işçiye yüklüyor? Sıkıysa devlete gidip kaybının hesabını sorsa ya. Ha tabi nerden nasıl ne yaparımda vergiyi düşük gösteririm, işçinin sigortasını nasıl en düşükten gösteririm diyen patron devlete bunun hesabını sorsa hemen biri gelip işyerini inceleyip cezayı yapıştıracak. Ama işçi sesini çıkaramaz o zaman yüklen işçiye. Devlet haklı, işveren haklı, tek haksız işçi.

    Sizin düşüncenize göre bayram tatillerinde vs. de çalışılmadığı için gidip bedavadan çalışılmalı.
    Dostum devletin hesabını sormasından ziyade insanlar kendi haklarını arasa nasıl olur ? Hukuk dersinde o kadar çok iş hukuku üzerine yeni şey öğrendim ki muhtemelen Türkiye'deki işçilerin yüzde 99'unun kendi hakları konusunda bilgisi yok.
  • 03-04-2015, 16:53:05
    #16
    gokhans19 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İşveren korkusuna devlete hesap soramıyorsa kaybı niye işçiye yüklüyor? Sıkıysa devlete gidip kaybının hesabını sorsa ya. Ha tabi nerden nasıl ne yaparımda vergiyi düşük gösteririm, işçinin sigortasını nasıl en düşükten gösteririm diyen patron devlete bunun hesabını sorsa hemen biri gelip işyerini inceleyip cezayı yapıştıracak. Ama işçi sesini çıkaramaz o zaman yüklen işçiye. Devlet haklı, işveren haklı, tek haksız işçi.

    Sizin düşüncenize göre bayram tatillerinde vs. de çalışılmadığı için gidip bedavadan çalışılmalı.
    Hocam 2 yıl uludağ elektrikte çalıştım.O kadar çok kesinti oluyor ki.Bazı firmalar şikayette bulunuyordu,kasabın sıcaktan çürüyen etleri mi dersin,ahmetin,mehmetin evinde bozulan televizyonu,bilgisayarı vs vs.Eğer kesinti mücbir sebepten oluşuyorsa geçmiş ola,kimsede suç yok ama mağdursun.

    Daha kesintinin neden olduğu,kaynağı açıklanmamışken bu haykırış yersiz.
    He tabi ki biz isteyerek yada bilgimiz dahilinde kesildi denilmeyecek,oda ayrı bir konu tabi.

    Benim ilk mesajımda ki söylemek istediğim şeyi tam olarak anlamamışsınız ki böyle bir cevap veriyorsunuz.
    Ben hizmetini vermediğim hiç bir şeyin karşılığını kabul etmem.Dışsal nedenlerden dolayı eğer çalışmam aksıyorsa ve işverenim bunu benden tamamlamamı istiyorsa hakkıdır.

    Benim düşüncemin neresine göre resmi tatillerde çalışılmamasının daha sonradan gidip bedava çalışılması gerektiğini çıkarttığınızı da zerre çözebilmiş değilim.
    Ancak bu kadar saçma bir örnek verilebilirdi diye düşünüyorum

    Saygılar.