Askere gidiyorum is yerinden ne kadar tazminat alırım? - Sayfa 2

11-10-2014, 10:07:54

#10

NuhGuleyyupoglu

SerhattB adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Öylede Hocam İş Verene Yazık Değilmi? Adam Emrinde Çalışmayan Birisine 12 Ay Boşuna Para Veriyor

Günahtır

Askeriyede Zaten Herşey Bedava,Gidiş Dönüş Yol Parana Kadar Veriyolar,Devlet Herşeyini Veriyor,Birde İşVereni Sövüşlüyorsun

Şimdi Ben Adama Misal 2 Sene Tıkır Tıkır Parasını Vereyim Sonra Gitsin 12 Ay Yine Para Vereyim Bana Yazık Değilmi

Ozaman İş Yeri Sahipleri 18 19 20 Yaşlarında Kimseyi Almak İstemez Heralde,Ki Zaten Devtlet Asker Maaşı Veriyor,Ben Mesala Hatayda Yaptım Askerliği 300 Lira Sadece Tazminat Vardı Askeriyenin Verdiği + Er Maaşı Bol Bolavat Rahat Rahat Harcamama Rağmen 3 Milyar Para İle Gelmiştim..Yemek Zaten Bedava Su Zaten Beedava Yatak Cart Curt Herşey Bedava

Ne Bilim O Yüzden Mantıksız Geldi Hocam

Neyse Çok Dağıttım Arkadaşın Konusunu Kızmaz Umarım

Tekrar Hayırlı Tezkereler Güle Güle Gidin Güle Güle Gelin İnşAllah Hocam.....

Dostum Eyvallah Onu Anladım,Asker İçin Süper Birşeyde Kanun Mantıksız Geldi Onu Anlatmaya Çalıştım Yukarıdada

Teşekkürler.

Sen anlayamadın hocam.Bunu şöyle açıklıyım mesela emekli olurken nasıl çalıştığın yıllar çarpı 1 aylık aldığın maaşsa askere giderkende çalıştığın yıllar çarpı 1 aylık maaşın.Tazminat alıyorsun yani.Askere gidince maaş ödemeye devam etmiyor çalıştığın iş yeri sadece çalıştığın sürenin tazminatını alıp çıkıyorsun.

11-10-2014, 10:38:46

#11

IbydadasI

Ben muhasebe sordum 2,500 hesaplanmış. Yani 2*brüt ücret anlamına geliyor, yorumlar için teşekkür ederim.

11-10-2014, 15:20:58

#12

~~YRG~~

Üyeliği durduruldu

Çok saçma bir uygulama. Çalışanım askere gidiyorsa beni ne ilgilendirir?

11-10-2014, 16:09:36

#13

Elumre

YRG adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Çok saçma bir uygulama. Çalışanım askere gidiyorsa beni ne ilgilendirir?

Aslında askere her ay adam akıllı maaş verilmesi lazım ancak devlet bunun yerine firmalara tazminat olarak yüklemiş.

Firmanın da vermesi lazım tabi. O eleman sana değer vermiş işe gelmiş sana para kazandırmış. Çıkarken de ihtiyaçları için para alması lazım.

11-10-2014, 16:10:53

#14

~~YRG~~

Üyeliği durduruldu

Elumre adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Aslında askere her ay adam akıllı maaş verilmesi lazım ancak devlet bunun yerine firmalara tazminat olarak yüklemiş.

Firmanın da vermesi lazım tabi. O eleman sana değer vermiş işe gelmiş sana para kazandırmış. Çıkarken de ihtiyaçları için para alması lazım.

Bana para kazandirmisda amme hizmeti yapmadi elbet maasini da aldi. O yuzden pek hos durum degil.

iPhone 'den Tapatalk aracılığı ile gönderildi

11-10-2014, 16:27:47

#15

NuhGuleyyupoglu

YRG adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Bana para kazandirmisda amme hizmeti yapmadi elbet maasini da aldi. O yuzden pek hos durum degil.

iPhone 'den Tapatalk aracılığı ile gönderildi

Sizin mantığınıza göre emekli olurkende para almıyalım ?Nasıl olsa çalışırken para aldık.İş verenmisiniz bilmiyorum ama işçi olursanız nasıl yararlı bir para olduğunu anlarsınız.

11-10-2014, 17:33:14

#16

abcgrup

Elumre adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Aslında askere her ay adam akıllı maaş verilmesi lazım ancak devlet bunun yerine firmalara tazminat olarak yüklemiş.

Firmanın da vermesi lazım tabi. O eleman sana değer vermiş işe gelmiş sana para kazandırmış. Çıkarken de ihtiyaçları için para alması lazım.

Peki her ay maaşı devlet askere nasıl verecek? Askerin zaten temel ihtiyaçları karşılanmakta ek olarak verilecek maaşı ülkenin kaldırması mümkün değil. Şu halde bile vergiler yüksek.

11-10-2014, 21:29:23

#17

ByMaDaK

Bende 1.5 yıldır çalışıyorum ancak fabrikada girdi-çıktı yaptığından tazminat alamayacağım. Ancak askere gideceğim için sülüsü götürüp çıkışımı istediğim için 250-300 lira asker yardımı alacağım diye biliyorum.

11-10-2014, 21:35:36

#18

seemsiyah

YRG adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Çok saçma bir uygulama. Çalışanım askere gidiyorsa beni ne ilgilendirir?

çalışanınız keyfi gitmiyor sonuçta mecburi hallerden dolayı gidiyor. çalışanınızı siz işten çıkarırsanız tazminat ödersiniz; çalışanınız kendi çıkarsa hiç bir şey ödemez. ancak çalışanınız elinde olmayan sebeplerden dolayı işinden çıkarsa, yine siz tazminatını ödersiniz. sonuçta sizin adınıza devlet işten çıkarmış oluyor