HTML, CSS, JavaScript, React, Charizard, Oracle, Mewtwo…
Aylarca o CV’yle iş görüşmelerine girdi. Bir tane İK uzmanı bile ‘Charizard nedir?’ diye sormadı. Hepsi ciddi ciddi CV’ye bakıp ‘Teknik altyapınız oldukça güçlü görünüyor’ demiş.
Arkadaş da artık mülakatlarda strese girmiyormuş. ‘Beni eleyen kişi Mewtwo’yu veritabanı teknolojisi sanıyorsa çok da üzülmem’ diyor.”
i24 haber facebook sayfasından alıntıdır
Siz ne düşünüyorsunuz? İnsan kaynakları departmanlarının işe alacakları kişinin mesleki özellikleri konusunda bulundukları kurumdaki uzmanlara danışıp ortak değerlendirmeleri gerekmez miydi?


İşte taktik budur.