• 04-12-2021, 23:03:15
    #55
    Burda kulaktan doğma bilgilerle yazmak doğru değil.

    1. Mesele : Doktora 2500-5000 TL zam geldiği felan yok. Maaştaki artış 600-1000 tl arasında. Doğru olan tek kısım emeklilik maaşının iyileşeceği. Hastane bütçesinden ödenen sabit ek ücret, genel bütçeden karşılanarak maaşa yansıtıldı. Yani 2 kalemde alacağı ücret yerine bunu , 2 kalemi tek kalemde birleştirdiler gibi.

    2. Mesele : Herkesin malumu şudur Sağlıkçılara 40Bin Atama yapılacak. Bunun doğrusu da 30 bin Sağlıkçı - 10 Bin işçidir. Birde sağlıkçılarda atanma derdi yok sözüne gelelim. 4 Aralık 2021 Tarihi ititbariyle bu yıl ataması yapılan sağlıkçı sayısı = 0. En iyi ihtimalle bu 30 bin sağlıkçı alımı için 6 Aralıkta ÖSYM kılavuzu yayımlansa en erken Zimmete düşme tarihi 15 Ocak gibidir.

    Bir şey hakkında konuşmadan önce araştırmak en iyisi olacaktır.

    Doktorlara birşey verilmedi. Daha fazlası verilmelidir. Sağlıkçılara şuanlık hiçbir şey verilmedi zaten daha.
    Doktorlar da Sağlıkçılar da İş bırakıyoruz derlerse haklılar. Tabi şunu unutmayın bu iş bırakma diğer meslek grupları gibi değildir. Kısmi olarak iş bırakma eylemi yapılır çünkü diğer türlüsü hasta sağlığını tehlikeye atar. Şuanda da yapılan iş bırakma eylemleri kısmi olarak yapılmakta.
  • 04-12-2021, 23:39:09
    #56
    CengizYurek adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu şekilde düşünmen yanlış. Açıkçası aynı sektörde çalışan kişilerin kavram karmaşasına girmesi çok kötü bir durum.
    Yoksa ben ortopedi ameliyatına girip uzman hekimden daha çok bilgiye sahip olan hizmetli personelde gördüm...

    Aramızda tartışmayalım ve lütfen sonuca odaklanıp birbirimize destek olalım.
    Sonuca odaklanalım öyle mi? Bakanlık bir nane yedi hekimlerin umurunda bile olmayan bir düzenlemeyi ortaya yumurtladı. Tüm sektör çalışanları hekimlerden çok çalışıyoruz savıyla ortaya çıktı ve ayrıştırma yapıldı. Haber sitelerinde sağda solda hekimler ve ötekiler diye taraflaştırıldık. Sonuca odaklanacaksak söyleyeyim size suçlu arayacağınıza, sağa sola suç bulacağınıza işinizin ehemmiyetini, yapmanız gerekenlerin arıziyetini kabullenip bu sektörde çalışmayı kabullenin. Hastanede çalıştığım kişilerin haklarının verilmemesinden ben de rahatsızım. Fakat aradan çıkan üç beş çatlak ses "hekimlerden çok daha iş yapıyoruz" derse o üç beş sese iş arkadaşlarımız susup hak savunuyoruz bizi anlayın diyorsa bir zahmet tepki gösterelim.

    not: Tedavi planını, operasyonun takibini ve taburculuk sonrası süreci yönetecek bir hizmetli personel tanımıyorum tanıyamam adamın işi değil bir kere. Ha diyorsanız ki kemiği kestiği yerleri daha iyi biliyor. Ona saygım sonsuz neticede usta çırak ilişkisidir. Deneyimli olan her zaman öne geçer. Uzman hekim bile olsa tecrübesi yoksa tökezler beceremez. Fakat günün sonunda tüm sorumluluk hekimdedir. Benim anlamadığım hekimleri neden kıyaslıyoruz? Hangi hekim sizi sizinle kıyaslıyor....
  • 04-12-2021, 23:43:56
    #57
    CoRPiL adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Burda kulaktan doğma bilgilerle yazmak doğru değil.

    1. Mesele : Doktora 2500-5000 TL zam geldiği felan yok. Maaştaki artış 600-1000 tl arasında. Doğru olan tek kısım emeklilik maaşının iyileşeceği. Hastane bütçesinden ödenen sabit ek ücret, genel bütçeden karşılanarak maaşa yansıtıldı. Yani 2 kalemde alacağı ücret yerine bunu , 2 kalemi tek kalemde birleştirdiler gibi.

    2. Mesele : Herkesin malumu şudur Sağlıkçılara 40Bin Atama yapılacak. Bunun doğrusu da 30 bin Sağlıkçı - 10 Bin işçidir. Birde sağlıkçılarda atanma derdi yok sözüne gelelim. 4 Aralık 2021 Tarihi ititbariyle bu yıl ataması yapılan sağlıkçı sayısı = 0. En iyi ihtimalle bu 30 bin sağlıkçı alımı için 6 Aralıkta ÖSYM kılavuzu yayımlansa en erken Zimmete düşme tarihi 15 Ocak gibidir.

    Bir şey hakkında konuşmadan önce araştırmak en iyisi olacaktır.

    Doktorlara birşey verilmedi. Daha fazlası verilmelidir. Sağlıkçılara şuanlık hiçbir şey verilmedi zaten daha.
    Doktorlar da Sağlıkçılar da İş bırakıyoruz derlerse haklılar. Tabi şunu unutmayın bu iş bırakma diğer meslek grupları gibi değildir. Kısmi olarak iş bırakma eylemi yapılır çünkü diğer türlüsü hasta sağlığını tehlikeye atar. Şuanda da yapılan iş bırakma eylemleri kısmi olarak yapılmakta.
    Merhaba;

    Öncelikle bilgiler için teşekkür ederim fakat bazı konulara değinmekte fayda bulunmaktadır.

    1. Mesele için, hekimlere zam geldiği doğrudur ancak tam rakamı söylemek için erken olduğu söylenebilir. Emekliliğe yansıyacak olması da iyi bir gelişmedir. AKsi durum ise, mevcut durumda tüm sağlık çalışanı için benzer gelişmenin yaşanmamış olması sorunudur. Ayrıca, yapılan yada yapılacak olan uygulama netleşmediği için 600-1000 TL arasında maaş artışından söz etmek doğru olmayacaktır.

    2. Mesele için ise, sağlıkçılarda atanma derdi yok sözünden ziyade ben Hemşire'likte atanma sorunu yok demeyi tercih ediyorum. Sağlıkçı dediğimi grup 30'dan fazla meslekten oluşmaktadır. Hemşire'ler için ise 70 puanın altında bile atanmak mümkün olabilmektedir. SInava girip çıksan 70 alıyorsun zaten.

    Doktorlara birşey verildi ancak olması gerektiği gibi ve şekilde verilmedi. Doktor dışı sağlık çalışanlarına ise hiçbirşey verilmedi. Peki, neden bu kadar sorun oldu?

    2020 yılı Mart ayında değiştirilen Ek ödeme yönetmeliğinde hekim katsayıları 2.5 olanlar 4'e çıkarılırken Hemşire'lerin 0.4 olan katsayıları 0.4'te bırakıldı. DOlayısı ile hekimler performans almaya ve daha fazla almaya devam ederken hekim dışı sağlık çalışanları ek ödeme almamaya başladılar. Yani, hekimlere yapılan zam diğer sağlık çalışanlarının cebinden yapıldı. Somut örnek vermek gerekirse, 2019 yılında Maaş+Sabit+Performans ödemesi olarak 6200 TL alırken 2021 yılına gelindiğinde 4 defa maaşa zam gelmesine rağmen Maaş+Sabit+Performans ödemesi 5900 TL'dir. 4 defa zam almama rağmen daha az para almaktayım. Çünkü, Acil Servis'te çalışmama rağmen 0 (Sıfır) TL ek ödeme almaktayım.

    Bu kadar ses gelmesinin asıl sebebi, yıllar içerisinde maaşa zam gelmesine rağmen 2 yıl önceki maaşa hala daha ulaşılamamış olmasıdır.
  • 04-12-2021, 23:55:17
    #58
    aizguden adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba;

    Öncelikle bilgiler için teşekkür ederim fakat bazı konulara değinmekte fayda bulunmaktadır.

    1. Mesele için, hekimlere zam geldiği doğrudur ancak tam rakamı söylemek için erken olduğu söylenebilir. Emekliliğe yansıyacak olması da iyi bir gelişmedir. AKsi durum ise, mevcut durumda tüm sağlık çalışanı için benzer gelişmenin yaşanmamış olması sorunudur. Ayrıca, yapılan yada yapılacak olan uygulama netleşmediği için 600-1000 TL arasında maaş artışından söz etmek doğru olmayacaktır.

    2. Mesele için ise, sağlıkçılarda atanma derdi yok sözünden ziyade ben Hemşire'likte atanma sorunu yok demeyi tercih ediyorum. Sağlıkçı dediğimi grup 30'dan fazla meslekten oluşmaktadır. Hemşire'ler için ise 70 puanın altında bile atanmak mümkün olabilmektedir. SInava girip çıksan 70 alıyorsun zaten.

    Doktorlara birşey verildi ancak olması gerektiği gibi ve şekilde verilmedi. Doktor dışı sağlık çalışanlarına ise hiçbirşey verilmedi. Peki, neden bu kadar sorun oldu?

    2020 yılı Mart ayında değiştirilen Ek ödeme yönetmeliğinde hekim katsayıları 2.5 olanlar 4'e çıkarılırken Hemşire'lerin 0.4 olan katsayıları 0.4'te bırakıldı. DOlayısı ile hekimler performans almaya ve daha fazla almaya devam ederken hekim dışı sağlık çalışanları ek ödeme almamaya başladılar. Yani, hekimlere yapılan zam diğer sağlık çalışanlarının cebinden yapıldı. Somut örnek vermek gerekirse, 2019 yılında Maaş+Sabit+Performans ödemesi olarak 6200 TL alırken 2021 yılına gelindiğinde 4 defa maaşa zam gelmesine rağmen Maaş+Sabit+Performans ödemesi 5900 TL'dir. 4 defa zam almama rağmen daha az para almaktayım. Çünkü, Acil Servis'te çalışmama rağmen 0 (Sıfır) TL ek ödeme almaktayım.

    Bu kadar ses gelmesinin asıl sebebi, yıllar içerisinde maaşa zam gelmesine rağmen 2 yıl önceki maaşa hala daha ulaşılamamış olmasıdır.
    Ses gelmesine karşı benim herhangi bir itirazım yok bende sağlıkçıyım.Atama bekliyorum.


    Benim asıl amacım şu haberlerde çıkan en düşük hemşire maaşı 8bin TL gibi söylemler ve diğer söylemlerin tamamının sadece söz oyunu olduğu.
    2. Meselede şuna vurgu yapmak daha doğru hemşireler için bu uzun süre böyleydi. Bu yıl puanlar 70in altına kırsa bile canından bezdi insanlar oyalanmaktan. İşin iyi tarafı şanslıyız yine bundan 10-20 yıl sonra okuyan-mezun orantısı böyle devam ederse maalesef bu sözü hemşireler için de söyleyemeyeceğiz.

    Zaten en büyük sorun da bu hocam. Şu klasik vergi dilimi meselesi.Devlet yaptığı zamdan daha çoğunu kesiyor zaten.Şu da denilebilir zam yapılsa dahi hiçbir zaman alım gücü yükselmiyor daha beter geriye gidiyor.
    Şu tabloyu şuraya bırakmak umarım en doğrusu olur tabi şuan için:
  • 05-12-2021, 00:04:53
    #59
    bhyilmaz adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Sonuca odaklanacaksak söyleyeyim size suçlu arayacağınıza, sağa sola suç bulacağınıza işinizin ehemmiyetini, yapmanız gerekenlerin arıziyetini kabullenip bu sektörde çalışmayı kabullenin.
    Yazdığım cümlelerin herhangi birinde size veya başkasına suç attığıma şahit olamazsınız. Birbirinizle tartışıp ayrışacağınıza birleşip beraber mücadele edelim diyorum.
    Bu sektörde çalışmayı hak ediyorum ve kabullendim.

    bhyilmaz adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Fakat aradan çıkan üç beş çatlak ses "hekimlerden çok daha iş yapıyoruz" derse o üç beş sese iş arkadaşlarımız susup hak savunuyoruz bizi anlayın diyorsa bir zahmet tepki gösterelim.
    Ben bu konuda yazdığım mesajlarda tepkimi sanırım gösterdim. Kimse kimseden fazla çalışmıyor. Herkes kendi işini yapsın yeter.

    bhyilmaz adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    not: Tedavi planını, operasyonun takibini ve taburculuk sonrası süreci yönetecek bir hizmetli personel tanımıyorum tanıyamam adamın işi değil bir kere. Ha diyorsanız ki kemiği kestiği yerleri daha iyi biliyor. Ona saygım sonsuz neticede usta çırak ilişkisidir. Deneyimli olan her zaman öne geçer. Uzman hekim bile olsa tecrübesi yoksa tökezler beceremez. Fakat günün sonunda tüm sorumluluk hekimdedir. Benim anlamadığım hekimleri neden kıyaslıyoruz? Hangi hekim sizi sizinle kıyaslıyor....
    Elbette bunu tasvip etmiyorum. Ne olursa olsun her işi ehline bırakmak gerek. Bu doktorda olsa öyle hemşirede olsa öyle sekreterde olsa öyle.

    Doktor musunuz değil misiniz bilemem fakat sizinle aynı sektörde çalıştığımız kesin.
    Bugüne dek kendi arasında birlik olamamış tek sektörün sağlıkçılar olduğunu söylemem gerek.

    Lütfen alıntı yaparken cümlelerimi iyi okuyunuz. Ben bu konuda kimseye suç atmam. Suçlu olan çalışanlar değil bu çalışma düzenine bu şartları sağlayan kişilerdir.
    Her zaman her yerde sağlıkçıları bir bütün görüp ona göre konuşmuşumdur. Memurlar. nette gayet aktifim.
  • 05-12-2021, 00:07:28
    #60
    CoRPiL adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Ses gelmesine karşı benim herhangi bir itirazım yok bende sağlıkçıyım.Atama bekliyorum.


    Benim asıl amacım şu haberlerde çıkan en düşük hemşire maaşı 8bin TL gibi söylemler ve diğer söylemlerin tamamının sadece söz oyunu olduğu.
    2. Meselede şuna vurgu yapmak daha doğru hemşireler için bu uzun süre böyleydi. Bu yıl puanlar 70in altına kırsa bile canından bezdi insanlar oyalanmaktan. İşin iyi tarafı şanslıyız yine bundan 10-20 yıl sonra okuyan-mezun orantısı böyle devam ederse maalesef bu sözü hemşireler için de söyleyemeyeceğiz.

    Zaten en büyük sorun da bu hocam. Şu klasik vergi dilimi meselesi.Devlet yaptığı zamdan daha çoğunu kesiyor zaten.Şu da denilebilir zam yapılsa dahi hiçbir zaman alım gücü yükselmiyor daha beter geriye gidiyor.
    Şu tabloyu şuraya bırakmak umarım en doğrusu olur tabi şuan için:
    o hangi hemşireymiş nöbet vs. olmadan 8 bin Tl alıyor : )
    Doğuda en yoğun hastanelerden birinde çalışıyorum. Full nöbet yapıp 3. bsmk yoğun bakımda çalışmama rağmen o rakamı bir nebze geçebiliyorum.

    Allah hakkımızda hayırlısını nasip etsin.
  • 05-12-2021, 18:00:39
    #61
    kesinlikle bırakmalılar. sadece doktorlar değil o hizmeti veren. kapıdaki güvenlikten , temizlikten başlar diğer tüm birimler mevcuttur. Yazık günah.