Başarı Nasıl Geliyor?

HAYAT TECRÜBESİ

Çalışkan ekip yaratmaya çalışın. Ekibi büyütmeye değil çalışkan ve gerçekten başarı hırsı olan insanlara öncelik verin. Ekip yavaş yavaş oluşur belki ama sağlam temellere ulaşır.
4 çok hırslı ve çalışkan kişiyle elde edilen başarının. 15 kişiyle elde edilemediğini gördü bu gözler. Kişi sayısına takılı kalmadan sadece;

• Başarı hırsı olan
• Çalışkan
• Öğrenmeye aç

Ekip kurarken işe alımlarda kesinlikle aceleci davranmayın. Çünkü alım yaparken alacağınız 1 kişilik çürük yumurta bile çalışkan olan kişinin verimsiz olmasına neden olabilir.
Çünkü çalışkan kişi aynı işi yapan diğer takım arkadaşına bakar ve der ki; bu ekipte duruyor ve benden az çalışıyor neden daha fazlası için gayret edeyim ki?

Ek olarak çok kişinin yönetimi daha zor olduğunu düşünüyorum, ekip içerisinde az kişi varsa genelde ekip dayanışması veya beraberlik duygusu daha iyi oluyor. Buda aile havası yaratıyor ve azmi güçlendiriyor.


Bu benim hayat tecrübemden elde ettiğim birtakım notlardı. Katıldığı noktaları veya hayır yanlış konuşuyorsun dediğiniz noktalar olursa lütfen bana yorumlarda bildirin.

Başarı=Şans bence

Düzelttim..

İyi bir ekip yaratmanın ben bu şekilde olacağını düşünüyorum. İyi bir ekip ile de başarı şansının çok yüksek olacağına eminim.

Çok çalışmak + Şans = Başarı yı getirir bana göre.

Bu hayatta hiçbir şey tesadüf değildir, şans diye bir şey yoktur.

başarı konusunda azminizi takdir ediyorum hocam. helal olsun.

Başarı = doğru proje + finans + çalışkan ekip

Dijitalde böyle gibi duruyor Şansa inanmıyorum..

Bu daha doğru oldu .. Çok çalışmak ve şans tek başına anlam ifade etmiyor. İkisi birbirini tamamlıyor.
Alın yazısı , Kader diyelim o zaman.

Çürük dediginiz olaya katiliyorum.