İşveren Tehtit Etti

Geçmiş olsun hocam.
Hastalığa yakalanan kişi rapor alıp çalışma ortamından uzaklaştırılırsa, sizin çalışmalarınıza devam etme zorunluluğunuz var.

Tabi yine aynı şekilde, covid-19 yeni bir salgın olduğu için ne gibi tedbirler alınması gerekiyor bilmiyorum tam olarak. işverenin yasal haklara sahip olduğu kadar sizin de haklarınız var. Özellikle risk varsa, size koruyucu malzeme tedarik etmek zorundadır.

Sağlık konusunda tasarrufta bulunulamaz. Ohal ilan edilse bile böyle birşey mümkün değilken, iş verenin bu konuda size yaptırım uygulamaya hakkı yoktur. Çalışan sayısı fazla ise; İş Hukuku alanında uzman olan bir avukatla görüşebilir, sahip olduğunuz hakları öğrenebilirsiniz.

Dün bu konuyla ilgili bir söz okudum.
"Eğer işveren arpayla korkutuyorsa, herkes işi bıraksın ambardan olsun"

İnşallah iki taraf için de hayırlı sonuç olur.

işveren her türlü önlemi alıyorsa ama işçi umursamaz şekilde mesaisi bitince geziyorsa kendini kollamıyorsa izole etmiyorsa ve işveren bunu tespit ettiyse haklı olarak çalışılmasını isteyebilir ister de.

işveren fabrika içi tüm önlemlerini almış ki çalışmaya devam diyor.
ama işçi evine gittiğinde kesinlikle kendine dikkat etmeli hem ailesi hem arkadaşları için.

Şaka mısın.
İşveren hiçbir önlem aLdığı yok. İşin içinde olmadan işveren i olmayın önce bir işçiyi dinleyin. Hemen işçiye çamur atmayın.
İş veren ne ilaçlama nede koruma amaçlı bir şey yaptı. Adam tek yaptığı dışarıdan gelen kamyon şöförlerinin ateşini ölçmek ve herkese yakasına tokalasma die yazı yapıştırmak.

Yalvar yakar maske dilendik oda 1 kere geldi.
Geri klan yapılması gerekn hiçbir önlem alınmadı.
Az sermayeyi düşünmeden işçi bir neden şarteli indirdi düşünseniz az.

kusura bakma ama sendikaya sahip olan bir işletme hiç bir önlem almadı diyorsan sen önce o sendikayı bir sorgula...

sendika olan yerde bile sendikalar çalışanlara maske yardımı yapıyor hijyen seti yardımı yapıyor haberin olsun sendika nerede fabrika sendika temsilcileri nerede ?

hiç önlem alınmadıysa zaten bunu sendikaya çoktan bildirmeniz gerekirdi

bence işveren önlemlerini almıştır ki çalışmaya devam kararını rahatlıkla dile getirebiliyor.
sendika tutumu nedir oda önemli tabi ki

Zaten virüs çıktığı gundem beri sendika mucadele ediyor bizim bunlardan önceki sözleşme yüzünden mesai eylemine devam ediyorduk. Yani mesai yapmıyorduk. İşveren bu duruma kuduruyordu. Her türlü baskıya yapmamıza rahmen herşeyi eksik yapıyordu kılığına. Artık şartel indi. İşin içinde olmadan yorum yapmayın.

14 gün ücretli izin olur fabrika kapatılır sonrası işçiler bu şefer işveren fabrikayı açmıyor diye yakınır

hep aynı senaryo fabrika kapanması iyi bir şey değil işin içinde olup olmamak değil ama anlamanız için yaşamanız gerekecek

ama işçi ile sendika tam uyumlu değil ki iş veren tarafı memnun değil ortadaki huzursuzluk işleri daha kötü yapar benden söylemesi

Haklı davanızda başarılar dilerim.
Çalıştığım firma Sarkuysan'dan hammadde tadarik eden bir firma ve bizdede evden çalışma şansı olan personeli hala diğer personel laf eder düşüncesi ile iş yerine getiriyorlar.
Gerçekten üzücü...