• 13-11-2019, 20:59:32
    #1
    Yargıtay, iş yerinde birbirine sarılan işçileri çıkaran patronu savundu.

    İşte 'sarılma'! Yargıtay'dan tüm işçileri ilgilendiren emsal karar.
    İstanbul'da bir tekstil firmasında birbirlerine sarıldılar gerekçesiyle bir erkek işçinin işine tazminatsız son verildi, kadın işçi ise istifa etti. Yargıtay patronu haklı buldu.

    Olay:
    Firmada çalışan bekar iki işçi, mesai saatinin bitiminde diğer işçilerin yanında birbirine sarıldı. Bu durum işyerini kamera ile izleyen patronun dikkatini çekti. Kadın çalışan, olay sonrası istifa etti. Erkek işçi de profesyonel çalışma prensiplerine aykırı davrandığı gerekçesi ile tazminatsız işten atıldı.

    https://halktv.com.tr/emek/yargitay-...avundu-409791h
    https://www.haberturk.com/is-yerinde...-karar-2540024
  • 13-11-2019, 21:01:25
    #2
    Konuya yorum yapsan bir başka yapmasan bir başka. O yüzden böyle boş işlere kafa yormaya gerek yok. Üretmeye çalışın.

    Amerika'da sıradan bir haber; Is China gaining an edge in artificial intelligence?
  • 13-11-2019, 21:03:22
    #3
    Bravo patron ve hakime doğru karar. insanın işine ve işverenine saygısı olacak her hareketi yapmamalı çalışan. özel hayatlarını işyeri sınırları dışında diledikleri gibi yaşarlar.
    Not: işveren gerçekten yapılanı yanlış bulup çıkardıysa tebrikler ama ülkedeki ekonomik nedenlerle budurumu kullanmışsa ayıp etmiş. İşsizliğin bu kadar yüksek olduğu bir dönemde hareketlerine dikkat etmeli çalışan
  • 13-11-2019, 21:08:30
    #4
    Tahtakale adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bravo patron ve hakime doğru karar. insanın işine ve işverenine saygısı olacak her hareketi yapmamalı çalışan. özel hayatlarını işyeri sınırları dışında diledikleri gibi yaşarlar.
    Not: işveren gerçekten yapılanı yanlış bulup çıkardıysa tebrikler ama ülkedeki ekonomik nedenlerle budurumu kullanmışsa ayıp etmiş. İşsizliğin bu kadar yüksek olduğu bir dönemde hareketlerine dikkat etmeli çalışan
    İşveren ya işçi çıkarmaya yer arıyordu, ya da sarılan kıza ilgisi vardı.
  • 13-11-2019, 21:11:39
    #5
    Pipocu adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İşveren ya işçi çıkarmaya yer arıyordu, ya da sarılan kıza ilgisi vardı.
    Hocam bu tür hareketleri tasvip etmeyen çok firma var bu krizde bahane aramış ta olabilir. Ama çalışan kendisine saygısından bu hareketi yapmamalı diye düşünüyorum.
  • 13-11-2019, 21:17:28
    #6
    Ne desem bilemedim.
  • 13-11-2019, 21:25:52
    #7
    İş ahlakı denen bir şey vardır. Bugün sarılırsın yarın bir şey demediler diye başka bir şey yaparsın. İşte iş yapılır. İşinle aşkını karıştırırsan böyle olur. İşvereni ve mahkemeyi tebrik ediyorum kararından dolayı.
  • 13-11-2019, 21:26:12
    #8
    Patronlara taviz üstüne taviz veriyorlar. Kazanın dünyaları kazanın. Kazık dikeceksiniz bu dünyaya. ........