• 10-11-2014, 13:23:15
    #28
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    YasinVarlik adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    hocam sorular güzel ama sizcede o kadar sorudan sonra adaya birde 60 snde hikayeni anlat demek adayda nasıl bir psikoloji yaratır.

    Zaten iş görüşmesine gelen bir kişiye bu kadar yüklenilmesini de doğru bulmuyorum. Ama emeğinize sağlık


    İnanın bunlar yüklenmenin tırnağı bile değil. Zira başvuru yapan kişi, bu sorulara zaten hazırlıklı olmalıdır.

    Bakın yüklenme neymiş, aday nasıl mal olup da eleniyormuş, ufak bir örnek vereyim.


    x bölümü için bir personel almam gerekiyordu.... adamın cv sini inceledim, tek kelimeyle mükemmel... zerre kadar kötü bir şey yok... ulusal bazda onlarca mükemmel projede önemli roller üstlenmiş (henüz okurken), yeni bilkent mezunu genç bir beyefendi.

    Kariyer net üzerinden gelen başvuruydu ve mülakata gelmesi için tarih verdik. Genel koordinatörüm ve diğer takım arkadaşlarımın hepsi de mükemmel buldular cv sini.
    Dedim, "bu kişi ile ilk mülakatı ben yapacağım"
    Genel koordinatörüm olmaz dedi, ve bir şekilde kabul ettirdim.

    Mülakat günü, ve ilgili arkadaş geldi.
    Bekleme salonunda bekliyor ve geldiği haberini ilettiler bana. Bende o gün cumartesi olduğu için spor kıyafetlerimle gelmiştim işe.

    Hemen aşağı indim, bekleyen arkadaşa "Ne içersiniz" dedim.

    Bacak bacak üstüne atmış olarak oturuyordu ve istifini hiç bozmadan bir çay rica etti.

    Hemen gittim çayını getirdim ve "buyrun, başka bir isteğiniz" dedim.

    Çayı sol eliyle aldı ve boşta duran sağ eliyle çekilebilirsin işareti yaparak "teşekkürler" dedi.

    İfade eziciydi, hareket küçümseyiciydi, zira suratıma bile bakmadı desem yeridir.

    Odama çıktım, koordinatör arkadaşıma "elendi, gönderebilirsin" dedim ve sorarsa diye, tek bir cümle iletilmesini istedim.

    Aşağıya haber verdiler, ve gelen arkadaşa elendiği bilgisi verildi.

    Ne olduğunu bile anlamadan n ne, nasıl yani gibi kekeleyerek "daha mülakat yapılmadı ki nasıl elenirim" dediğinde kendisine şu cevap verildi;


    "Az önce elinizin tersiyle ve küçümseyici bir tavırla, çay için teşekkür etiğiniz kişi patrondu"



    Toparlanıp sinirli bir şekilde çıkıp gitmiş.

    ve

    Eminim ki, bu deneyimi hayatı boyunca unutmayacaktır.


    Sevgiler
    .
  • 10-11-2014, 13:43:43
    #29
    Üyeliği durduruldu
    sazan avı
  • 10-11-2014, 18:58:05
    #30
    Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.
    Büyük firmalarda iş görüşmeleri daha samimi daha sıcak kanlı geçiyor.

    Sadece SEO için değil her sektör'de böyle oluyor bu işler.
  • 10-11-2014, 18:59:39
    #31
    Arı bal yapar, fakat balı izah edemez. “Her kuralın mutlaka bir / birkaç istisnası vardır.” Bu mülakat soruları ile işe alım yapacak şirket veya kişiler bir çok arıyıda heder edeceklerdir bunuda unutmamak gerek. sem smm gibi kavramları hiç duymamış fakat sitelere takla attıran çocuklar tanıyorum. Üstelik kişilikleride temiz. Ayrıca kendimi bu mülakatı geçen biri olarak düşündüm fakat bu şirkette mutlu olamayacağıma karar verdiğimden işi geri çevirdim hemen haha Neyse mülakatı geçemeyen arkadaşlara sesleniyorum "Yaşamayı hak ederek doğdunuz, kendinizi küçümsemeyin." Burası internet hayat kurallarının burda bir önemi yok. Kendi imparatorluğunuzu bile kurabilirsiniz aslında.
  • 10-11-2014, 23:23:13
    #32
    aLKaDraZ adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Arı bal yapar, fakat balı izah edemez. “Her kuralın mutlaka bir / birkaç istisnası vardır.” Bu mülakat soruları ile işe alım yapacak şirket veya kişiler bir çok arıyıda heder edeceklerdir bunuda unutmamak gerek. sem smm gibi kavramları hiç duymamış fakat sitelere takla attıran çocuklar tanıyorum. Üstelik kişilikleride temiz. Ayrıca kendimi bu mülakatı geçen biri olarak düşündüm fakat bu şirkette mutlu olamayacağıma karar verdiğimden işi geri çevirdim hemen haha Neyse mülakatı geçemeyen arkadaşlara sesleniyorum "Yaşamayı hak ederek doğdunuz, kendinizi küçümsemeyin." Burası internet hayat kurallarının burda bir önemi yok. Kendi imparatorluğunuzu bile kurabilirsiniz aslında.
    Haha Bravo, güzel özet.

    İşte bu yüzden;
    Öncelikle, işi bilenleri değil, insan olanları işe almışımdır hep.
    (belkide sürekli bu yüzden batıyorumdur )

    Zira, insan olana iş öğretilebiliyor ama ne yazık ki iş bilenlere insanlık öğretilemeyebiliyor.

    sevgiler
    .
  • 11-11-2014, 03:07:19
    #33
    Kac paraya calismasi gerek onuda yazinda tam olsun. O kadar detay var maaslari hakkindada hakedecegi degerler olursa tadindan yenmez konu..
  • 11-11-2014, 14:23:35
    #34
    Üyeliği durduruldu
    SABOCES adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Kac paraya calismasi gerek onuda yazinda tam olsun. O kadar detay var maaslari hakkindada hakedecegi degerler olursa tadindan yenmez konu..
    İstanbul için izlenimlerimi söylüyorum,

    Junior pozisyonunda ajanslar 1.000 1.500 TL arası kapı açarken az daha üst klasmanda yer alan firmalarda 1.500 - 2.000 TL arası giriş ücreti değişiyor.

    Tabi hakedilen bu değil benim gözümde.
  • 11-11-2014, 14:30:04
    #35
    Oldukça güzel bir yazı olmuş, SEO'yu birçok arkadaş sadece sıralama olarak görüyor ama arka planda işler çok daha farklı,
    Eğer gerçekten bir Seo uzmanıysanız işiniz sadece sıralama değildir.
    Çalışma yapılan sayfadaki ürünler, ziyaretçilerin ilgi gösterdiği, satış potansiyelini yükseltecek çalışmalar yapmak, sürekli site içerisinde iyileştirmelerde bulunmak, haftalık detaylı raporlamalar hazırlamak, rakip analizleri, Crawl hataları, Rakiplerin sıralama düşüş ve artışları, neler yapıldıktan sonra bu değişimler olduğunu, onları inceleyip çalışmaları o yönde düzenlemeler vs. vs. o kadar çok şey varki. Firmalar Seo uzmanı ararken sadece sıralama arttıracak zihniyette kişiler yerine, satış odaklı Pazarlama - E-Ticaret konusunda bilgi sahibi olan kişileri tercih etmeliler.
  • 11-11-2014, 22:33:20
    #36
    Bazı SEO ları iyi belirliyor bu sorular. Soruları cevaplamayan veya cevaplamaya üşenenler genelde SEO da da aynı işlemi yapacaklardır veya verecekleri cevaplar evet/hayır tarzında ayrıntıya girmeden olan cevaplar olacaktır