

Doğrudan Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Net-Brüt Maaş Çevirici, Fazla Mesai ve Yıllık İzin hesaplama araçlarının olduğu bir site olabilir.
Çünkü Türkiye’de her gün yüz binlerce çalışan "Ne kadar tazminat alırım?", "Maaşım nete dönünce kaç kalır?" diye Google’da arama yapıyor. Trafiği ve SEO gücünü buradan elde edebiliriz.
Türkiye’nin Glassdoor Modeli (Anonim Maaş & Şirket Yorumu)
Hesaplama yapmaya gelen kişiye: "X şirketinde Y pozisyonunda ne kadar maaş alıyorsun? Şirketindeki çalışma ortamı nasıl? Anonim olarak paylaş, diğer şirketlerin verisini gör." gibi sitede sorular sorulabilir.
Türkiye’de insanlar çalıştığı/gireceği şirketin gerçek ortamını ve verilen gerçek maaşları merak ediyor.
Kullanıcı kitleleri ve şirket verileri oluştuktan sonra kurumsal şirketlerin İK departmanlarına gidip: "Sizin hakkınızda burada yüzlerce yorum var, şirket profilinizi doğrulayın, iyi yönlerinizi öne çıkarın ve doğrudan nokta atışı ilan yayınlayın" diyerek yıllık kurumsal üyelik paketleri satılabilir.
❓ Siz Ne Düşünüyorsunuz
Bence "Hesaplama Araçları + Şirket Şeffaflığı + B2B İK Satışı" saç ayağı üzerine oturtulursa hem organik trafik sorunu yaşanmaz, hem de kısa sürede ciddi bir B2B gelir kapısı açılabilir.
Sizce bu kurgu Türkiye pazarında tutar mı?
Domaini boşta görünce şaşırdım açıkçası ve kaydettim.
Bu domainin boşta olması normal mi yoksa “iyi yakalamışsın” mı diyorsunuz ?
Düşüncelerinizi paylaşırsanız sevinirim.