İşyeri Açma ve Vergisel Sorular? R10+

1) Normalde homeoffice (kendi evinde) çalışanlardan kira kontratı falan istenmiyor diye biliyorum. peki evin eşimin adına kayıtlı olması sorun çıkarır mı?

- Kira kontratını eşiniz ile aranızda yapıyorsunuz, cuzi bir rakam yazabilirsiniz. Eşinize kira ödemeyeceğiniz için stopaj ödemezsiniz. Vergi dairesi de bu tarz eş, anne - baba gibi kişilerden yapılan kiralamalarda kira kontratında yazan tutara takılmıyor.

2) Hem sigortalı olarak çalışıp hem de şirket sahibi olunca bunun aylık maliyeti ne olur? Şahıs veya Limited arasında ne kadar fark olur? Muhasebeci ücreti, KDV beyannamesi vs. vs. Bağkur ödemem gerekmiyor. Ama limited olursa illa bi şirket müdürü gösterip onun için sgk ödenmeli diye duydum. doğru mu bu?

- Sigortalı olduğunuz sürece (30 gün) bağkur ödemezsiniz. Limited şirket müdürü olup başka bir iş yerinde sgk lı çalışabilirsin. Aynı şekilde bağkur muafiyeti devam eder. Dışarıdan müdür atamana gerek yok.

3) Yeni düzenlemeler kapsamında e-defter, e-fatura vs. kullanmam gerekir mi?

- 5.000 üstü faturalarda e arşiv fatura kesmen gerekiyor bunu dışında özellikli durumlar hariç gerekmiyor.

4) Şirketin kuruluşunu yılbaşından önce yapmam ile yılbaşından sonra yapmam arasında fark olur mu? Maliyet ve diğer yönlerden.

- Yıl başından sonra açılış yapmanız maliyet açısından daha mantıklı olur.

Eksiksiz olacak tamam orayı anladım ya peki hastalık oldu rapor aldık veya herhangi bi durumda sigorta 1-2 günlük işlenmedi bazen sigorta dökümünde denk geliyoruz 27 gün 25 gün ödenmiş gözüküyor bu durumda ne oluyor başınıza geldi mi ya da biliyor musunuz? Bağkur hemen devreye giriyor mu? Girsede 2-3 günün peşine mi gidiyor? Ya da artık bağkurda ödeyeceksin mi der..

Hemen konuya geçiyorum. Yardımcı olursanız çok sevinirim.
Durum: Şu an için çalışmıyorum. Kısmetse yılbaşından sonra biyere başlayacağım. Ama kafamda da bi taraftan devam ettirmek istediğim 2 projem var. Bu projeler için OTP SMS almam ve bunlar için de belge almam gerekiyor. Bir de tabi KOSGEB desteği almayı deneyeceğim. Yani şirketi (şahıs ve ltd) kurmam şart. Homeoffice göstereceğim ama ev eşimin üzerine.

Sorular:
1) Normalde homeoffice (kendi evinde) çalışanlardan kira kontratı falan istenmiyor diye biliyorum. peki evin eşimin adına kayıtlı olması sorun çıkarır mı?
2) Hem sigortalı olarak çalışıp hem de şirket sahibi olunca bunun aylık maliyeti ne olur? Şahıs veya Limited arasında ne kadar fark olur? Muhasebeci ücreti, KDV beyannamesi vs. vs. Bağkur ödemem gerekmiyor. Ama limited olursa illa bi şirket müdürü gösterip onun için sgk ödenmeli diye duydum. doğru mu bu?
3) Yeni düzenlemeler kapsamında e-defter, e-fatura vs. kullanmam gerekir mi?
4) Şirketin kuruluşunu yılbaşından önce yapmam ile yılbaşından sonra yapmam arasında fark olur mu? Maliyet ve diğer yönlerden.

Hemen konuya geçiyorum. Yardımcı olursanız çok sevinirim.
Durum: Şu an için çalışmıyorum. Kısmetse yılbaşından sonra biyere başlayacağım. Ama kafamda da bi taraftan devam ettirmek istediğim 2 projem var. Bu projeler için OTP SMS almam ve bunlar için de belge almam gerekiyor. Bir de tabi KOSGEB desteği almayı deneyeceğim. Yani şirketi (şahıs ve ltd) kurmam şart. Homeoffice göstereceğim ama ev eşimin üzerine.

Sorular:
1) Normalde homeoffice (kendi evinde) çalışanlardan kira kontratı falan istenmiyor diye biliyorum. peki evin eşimin adına kayıtlı olması sorun çıkarır mı?
2) Hem sigortalı olarak çalışıp hem de şirket sahibi olunca bunun aylık maliyeti ne olur? Şahıs veya Limited arasında ne kadar fark olur? Muhasebeci ücreti, KDV beyannamesi vs. vs. Bağkur ödemem gerekmiyor. Ama limited olursa illa bi şirket müdürü gösterip onun için sgk ödenmeli diye duydum. doğru mu bu?
3) Yeni düzenlemeler kapsamında e-defter, e-fatura vs. kullanmam gerekir mi?
4) Şirketin kuruluşunu yılbaşından önce yapmam ile yılbaşından sonra yapmam arasında fark olur mu? Maliyet ve diğer yönlerden.

1. Eşinizle kira sözleşmesi yapabilir, bunu şirketiniz adına giderleştirebilirsiniz.
2. Sigorta primi ödendikçe Bağkur sizden prim almaz. Beyanname vs. gibi durumlar için muhasebeci tutmanızı öneririm. Limited şirketlerde şirket müdürü gösterilmesi zorunludur ancak bu şirket müdürü pay sahibi de olabilir; dolayısıyla siz de olabilirsiniz.
3. Bu konuyu muhasebeciniz halledeceğinden, sizinle ilgili bir durum yok.
4. Maliyet yönünden fark olacağını düşünmüyorum çünkü minimum paylar kanunla belirleniyor. O kanun hakkında da değişmesi yönünde bir düzenleme yok.

hocam öncelikle teşekkürler.
2. soruya verdiğiniz cevap ile ilgili: daha önce birinden şirket müdürü için mutlaka sgk ödenmeli diye duymuştum. şimdi ben hem kendi şirketimde müdür hem de başka şirkette çalışan olsam yine de sgk ödemem gerekiyor mu onu bilmiyorum.

Hayır, pay sahibi müdürler Bağkurlu olmaya devam ederler. Sigortalanmazlar çünkü dışarıdan atanmış müdür değil, bizzat seçilmiş kişiler ve zaten pay sahibidirler.

Bu durumda ilave bağkur primi ödememek adına şahıs şirketi daha mantıklı duruyor...
TEşekkürler.

Sanırım yanlış anlattım. Mevzu tam olarak şöyle. Limited şirkette pay sahibi müdür, Bağkurlu olduğu için ayrıca sigortalanmaz. Bu müdür aynı zamanda başka bir yerde sigortalı ise, Bağkur ödemesine de gerek kalmaz.