📅💲 Maaşın geç yatması
💵 Maaşın eksik yatırılması
🧾 Maaşın banka yerine elden verilmesi
🧑*💼 Sigortasız çalıştırılma
📅 Eksik sigorta günü bildirilmesi
💼💲 Yıllık izin ücretinin peşin verilmemesi
⏰💲 Fazla mesailerin yuvarlanmaması
👤➡️ Onay alınmadan görev değişikliği
👥 Görevi olmayan iş verilmesi
⏱️ 11 saati aşan mesai yaptırılması
Kıdem Tazminatını Alabileceğin 10 Durum ✅
4
●136
- 01-10-2025, 19:07:55
- 01-10-2025, 19:54:19Merhabalar, bu hak sadece kadın işçiler için geçerlidirhakan79 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 01-10-2025, 21:19:12işyerimizde 12 saat çalışma 25.000 tl maaş olarak zorlama yapıyorlar bizde tüm arkadaşlar olarak kabul etmedik tüm haklarımızı hesabımıza yatırılıp işveren kaynaklı çıkış istedik şimdilik sustular müdürümüz bu işin sonunda mahkemelik olacağız gibime geliyor patronlar ile diyor bende oluruz dedim iş mahkemesinde haklıysanız alacağınız varsa kesinlikle eninde sonunda alıyorsunuz.