• 06-05-2010, 22:49:01
    #1
    Merhabalar,

    Bundan 3-4 ay öncesine kadar kısa süre içerisinde 8k hiti yakalayan ödev sitem ESRSYS.COM rezilliğe ile yedeği olmadığı için silinmişti. Şimdi tekrardan siteye içerik eklemeye başladım. Tekrar kısa sürede aynı başarıyı yakalamak istiyorum. Olumlu/olumsuz görüş öneri ve eleştrilerinizi bekliyorum.

    Ödevlik | Ücretsiz Ödev Siteniz
  • 06-05-2010, 23:39:11
    #2
    Hayırlı olsun
  • 07-05-2010, 03:52:05
    #3
    Hayırlı olsun ancak bence görsel olarak geliştir, WP Kullanman da mantıklı..
  • 07-05-2010, 03:58:21
    #4
    site sanki biraz sönük kalmış gibi.canlılık olarak
    etiketler nerdeyse konuyla iç içe girmiş
  • 07-05-2010, 07:54:10
    #5
    sRc adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hayırlı olsun
    AktifNetwork adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hayırlı olsun ancak bence görsel olarak geliştir, WP Kullanman da mantıklı..
    devonion adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    site sanki biraz sönük kalmış gibi.canlılık olarak
    etiketler nerdeyse konuyla iç içe girmiş
    Saolun tema konusunda en kısa zamanda değişikliğe gitmek istiyorum önerebileceğiniz bir tema var mı ? ya da bu temayı geliştirmem konusunda.
  • 07-05-2010, 10:02:18
    #6
    arkadaşlar tema değişti. Banner kaldı bitek yapabilen pm atsın
  • 07-05-2010, 10:38:45
    #7
    .D pop ho hoşuma gitti. logoyu ve sitene renk katacak bir tema kullanman tavsiyemdir. fazla sadecelik iyi gitmiyor bence.

    bnm siteyede yorumlarınızı bekliyorum.

    https://www.r10.net/yeni-web-siteleri...umlariniz.html
  • 07-05-2010, 10:45:56
    #8
    Yorumun için teşekkürler. Banneri daha renkli yapmayı planlıyorum ama bilmediğim için yapacak birini bulamadım.
  • 07-05-2010, 14:47:42
    #9
    Tweaker adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Saolun tema konusunda en kısa zamanda değişikliğe gitmek istiyorum önerebileceğiniz bir tema var mı ? ya da bu temayı geliştirmem konusunda.
    ben dfmarine temasını öneririm.drop down sistemli ve renkler daha canlı.senin kullandığın sisteme de yakın.