İstifa etmeli miyim?

Question

3 ay falan oluyor ama yol ve yemek parası olmaması ve asgari ücret olması sıkıntı yaratıyor bugün bir yemek parası zaten günlük çok fazla şimdi sorun istifa etmeyi düşünüyorum ama istediğim zaman çıkabilir miyim mesela bugün istesem herhangi bir sorun yaşr mıyım 1 ay önceden haber verme mevzusu doğru mu?

Jennie · Answer

HSD adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									hiç bir şey söylemenize gerek yok, samimi de değilsiniz. sabah işe gitmeyin. 		kurumsal bir yer paramı alma konusunda sıkıntı yaşar mıyım peki?

Jennie · Answer

erkancan_87 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bak demek ki herkes anlamamiş. Ayrica sordugum soru herkesin aksine sorulması gereken bir soru. Saygisizlik yapma. Yaşina göre üsluplan.

Cocuga anlatamadık.

Aynen ama iste cocuk bu zekaya sahip degil. Birkaç kisi cevap vermiş giye usluptan uzak ve saygisizca sallamiş genco. 		İstifa edeceğim yerin şehir ve firma bilgisinin sorulması çok mantıklı ve güvenliymiş gibi bir de methiye düzüyorsunuz ben size çocuk demem çünkü küçük bir çocuk bile bunu düşünebilir

erkancan_87 · Answer

Jennie adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

ne işi nerde ne yaptığımla sorumun ne ilgisi var ücret belli imkan belli soru gayet açık herkes de anlamış gözüküyor sen hariç

Güzel soru sormuş arkadaş böyle cevap yakışmadı size.
Hem üslup yanlış hem de sizden büyük birisine böyle yazmamalısınız

Kaportacı da çıkmak kolay olabilir
Fabrika yerine adam bulana kadar çıkma diyebilir vs
İş kolu işyeri durumu sektörel konular çıkışının için sorun olup olmayacağını gösterebilir.

Ama bu gibi fevri hareketler sizi her zaman geri iter insan yardımcı olmak İstemez

Jennie · Answer

erkancan_87 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									La guzel gardaşim iyi misin? Sanayide kalfa mısın yoksa tekstil fabrikasinda isci misin yoksa bir firmada muhendis misin? Sigortali mi çalışıyorsun, cirak misin.... la ben bunları bilmeden senin soruna nasil cevap vereyim? Hasta misin sen? Yasin kucuk tecrubesizsin ama bqunu da cikartma saygisizligin 		bir kere bu nasıl konuşma tarzı önce bir konuşma tarzını düzelt tanımadığın biriyle konuşuyorsun ve yazdıklarımı hala anlamazdan geliyorsun hangi mesleği yapıyorsun dememiş hangi şehir hangi firma vs demiş sana daha cevap vermeyeceğim çünkü seviyeler farklı

erkancan_87 · Answer

Jennie adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

ne işi nerde ne yaptığımla sorumun ne ilgisi var ücret belli imkan belli soru gayet açık herkes de anlamış gözüküyor sen hariç

Güzel soru sormuş arkadaş böyle cevap yakışmadı size.
Hem üslup yanlış hem de sizden büyük birisine böyle yazmamalısınız

Kaportacı da çıkmak kolay olabilir
Fabrika yerine adam bulana kadar çıkma diyebilir vs
İş kolu işyeri durumu sektörel konular çıkışının için sorun olup olmayacağını gösterebilir.

Ama bu gibi fevri hareketler sizi her zaman geri iter insan yardımcı olmak İstemez

UzmanTarih · Answer

Yasal olarak yemeğini karşılamak zorunda.

HSD · Answer

hiç bir şey söylemenize gerek yok, samimi de değilsiniz. sabah işe gitmeyin.

LANCE · Answer

1 yılı tamamlamadan ihbar vs. olmuyor diye biliyorum. Ancak yasal olarak yemek ve yol paranı vermesi gerekiyor. 
Sen yinede doğru olanı yap gidip konuşarak durumunu anlat. Yol ve yemek parası istediğinizi ve karşılamazlarsa işi bırakacağını söyleyin.

Jennie · Answer

LANCE adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									1 yılı tamamlamadan ihbar vs. olmuyor diye biliyorum. Ancak yasal olarak yemek ve yol paranı vermesi gerekiyor.
Sen yinede doğru olanı yap gidip konuşarak durumunu anlat. Yol ve yemek parası istediğinizi ve karşılamazlarsa işi bırakacağını söyleyin. 		söylesekte karşılanmıyor malesef hiçbir çalışanın

Jennie · Answer

UzmanTarih adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Yasal olarak yemeğini karşılamak zorunda. 		bana da saçma geliyor ama malum sistem iş bulmak zor diye kabul ediyor insan kurumsal da bir yer ki 2 saatlik yoldan geliyorum hocam bu iş için

AOK · Answer

kajaga adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bu şartlara göre sen çalışmıyorsun kölelik yapıyorsun. Düşünme bile çık ordan. 		Hesap kitap yaparsak eğer kölelerin koşullarının daha iyi olacağına eminim

Jennie · Answer

erkancan_87 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bak demek ki herkes anlamamiş. Ayrica sordugum soru herkesin aksine sorulması gereken bir soru. Saygisizlik yapma. Yaşina göre üsluplan.

Cocuga anlatamadık.

Aynen ama iste cocuk bu zekaya sahip degil. Birkaç kisi cevap vermiş giye usluptan uzak ve saygisizca sallamiş genco. 		Üsluptan yakınıp bana üslupsuz cevap veriyorsunuz önce aynaya bakmalı insan benim yaşadığım şehirle sorunun ne ilgisi var önce onu açıklayın ve soruya verdiği cevapta düzgün değil ne yapalım bu bilgiyle ne demek

Maharaja · Answer

birçok kişi eminim işveren olsa bu kadar rahat şekilde "yemek vermek zorunda, bu ücrete çalışılır mı, hemen ayrıl" gibi cümleler kurmazdı:d Özellikle 2-3 çalışanı olan birçok işletme çalışan maliyetlerinden dolayı çok zor durumda. Sanmayın sadece 17 ödüyor, bunun sigorta primi var bir de. Yol yemek dedin mi 30 bini çok net buluyor ve geçiyor. Haliyle ayda 100 bin ciro yapan işletme 2-3 kişi çalıştırdı mı hiçbir şey kazanamıyor. Devlet tüm yükü işverene atmış durumda. 

Çalışan tarafa gelirsek, ben 1 sene asgari ücretle çalıştım. Hayatını idame ettirebilirsin ama bir yatırım imkanı sunmuyor. Bu yüzden ayrılmıştım ve farklı bir yol çizdim. İmkanı olan farklı işler kovalasın. İmkanı olmayanlar da asgari ücretle çalıştığı süre boyunca iş fikirleri düşünsün. Bu arada ben kendi işimi yapıyorum bu ay ne kazandınız diye sorsanız bir asgari ücret bile kazanmamış olabilirim. Özel sektörün ve kendi işini yapmanın riski de bu.

İş fikri mi istiyorsunuz. Gidin çocuklar için oyun parkı açın. 2-3-4-5 yaş aralığı için. Tutun bir dükkan,  çocuklar için 3-5 konsept oyun alanı alın. max 1 milyona kuruluyor. Günde en kötü 10-15 bin kazandırıyor.

JustMaffay88 · Answer

Alıntı										Haklı bir sebebi bulunmaksızın işten ayrılmak isteyen işçi, işyerinde 6 aydan az süre çalışmış ise iki hafta önce, 6 aydan 1.5 yıla kadar çalışmışsa 4 hafta önce, 1.5 yıldan ile 3 yıla kadar süren çalışmada 6 hafta önce, 3 yıl ve üzeri çalışmada 8 hafta önce işten ayrılacağını işverene bildirmek zorundadır. 		Kanun maddelerine göre işleyiş bu şekilde. Küçük bir araştırma ya da çalışma sosyal güvenlik bakanlığının hizmeti olan Alo 170'i arayıp durumu anlatıp, size verilen yanıtlara göre ilerlersiniz. Piyasa şartları belli, çok altında çalışıyorsunuz.

looktr · Answer

İşletmeler işçinin hakların ıyerken hiç kanun manun dinlemiyorlar. Çalışma bakanlığı sgk ise keyfine göre iş yapıyor. Hak hukuk adalet pek kimsenin umurunda değil.
Şartlar iyi değilse ayrıl gitsin. Zaten patronlar da yalandan yere ne oldu hayırdır deyip sorar. Eğer işlerine yarıyorsan maaş artırımı falan teklif ederler. 

Bir işletmede herşeyden önemlisi personele olan insancıl tutumdur. İçtiğiniz bir badark çay, yediğiniz yemek batıyorsa sizi sömürebildkleri kadar sömürmeye bakarlar. Yemek hiç veremiyorlarsa zaten batakhame demektir.
En az 8-10 saat işçi çalıştırıp karnını doyuracak yemek veremeeynlerin insanığı bile şüphelidir.

İşte böyle böyle patron oluyorlar, zengin oluyorlar.

looktr · Answer

İşten ayrılmadan önce kesinlikle alo 180i arayıp sigorta ve yemek hakkı için ihbar yapın. Sigortasız ve yemeksiz her gün için hakkınızı bu yola arayın. SGKdan memur gelsin çalıştığınız anda siz işyerindeyken tespit yapsınlar.

Bunun haricindeki tüm yollar boş zor ve masraflı. İşletmeler gözünüzün yaşına bakmaz her türlü hakkınızı yerler.

VektorMedya · Answer

Siz 10 bin liraya çallışıyorsunuz haberiniz yok hocam, yol yemek zaten minimum 5-8k yapar ... 3 ay bile çalışmanız şaşırtıcı

Jennie · Answer

looktr adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									İşten ayrılmadan önce kesinlikle alo 180i arayıp sigorta ve yemek hakkı için ihbar yapın. Sigortasız ve yemeksiz her gün için hakkınızı bu yola arayın. SGKdan memur gelsin çalıştığınız anda siz işyerindeyken tespit yapsınlar.

Bunun haricindeki tüm yollar boş zor ve masraflı. İşletmeler gözünüzün yaşına bakmaz her türlü hakkınızı yerler. 		Ama bu firmanın bir sürü şubesi var hepsi aynı sistemde prim var ama o da yapabilirsen asgari belki oluyor ücret denetim bilmiyor mudur bu durumu

DoraOtomotiv · Answer

Yasaya göre yol ve yemek vermek zorunda değil. Toplu taşıma olmayan yere servis vermek zorunda.
3 ay olduysa 14 gün ihbar süren var. Bu süre içinde çalışmak zorundasın. Çalışmazsan 14 günlük ücreti işveren senden talep etmek zorunda. Tabi bu noktada bunu maaşından kesme hakkı yok. Alacağını tam olarak sana ödemek zorunda oradan bu ücreti senden talep ettiğinde senin ödemen beklenir. Ödemezsen yasal yollarla isteyebilir ki daha bununla uğraşanı göremedim.

Jennie · Answer

DoraOtomotiv adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Yasaya göre yol ve yemek vermek zorunda değil. Toplu taşıma olmayan yere servis vermek zorunda.
3 ay olduysa 14 gün ihbar süren var. Bu süre içinde çalışmak zorundasın. Çalışmazsan 14 günlük ücreti işveren senden talep etmek zorunda. Tabi bu noktada bunu maaşından kesme hakkı yok. Alacağını tam olarak sana ödemek zorunda oradan bu ücreti senden talep ettiğinde senin ödemen beklenir. Ödemezsen yasal yollarla isteyebilir ki daha bununla uğraşanı göremedim. 		ihbar süresi nasıl hesaplanıyor

DoraOtomotiv · Answer

Jennie adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									ihbar süresi nasıl hesaplanıyor 		2 ve 6 ay arası çalışma 14 gün.

ExchangeNow · Answer

Haber vermeden çıkarsan tazminat hakkın varsa oradan alırlar, içeride alacağın varsa oradan alırlar bence maaşını aldığın gibi işi bırak, tazminat hakkın zaten yoktur 3 ay olmuş daha onun dışında sorun olmaz

erkancan_87 · Answer

Hangi ilde hangi firmada ne iş yapiyorsun? Sanayide kaportacı mı, yazilim muhendisi mi, fabrika da mısın ne bilelim bu kdr bilgiyle

neto · Answer

İhbar süresi iki hafta diye biliyorum ama yol yemek vermeyen yer zaten işçi çalışma şartlarını bile bilmiyordur bence konuş direkt çıkışını verirler.

fikirdanis · Answer

Yol ve yemek paranı vermeyen.
Çıkacağım dedin mi aslan kesilir.
Çıkıyorum de ve çık tehdit ederse bile umursama çık kurtul oradan

nekreyazar34 · Answer

Her nerede çalışıyorsanız bir önemi yok.

Asgari ücret 17 bin. Yemek minimum 3 bin, yol 1.000

Bedavaya çalışıyorsunuz. Tavsiyem yarın işe gitmeyin

TolgaBey35 · Answer

Yol yemek neredeyse yarım maaş ediyor zaten, en basit zincir restoran , mağazalarda bile çalışsan %90'ında veriliyor öyle bir yer daha iyi olur senin için, 2 Hafta önceden haber etmen gerekiyor müdür bunu ciddiye alıyor mu bilmiyorum genelde çalışmak istemeyen kimseyi tutmazlar

yigityavuzy · Answer

ay başı maaşını al daha da gitme

semsiakkoc41 · Answer

Bekliyor olman hata değil mi sence ?

kajaga · Answer

Bu şartlara göre sen çalışmıyorsun kölelik yapıyorsun. Düşünme bile çık ordan.

Adiosaverrr · Answer

Başka bir iş var ise cıkman senin için daha iyi olacaktır

kleus · Answer

Ay başı geliyor maaşını al çık sonra içerde kalmasın durman hata hakkını savun yoksa daha çok devam ederler böyle

Jennie · Answer

Keşke dediğiniz kadar uygun olsa bunun üstüne bir de haftada 1 gün iznim var

Flankes · Answer

Hocam yeni bir iş bulana kadar dayanmaya çalış. 
Ama illa çıkacağımmdiyorsan çıkabilirsin. 
Ne yapacak patron sana ? 
İhbar süresi bitmeden ayrıldık diye seni nereye şikayet edecek ?
Ben bu adamı köle olarak tuttum beni bırakamaz mı diyecek ? Hiç bir halt yapamaz...

Jennie · Answer

Aslında normalde sosyal medyadan kazanıyordum bir işim olsun diye girdim ama böyle sosyal medyadaki kadar bile kazanamıyorum yaşadığım yer ufak olduğu için iş imkanları çok kısıtlı

Jennie · Answer

erkancan_87 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hangi ilde hangi firmada ne iş yapiyorsun? Sanayide kaportacı mı, yazilim muhendisi mi, fabrika da mısın ne bilelim bu kdr bilgiyle 		ne işi nerde ne yaptığımla sorumun ne ilgisi var ücret belli imkan belli soru gayet açık herkes de anlamış gözüküyor sen hariç

fikirdanis · Answer

Jennie adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									ne işi nerde ne yaptığımla sorumun ne ilgisi var ücret belli imkan belli soru gayet açık herkes de anlamış gözüküyor sen hariç 		Güzel soru sormuş arkadaş böyle cevap yakışmadı size.
Hem üslup yanlış hem de sizden büyük birisine böyle yazmamalısınız

Kaportacı da çıkmak kolay olabilir 
Fabrika yerine adam bulana kadar çıkma diyebilir vs
İş kolu işyeri durumu sektörel konular çıkışının için sorun olup olmayacağını gösterebilir.

Ama bu gibi fevri hareketler sizi her zaman geri iter insan yardımcı olmak İstemez

envicti · Answer

Jennie adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									ne işi nerde ne yaptığımla sorumun ne ilgisi var ücret belli imkan belli soru gayet açık herkes de anlamış gözüküyor sen hariç 		Şahsen ben de anlamadım, bir markette mi yoksa kurumsal bir firmada mı çalışıp çalışmadığınızı bilmeden nasıl bir yorum yapalım?

Jennie · Answer

fikirdanis adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Güzel soru sormuş arkadaş böyle cevap yakışmadı size.
Hem üslup yanlış hem de sizden büyük birisine böyle yazmamalısınız

Kaportacı da çıkmak kolay olabilir
Fabrika yerine adam bulana kadar çıkma diyebilir vs
İş kolu işyeri durumu sektörel konular çıkışının için sorun olup olmayacağını gösterebilir.

Ama bu gibi fevri hareketler sizi her zaman geri iter insan yardımcı olmak İstemez 		Düzgün cevap verenlere gayet kibar yaklaştım hocam fakat soruş tarzı dediğiniz gibi hangi meslekten olsa hak veririm hangi il hangi firma yani bu kadar gereksiz detaya gerek yoktu sorum için &#9786; size kaba gelmiştir bana da normal geldi iyi akşamlar

erkancan_87 · Answer

Jennie adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									ne işi nerde ne yaptığımla sorumun ne ilgisi var ücret belli imkan belli soru gayet açık herkes de anlamış gözüküyor sen hariç 		Bak demek ki herkes anlamamiş. Ayrica sordugum soru herkesin aksine sorulması gereken bir soru. Saygisizlik yapma. Yaşina göre üsluplan.

fikirdanis adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Güzel soru sormuş arkadaş böyle cevap yakışmadı size.
Hem üslup yanlış hem de sizden büyük birisine böyle yazmamalısınız

Kaportacı da çıkmak kolay olabilir
Fabrika yerine adam bulana kadar çıkma diyebilir vs
İş kolu işyeri durumu sektörel konular çıkışının için sorun olup olmayacağını gösterebilir.

Ama bu gibi fevri hareketler sizi her zaman geri iter insan yardımcı olmak İstemez 		Cocuga anlatamadık.

Priv8 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Şahsen ben de anlamadım, bir markette mi yoksa kurumsal bir firmada mı çalışıp çalışmadığınızı bilmeden nasıl bir yorum yapalım? 		Aynen ama iste cocuk bu zekaya sahip degil. Birkaç kisi cevap vermiş giye usluptan uzak ve saygisizca sallamiş genco.

Jennie · Answer

Evet kurumsal