• 24-06-2023, 11:00:23
    #28
    Teknodaddy adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bu gibi durumlarda gayet açık olmanız gerekiyor.

    Arzu edersiniz ki şirketler para kazanmak için var, aynı şekilde siz de o şirkette emeğinizle bir kazanç sağlıyorsunuz buna bir de bilgisayarınızı ekliyorsunuz. Bilgisayarınızın için bir kiralama bedeli belirleyerek şirkete bunu belirtebilir bu şekilde her iki tarafın avantajına bir durum olur. Ancak şirkete henüz yeni başlamış deneme süreniz bitmemiş ise bu durumda beklemenizi tavsiye ederim. Zira HR'a verilen bilgisayarlar ile sana verilen bilgisayarlar aynı donanımda olmayacaktır. Bundan dolayı şu anda idare etmeni istiyor olabilirler.

    Eğer deneme süresi içersinde iseniz her ihtimale karşı ''kendi bilgisayarını kullansan olur mu'' şeklinde yazılı teyit mailini bir yere kaydetmeni tavsiye ederim. Deneme süresi dolmadan çıkarırlar ise şirkete dava açabilirsin ve bilirkişinin atayacağı heyet ile bilgisayarının değerine göre kira bedelinin tespit edilip faizi ile alabilirsin. Ofiste bol bol kendi bilgisayarın ile çalışırken fotoğraf çektir
    ''kendi bilgisayarını kullansan olur mu'' cümleleri tarafıma hep sözlü söylendi. bir mail veya whatsapp konuşması yok. İK, Genel Müdür yrd. hepsiyle sözlü konuşuldu. Kendi bilgisayarımla çalışırken fotoğraflarım var.
  • 24-06-2023, 11:06:54
    #29
    aliberk adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    ''kendi bilgisayarını kullansan olur mu'' cümleleri tarafıma hep sözlü söylendi. bir mail veya whatsapp konuşması yok. İK, Genel Müdür yrd. hepsiyle sözlü konuşuldu. Kendi bilgisayarımla çalışırken fotoğraflarım var.
    Onlarda biliyorlar durumu çünkü sözlü söylemeyi tercih ediyorlar, kurumsal bir şirket ise mail gönderebilirsin insan kaynaklarını to ya yöneticilerini cc'ye

    Bildiğiniz üzre xxxx tarihinden beri şahsi bilgisayarım ile şirket işlerini yürütmekteyim. Bu süreçte tarafıma bilgisayar tahsisinin ne zaman yapılacağı konusunda bilgi alabilir miyim şeklinde bir mail ile yem atabilirsin, mailine sözlü cevap veremezler illaki cevap verecekler, verdikleri cevapla sözlü olarak xxxx tarihinden beri bilgisayarını kullandığını onaylayacaklar, artık bu noktada ben olsam hiç ses etmezdim, işten çıkana kadar bilgisayarımı kullanırdım, işten çıkacağım zaman da tüm haklarım + bilgisayar kiralama bedellleri ile birlikte şirketten tahsil ederdim. Vermezlerse dava yolun açık üstelik avukat bile tutmana gerek yok.
  • 24-06-2023, 11:17:01
    #30
    Teknodaddy adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Onlarda biliyorlar durumu çünkü sözlü söylemeyi tercih ediyorlar, kurumsal bir şirket ise mail gönderebilirsin insan kaynaklarını to ya yöneticilerini cc'ye

    Bildiğiniz üzre xxxx tarihinden beri şahsi bilgisayarım ile şirket işlerini yürütmekteyim. Bu süreçte tarafıma bilgisayar tahsisinin ne zaman yapılacağı konusunda bilgi alabilir miyim şeklinde bir mail ile yem atabilirsin, mailine sözlü cevap veremezler illaki cevap verecekler, verdikleri cevapla sözlü olarak xxxx tarihinden beri bilgisayarını kullandığını onaylayacaklar, artık bu noktada ben olsam hiç ses etmezdim, işten çıkana kadar bilgisayarımı kullanırdım, işten çıkacağım zaman da tüm haklarım + bilgisayar kiralama bedellleri ile birlikte şirketten tahsil ederdim. Vermezlerse dava yolun açık üstelik avukat bile tutmana gerek yok.
    çok teşekkür ederim. sağolun
  • 25-06-2023, 12:31:42
    #31
    🚀 Network Sahibi SEO ✔
    Gereken sertlikte konuşursanız hocam düzeltilebilir bir durum diye düşünüyorum.
  • 04-07-2023, 11:37:19
    #32
    Herkese tavsiyeleri için teşekkürler. Şirketteki yeni bilgisayarımdan yazıyorum.

    @madlypixel; @Onur_Ozturk; @zekikaynak; @kaankaplan27; @hasansertdemir; @emre255; @dorukhanozturk; Misafir; @TheLek; @turansonkaya; @nuriodaci; @sesar; @REOREO; Misafir; @ASametYildirim; @Nivrasyon; @Bayyn; @Teknodaddy; @tugay_10;
  • 04-07-2023, 17:23:44
    #33
    Hayırlı olsun dostum.