Avukat arkadaşlar yardımcı olabilirse çok sevinirim.

Question

Arkadaşlar herkese iyi forumlar, geçen bir firma ile görüştüm başlangıçta her şey güzeldi lakin hayatımda deneyimlediğim en en kötü firma burasıydı.
Kısaca süreç 2 haftalık deneme süreci olacak dendi '-Tamam' dedim şirkete girmeden önce Rekabet ve Gizlilik sözleşmesi imzalatılar, başlangıçta her şey güzel oldugundan imzaladım  lakin deneme sürecinin 3 günü süreci sonlandırma kararı aldım, yani tam 3 gün sürdü toplam ve herhangi bir ücret talep etmedim, etmekte istemiyorum.
Kendi işletmemi kurmak istiyorum, lakin rekabet sözleşmesi 2 yıl boyunca yasak vs.. bende Rekabet ve Gizlilik sözleşmesinin feshi adında dilekçe hazırladım, yaklaşık 20 gündür geri dönüş yapmıyorlar imza atmalarını talep ettim sürekli oyalayıp duruyorlar.
Arkadaşlar tek taraflı fesih yapabilir miyim sözleşmeleri kağıt üzerinde imzalayıp fotografını wp den gönderdim ıslak imzalı kağıt bende duruyor göndermedim, nasıl bir yol izlemeliyim ?
Herkese teşekkür ederim daha önce deneyimleyen ve yardımcı olabilecek varsa sevinirim.
NOT: 3 gün boyunca her hangi bir bilgi, repo, vss... paylaşımı yapılmadı ve sigortam tabiki yapılmadı.

ZFC · Answer

@Fahrettin;  den ücretli destek almanızı öneririm

jjoker1221 · Answer

Hocam ıslak imzalı kağıt yok diyorsun karşı taraf size ne ile dava açacak ?

Rodisoft · Answer

jjoker1221 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam ıslak imzalı kağıt yok diyorsun karşı taraf size ne ile dava açacak ? 		Sorum burada zaten hocam, bu sözleşme geçerlimi başıma ne gibi problemler gelebilir, sonuçta 3 gün için gereksiz yere sözleşmeye bağlı kalmak istemiyorum.

Fahrettin · Answer

Merhabalar.

Şirkette çalışmaya başladı iseniz ve bir iş sözleşmesi imzaladı iseniz 
bu gizlilik ve rekabet şartları ile bağlı olursunuz.

Sözleşme nüshası elinizde varsa inceleyip net bir şey söyleyebilirim. 
Ama %90 size bir şey öğretilmediğini ve işletme hakkında bir bilgi 
elde etmediğiniz iddiası mahkemelerce kabul görmez.

Sözleşmeye uymanızı öneririm.

İyi forumlar

Fahrettin · Answer

jjoker1221 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam ıslak imzalı kağıt yok diyorsun karşı taraf size ne ile dava açacak ? 		Tanık beyanı, kamera kaydı, ... 
Hepsi mümkün

Rodisoft · Answer

Fahrettin adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar.

Şirkette çalışmaya başladı iseniz ve bir iş sözleşmesi imzaladı iseniz
bu gizlilik ve rekabet şartları ile bağlı olursunuz.

Sözleşme nüshası elinizde varsa inceleyip net bir şey söyleyebilirim.
Ama %90 size bir şey öğretilmediğini ve işletme hakkında bir bilgi
elde etmediğiniz iddiası mahkemelerce kabul görmez.

Sözleşmeye uymanızı öneririm.

İyi forumlar 		Hocam deneme sürecinde her hangi bir sigorta vs yapılmadı yani şirkete resmi olarak çalışmadım, 3 günlük bir süreç yüzünden sözleşmeye uymak doğru gelmiyor bana.

Rodisoft · Answer

Fahrettin adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Merhabalar.

Şirkette çalışmaya başladı iseniz ve bir iş sözleşmesi imzaladı iseniz
bu gizlilik ve rekabet şartları ile bağlı olursunuz.

Sözleşme nüshası elinizde varsa inceleyip net bir şey söyleyebilirim.
Ama %90 size bir şey öğretilmediğini ve işletme hakkında bir bilgi
elde etmediğiniz iddiası mahkemelerce kabul görmez.

Sözleşmeye uymanızı öneririm.

İyi forumlar 		Hocam ek olarak şunada belirteyim eğer şirketten geri dönüş olsa gizlilik sözleşmesini devam ettirebiliriz hernekadar bişey olmazsada lakin sorun iletişim problemleri ve rekabet sözleşmesi, ben uzlaşmaya karşı değilim.

Fahrettin · Answer

Rodisoft adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam ek olarak şunada belirteyim eğer şirketten geri dönüş olsa gizlilik sözleşmesini devam ettirebiliriz hernekadar bişey olmazsada lakin sorun iletişim problemleri ve rekabet sözleşmesi, ben uzlaşmaya karşı değilim. 		Karar sizin. Ama ben uymanızı öneriyorum. Gizlilik ve rekabet sözleşmesi hazırlayan biri olarak bunları yazıyorum.

Şirket büyük ihtimalle sizden çok fazla şey ister. Sonunda daha çok mağdur olabilirsiniz.
Doğru kişilerle uzlaştığınızdan emin olun yeterli

jjoker1221 · Answer

Fahrettin adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Karar sizin. Ama ben uymanızı öneriyorum. Gizlilik ve rekabet sözleşmesi hazırlayan biri olarak bunları yazıyorum.

Şirket büyük ihtimalle sizden çok fazla şey ister. Sonunda daha çok mağdur olabilirsiniz.
Doğru kişilerle uzlaştığınızdan emin olun yeterli 		Yasal olarak işciniz olmayan birine işden çıkarsan rekabet sözleşmesi gereği ıvır zıvır yapılamaz demesi baştan geçersiz şahıs zaten işciniz değil bu otomatik olarak geçersiz olur.
Kaldıki ıslak imzalı nushalarda yok. Karşı taraf sözleşmeye imza atmamış yani kabul etmemiş durumda.

Geçersiz bir kağıt parçası var elinizde ve hiç bir şey yapamazlar hak da idda edemez yasalar gereği sözlü veya yazılı söz karşılıklı drğilse zaten geçersizdir sadece benim imzaladığım bir kağıdın bağlayıcılığı olmaz.

Rodisoft · Answer

jjoker1221 adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Yasal olarak işciniz olmayan birine işden çıkarsan rekabet sözleşmesi gereği ıvır zıvır yapılamaz demesi baştan geçersiz şahıs zaten işciniz değil bu otomatik olarak geçersiz olur.
Kaldıki ıslak imzalı nushalarda yok. Karşı taraf sözleşmeye imza atmamış yani kabul etmemiş durumda.

Geçersiz bir kağıt parçası var elinizde ve hiç bir şey yapamazlar hak da idda edemez yasalar gereği sözlü veya yazılı söz karşılıklı drğilse zaten geçersizdir sadece benim imzaladığım bir kağıdın bağlayıcılığı olmaz. 		Teşekkürler gayet açıklayıcı sözleşmenin aslı bende ve kendilerince benim elimi ayağımı bağlamak istiyorlar ve bunu wp konuşmalarından rahatlıkla kanıtlayabilirim, olası bir olumsuz durumda.