• 08-04-2023, 22:45:00
    #1
    İşyerim çok şükür büyük bir ivme kazanıp gerçekten güzel misafir ağırlamaya başladı. Randevu usulu çalıştığımız için neredeyse boş seans saatimiz yok. İşletmemde 1 randevu personeli (home ofis) 1 Full personel (işi yürüten) 1 Part time destek elemanı çalışıyor.

    Personeller sürekli sorun çıkarıyor. Yoruldum, ben yarın gelemicem işim var, başka personel daha alalım vs.

    Hali hazırda ana işim zaten var ve onu bozmak istemiyorum fakat bu işletmedeki sorunlar artık kafamı çok yormaya başladı.

    Ayda 30-40k kar bırakan işletmemi devir aşamasına geldim. Bu konudaki bana ışık tutacak fikirlerinizi bekliyorum. İyi geceler.
  • 08-04-2023, 22:46:09
    #2
    Üyeliği durduruldu
    sektör nedir hocam ?
  • 08-04-2023, 22:48:04
    #3
    Hocam ayda 30 40k kar bırakıyorsa, personele biraz daha yatırım yapabilirsiniz
  • 08-04-2023, 22:48:33
    #4
    arifcan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam bu durumda ayda 30 40k kar bırakıyorsa, personele biraz daha
    Hocam 1 personelin gideri 14-15k. Ayrıca sektörü bilen personel yok denecek kadar az. Eğitim gerekiyor
  • 08-04-2023, 22:49:59
    #5
    jeaner adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Hocam 1 personelin gideri 14-15k.
    En nihayetinde yine kâr bırakacaksa bana en mantıklı çözüm bu gibi geldi hocam. Tabi siz işin içinde olduğunuz için daha iyi bilirsiniz.

    Sektörünüzle ilgili daha yetkin personellerle çalışmayı ya da +1 personel daha almayı deneyebilirsiniz.
  • 08-04-2023, 22:51:00
    #6
    Personellerinizle açık açık konuşun derim .Bazı sıkıntıları varsa işe yansıtmamalarını iletebilirsiniz ,insanız sonuçta bedensel olmasa da bazen zihnen çok yorgun olabiliyoruz.
    Maaş konusunda sorunları olabilir onları da göz önünde bulundurun.(Genel sorunlardan birisi de bu oluyor )
  • 08-04-2023, 22:51:52
    #7
    siz kazandıkça işçiye de kazandırmanız gerekir şahsi görüşüm o yönde ne kadar maaş veriyorsunuz
  • 08-04-2023, 22:55:52
    #8
    aksaraymalakli adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    siz kazandıkça işçiye de kazandırmanız gerekir şahsi görüşüm o yönde ne kadar maaş veriyorsunuz
    10,000₺ veriyorum, sadece hafta sonu gelen destek ve randevu personeline 5,000 veriyorum.

    Ayrıca ben o görüşe katılmıyorum hocam. Misal çok para kazanan kurumsal firmalar personel maaşlarını aynı düzeyde arttırıyormu? Ama bunu düşünücem.
  • 08-04-2023, 22:57:01
    #9
    jeaner adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    10,000₺ veriyorum, sadece hafta sonu gelen destek ve randevu personeline 5,000 veriyorum.

    Ayrıca ben o görüşe katılmıyorum hocam. Misal çok para kazanan kurumsal firmalar personel maaşlarını aynı düzeyde arttırıyormu? Ama bunu düşünücem.
    dediğiniz gibi kurumsal firma ,
    ücret iyi gibi geldi mesai şartları nasıl hocam