İşyerim çok şükür büyük bir ivme kazanıp gerçekten güzel misafir ağırlamaya başladı. Randevu usulu çalıştığımız için neredeyse boş seans saatimiz yok. İşletmemde 1 randevu personeli (home ofis) 1 Full personel (işi yürüten) 1 Part time destek elemanı çalışıyor.
Personeller sürekli sorun çıkarıyor. Yoruldum, ben yarın gelemicem işim var, başka personel daha alalım vs.
Hali hazırda ana işim zaten var ve onu bozmak istemiyorum fakat bu işletmedeki sorunlar artık kafamı çok yormaya başladı.
Ayda 30-40k kar bırakan işletmemi devir aşamasına geldim. Bu konudaki bana ışık tutacak fikirlerinizi bekliyorum. İyi geceler.
İş Yapmak İstemez Oldum
9
●398
- 08-04-2023, 22:48:33Hocam 1 personelin gideri 14-15k. Ayrıca sektörü bilen personel yok denecek kadar az. Eğitim gerekiyorarifcan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
- 08-04-2023, 22:49:59En nihayetinde yine kâr bırakacaksa bana en mantıklı çözüm bu gibi geldi hocam. Tabi siz işin içinde olduğunuz için daha iyi bilirsiniz.jeaner adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Sektörünüzle ilgili daha yetkin personellerle çalışmayı ya da +1 personel daha almayı deneyebilirsiniz. - 08-04-2023, 22:51:00Personellerinizle açık açık konuşun derim .Bazı sıkıntıları varsa işe yansıtmamalarını iletebilirsiniz ,insanız sonuçta bedensel olmasa da bazen zihnen çok yorgun olabiliyoruz.
Maaş konusunda sorunları olabilir onları da göz önünde bulundurun.(Genel sorunlardan birisi de bu oluyor ) - 08-04-2023, 22:51:52siz kazandıkça işçiye de kazandırmanız gerekir şahsi görüşüm o yönde ne kadar maaş veriyorsunuz
- 08-04-2023, 22:55:5210,000₺ veriyorum, sadece hafta sonu gelen destek ve randevu personeline 5,000 veriyorum.aksaraymalakli adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
Ayrıca ben o görüşe katılmıyorum hocam. Misal çok para kazanan kurumsal firmalar personel maaşlarını aynı düzeyde arttırıyormu? Ama bunu düşünücem. - 08-04-2023, 22:57:01dediğiniz gibi kurumsal firma ,jeaner adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
ücret iyi gibi geldi mesai şartları nasıl hocam