1 'DEN FAZLA OY KULLANABİLİRSİNİZ
Dikkat! Bu Anket Sonunda Bazı Arkadaşlarımızım Hayatı Değişebilir.
R10'da üye ya da ziyaretçi olan çoğu kişinin amacı, kişisel/kurumsal başarı sağlamak ya da başarılı olanlardan hizmet almaktır.
Bugüne kadar sağladığınız tecrübelere dayanarak "Bir firma gelişimi ve başarısı için en önemli etken nedir?" sorusuna vereceğiniz cevaplar ile, senelerdir sektörü domine eden firmalar için "Bu firma nasıl başarılı oldu acaba?" sorusunu yöneltenlere bir cevap vermiş; bu cevapların ortaya çıkardığı ana cevap ile bir firmanın çizeceği yol haritasının ilk maddesini, bir nevi Başarı Anayasası: Madde 1'i yüksek oranda belirlemiş olacağız.
Açılan anketteki şıkların açıklamaları(kişisel yorumum) altta yazmaktadır. Şıkları okuduktan sonra sizin için en önemli başarı etkenini işaretlerseniz sevinirim.
Not: En önemlisini bulmak için, her kesimden girişimciyi düşünmemiz gerekmektedir. Akıllısını, tembelini, yaratıcı olanını, disiplinsizini, heves ile yola çıkıp sonradan hevesi kaçanı vs... "Yani ben zekiyim, o yüzden bana para lazım!" mantığı ile parayı seçmemek, her zora girilen koşulda başarıya koşan kişiyi düşse de ayaklandırabilecek bir etmen gerekiyor bize.
ŞIK 1 - Zengin Olmak: Herşeyi para ile satın alabilmek başarı için yeterli midir? Paraya endeksli bir yol haritası, para azaldığında sekteye uğramayacak mıdır? Satın aldıkları, onu terketmeyecek midir?
ŞIK 2 - Zeki Olmak: Zeki/Akıllı olmak başarılı olmak için yeterli olsaydı, 110 üstü her IQ, bugün milyarder olmalıydı.
ŞIK 3 - Disiplinli Olmak: Zeki değilsin, öyle çok paran da yok, ancak görev adamısın. Kafaya koyduğunu yapmadan için rahat etmez. Başarı için yeterli misin?
ŞIK 4 - Azimli Olmak: Hedefine odaklanır. Elinden geleni yapar. Ancak işin sonunda olmadığını görüyorsa, hevesini sonuna kadar tüketmeyip, başka bir rota çizip, şuanki rotasını terketmekten de çekinmez. Hırslı olmanın, daha ılımlı halidir.
ŞIK 5 - Hırslı Olmak: Azim ile genelde karıştırılır. Ancak azimden farklı olarak hırslı kişi hevesini sonuna kadar kullanır. %95 ihtimali tüketmiş ise bir iş için, "başarı belki de geriye kalan %5'te saklıdır" inancı ile rotasından şaşmaz. İşin kötü yanı, başaramadığını anladığında başka bir yol için hazır olması biraz uzun zaman alır.
ŞIK 6 - Kreatiflik: Zeki insan ile karıştırılır. Ancak başka kavramlardır. Genelde piyasa öncüleri olurlar. Zeki olmasına gerek olmaz. Ortalama zeka yeterlidir. E tabi bir de zeki olurlarsa tadından yenmez. Genelde fikir üretirler. Bedensel iş yerine, zihinsel üretimi daha çok arzularlar. Hayal güçleri kuvvetlidir. Yenilik ve öncülükleri ile bilinirler.
En üstteki ankete katılıp, şıkkı seçme sebebinizi yorumlara(belki bir tecrübenizi ve o yüzden bu şekilde düşündüğünüzü) yazabilirsiniz.
Yazılan yorumları ya da çıkacak sonucu birçok kişi takip edecektir 😊
Başarının İlk Kuralı
PARA
ZEKÂ
DİSİPLİN
AZİM
HIRS
KREATİFLİK
