• 03-11-2021, 19:33:25
    #1
    3.5 senedir çalıştığım firmada proje sona erdiği için 1.5 aydır açık pozisyonda bekliyordum. Bu sürede maaşım sigortam sorunsuz yattı.

    Bugün beni aradılar ve tüm haklarımı alabileceğimi ama istifa etmemi istediklerini söylediler. Nedeni ise daha sonradan dava edilmek istememeleriymiş.
    Bende kendilerine istifa etmeyeceğimi söyledim. Çünkü kıdem tazminatı verilmiyormuş bu durumda. Açıkçası istifaya zorluyorlar ne gibi bir yol izlemeyelim?

    edit : kadrolu çalışanım
  • 03-11-2021, 19:34:40
    #2
    Misafir;
  • 03-11-2021, 19:37:49
    #3
    arabulucu avukat ile anlaşarak işten ayrılmayı teklif et. tüm haklarını ozaman alarak ayrılırsın. diğer türlü o sana parayı imza atmadan vermez. sen parayı almadan imza atmak istemezsin bu meksika açmazı uzar gider.
  • 03-11-2021, 19:38:47
    #4
    Hocam istifa etmeyin,
    İşsizlik maaşı hakkınızı alamayabilirsiniz.
    Kıdem tazminatı alamazsınız
    İhbar tazminatı alamazsınız
  • 03-11-2021, 19:43:01
    #5
    İstifa ederseniz tazminatları ödemekten kurtulmuş oluyorlar. Sakın yapmayın.
  • 03-11-2021, 19:44:10
    #6
    Kovulursanız tazminat, işsizlik sigortası vb bir çok hakkınız oluyor, istifa ederseniz eğer iş veren verirse sadece kıdem tazminatını alırsınız
  • 03-11-2021, 19:45:11
    #7
    Bence istifa etmeyin sizle sözleşmeyi feshettiklerinde en azından tazminat alırsınız
  • 03-11-2021, 19:47:53
    #8
    alay37 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Bence istifa etmeyin sizle sözleşmeyi feshettiklerinde en azından tazminat alırsınız
    kadrolu çalışanım bide. İstifa etmemi istiyorlar. Nereye kadar böyle gidecek bilmiyorum
  • 03-11-2021, 19:50:21
    #9
    Yapmayin. Ayrica iletisimi mumkun oldugu kadar yazili olarak yapin. Kanit niteligi tasir.
    • AlperOzkan
    AlperOzkan bunu beğendi.
    1 kişi bunu beğendi.