Napmam gerkiyor?

Question

Merhaba Arkadaşlar,
çalıştığım firma 30 gün ücretsiz izin verdi ve 30 gün ücretsiz izin kağıdı imzalatmasına rağmen evden bana iş yaptırmaya çalıştığı için kendisine yapamayacağımı ve yapması için başkasını bulması gerektiğini söledim patrona. Oda bana istifa kağıdını yaz gönder işlemleri başlatalım dedi  napmam gerekiyor sizce? istifa kağıdını yazıp gönderim mi yoksa başka bir hakkım varmı bu olayda

onruzl · Answer

Adı üstünde ücretsiz "İZİN" . Resmi olarak izinli olduğunuz günde her hangi bir işi yapmakla mükellef değilsiniz. İşverenin bu tutumunu belgeleyebiliyorsanız (İstifanı ver vs.) hızlıca bir notere gidin ve ekli belgelerle bir ihtarname çekin ve tazminatınızı talep edin. Tazminat konusunda sorun çıkarırlarsa  iş mahkemesine başvurun ve varsa tazminat talebinizi iletin. Lehinize sonuçlanacak ve mahkeme bir arabulucu atayacaktır. Bu arabulucu ise işverene kısaca "tazminatı öde yoksa öttürürler" diyecektir.

SeoMasters adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bu insanlarda hiç mi vijdan,merhamet yok nasıl insanlar bunlar? 		Hocam vicdan olacak. Takıntılıyım biraz da kusura bakma

nicolaGrosu · Answer

Hocam önemli olan tazminatınızın olması değil, haksız yere işten çıkartamaz kimse sizi. Bir gerekçe göstermesi lazım. Siz sakın istifa etmeyin, bu özgüvenli patronunuzla iletişiminiz nerden gerçekleşti ise kayıtları saklayın, imkanınız varsa bir avukata başvurun. 

Tabi ki amaç kovulmamayı sağlamak değil, kovmasa bile böyle bir ilişkideyken siz orda çalışmak istemezsiniz. O yüzden 'beni kovamazsın' diyip yolunuza devam edin demiyorum. Bu mesajları için soruşturma başlatın. Müsait değilseniz de online olarak cimere başvurun. Böyle insanlar rahat rahat iş yapamasın, deli oluyorum gerçekten.

lionparsde · Answer

victories adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Bir şey söylemek zorunda değilsin. İzin bitimi işe gidersin patronun çağırır artık seninle çalışmak istemediğini söyler, sende yanından ayrılıp muhasebeye gidersin, hesabın yapılır paran ödenir, parayı aldığına dair tutanağı imzalarsın. Atacağın tek imza tüm alacaklarım tamamen ödendi yazan tutanak olacaktır. 		teşekkürler hocam

victories · Answer

lionparsde adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									en kötüsü hocam 30 gün sonun da imzalayacagımı söleyim kagıdı çünkü uğraşmak istemiyorum insanlarla artık yoruldum valla 		Bir şey söylemek zorunda değilsin. İzin bitimi işe gidersin patronun çağırır artık seninle çalışmak istemediğini söyler, sende yanından ayrılıp muhasebeye gidersin, hesabın yapılır paran ödenir, parayı aldığına dair tutanağı imzalarsın. Atacağın tek imza tüm alacaklarım tamamen ödendi yazan tutanak olacaktır.

black_scorpion · Answer

Aynı durum şu an benim staj yaptığım bankada da mevcut, stajyerlere 1 ay idari izin verildi fakat uzaktan iş yaptırıyorlar. Haftanın 3 gün bankaya uzaktan çalışıyorum.

onruzl · Answer

lionparsde adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									hocam 5, 6 ay oldu yada olmadı bu yüzden tazminat filan yoktur sanmıyorum benim zoruma giden olay hem 30 gün ücretsiz izin verip hemde bişeler yaptırması  en çok da bu zoruma gitti  adam şuan benden bir istifa doldurup ona atmamı bekliyor ))

hocam ayın 1 inde 30 gün ücretsiz kagıdı imzalatıp ayın 2 si 3ün de whatsappdan bişeler yapmamı istiyor  		@victories;  evet doğru bir şey yapmak zorunda değil fakat patronu bu süre içinde işin ciddiyetini ve niyeti anlar bu şekilde de mağdur olan taraf yani çalışan taleplerinin karşılanmasını öne çekmiş olur. 
@lionparsde;  dediğim gibi, durum her açıdan lehinize ve patronunuz saçmalıyor. Bu durumda karar sizin, uzun süredir çalışıyorsanız istifa vs kesinlikle vermeyin ve haklarınızı talep edin. Ama bunu whatsapp üzerinden değil daha resmi bir kanalla yapın.
Not: Tüm yanıtlar tavsiye niteliğindedir. Uygulama inisiyatifi kişinin kendisindedir.

lionparsde · Answer

victories adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hiç bir şey yazıp yollamak zorunda değilsin, ücretsiz izin bitiminde normal mesainize gidin, ücretsiz izinde iş yapmadığınız için iş akdinizi fes edemez patronunuz. Kısacası izin bitimine kadar birşey yapmayın, patronun mabadına güveniyorsa ilk mesai günü sizi çıkarır zaten işten ama o zaman hem ihbar hem kıdem tazminatınızı alırsınız.

Edit: 6 ay oldu demişsiniz kıdem tazminatınız yoktur ancak eğer hemen ilişik kesmeniz istenirse ihbar tazminatınızı alabilirsiniz 		en kötüsü hocam 30 gün sonun da imzalayacagımı söleyim kagıdı çünkü uğraşmak istemiyorum insanlarla artık yoruldum valla

victories · Answer

Hiç bir şey yazıp yollamak zorunda değilsin, ücretsiz izin bitiminde normal mesainize gidin, ücretsiz izinde iş yapmadığınız için iş akdinizi fes edemez patronunuz. Kısacası izin bitimine kadar birşey yapmayın, patronun mabadına güveniyorsa ilk mesai günü sizi çıkarır zaten işten ama o zaman hem ihbar hem kıdem tazminatınızı alırsınız.

Edit: 6 ay oldu demişsiniz kıdem tazminatınız yoktur ancak eğer hemen ilişik kesmeniz istenirse ihbar tazminatınızı alabilirsiniz

lionparsde · Answer

hocam 5, 6 ay oldu yada olmadı bu yüzden tazminat filan yoktur sanmıyorum benim zoruma giden olay hem 30 gün ücretsiz izin verip hemde bişeler yaptırması  en çok da bu zoruma gitti  adam şuan benden bir istifa doldurup ona atmamı bekliyor ))

onruzl adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Adı üstünde ücretsiz "İZİN" . Resmi olarak izinli olduğunuz günde her hangi bir işi yapmakla mükellef değilsiniz. İşverenin bu tutumunu belgeleyebiliyorsanız (İstifanı ver vs.) hızlıca bir notere gidin ve ekli belgelerle bir ihtarname çekin ve tazminatınızı talep edin. Tazminat konusunda sorun çıkarırlarsa iş mahkemesine başvurun ve varsa tazminat talebinizi iletin. Lehinize sonuçlanacak ve mahkeme bir arabulucu atayacaktır. Bu arabulucu ise işverene kısaca "tazminatı öde yoksa öttürürler" diyecektir.

Hocam vicdan olacak. Takıntılıyım biraz da kusura bakma  		hocam ayın 1 inde 30 gün ücretsiz kagıdı imzalatıp ayın 2 si 3ün de whatsappdan bişeler yapmamı istiyor

erdem21 · Answer

Hocam sağlam bir avukata danışın bence.

uzmanticaret · Answer

170 ara bılgı ve sıkayet et

instakipsmm · Answer

Patronunuz anladığım kadarıyla blöf yapıyor aldanmayın cimer'e mail attın iyi formlar dileriz instakipSMM ekibi.

SeoMasters · Answer

Bu insanlarda hiç mi vicdan,merhamet yok nasıl insanlar bunlar?

real2018 · Answer

Bırak hocam imzalama onlar çıkarsın seni, Tazminat al.

alperzrlu · Answer

Hem ücretsiz izine çıkarıyor hem de Home Office Çalıştırıyor. Şikayet edilicek yer varsa etmelisiniz böyle bi saçma düzen olamaz İstifa vermeyin verirseniz de tüm haklardan vazgeçmiş olursunuz bırakın onlar çıkarmak için sebep arasınlar (:

mct0300 · Answer

Hocam görüşmeleri sosyal medyadan paylaşın.

mekbey · Answer

Arkadaşların verceği cevaplar çok tatmin etmeyebilir.
En iyisi bi avukata danışmanızdır.

bilgilens · Answer

İstifa etmeyin hocam. Tazminatınızı ödesin madem öyleyse !