Kolay Soru

Question

edit

depresanz · Answer

çıkmak istediğin gün işe gelme, telefonlara bakma, 2 gün daha gitmezsen (eğer kurumsal bir şirkette çalışıyorsan) iş akdine son veriliyor

VBuMaSTeR · Answer

Yup adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Aslında şuan hayatıma yön verecek çok büyük bir projeyi yönetiyorum. Fakat benim hayallerim farklı. Öğretmen olmak istiyorum bu yüzden onlara ne açıklama yapsam mantıksız gelecek. 

İşten ayrılma konusunda kararlıyım sadece kimsenin gönlünü kırmadan, kimsenin gram hakkına girmeden ayrılmak istiyorum. Bu yüzden deneyimi olanlara r10 da danışmak istedim. 		Burda hak işverenin sana verdiği para seninde aldığın paranın karşılığını vermen. Devletin koyduğu yasaya uyarak da işverenin zorda kalmasını önleyerek karşılıklı helalleşmiş olursunuz 

Hayatında başarılar dilerim

Yup · Answer

VBuMaSTeR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Eğer ki hayatına yön verecek bir teklifle gelirlerse tabi ki bunu değerlendir. Ama kesinlikle ayrılmak istiyorum diyorsan, ozaman bir kere önce bunu kafanda bitirmen gerekiyor  		Aslında şuan hayatıma yön verecek çok büyük bir projeyi yönetiyorum. Fakat benim hayallerim farklı. Öğretmen olmak istiyorum bu yüzden onlara ne açıklama yapsam mantıksız gelecek. 

İşten ayrılma konusunda kararlıyım sadece kimsenin gönlünü kırmadan, kimsenin gram hakkına girmeden ayrılmak istiyorum. Bu yüzden deneyimi olanlara r10 da danışmak istedim.

VBuMaSTeR · Answer

Yup adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam gerçekten çok iyi insanlarla çalıştım. Şirket beni kaç kere ücretli eğitime gönderdi, ikinci üniversitemin sınavları vardı; toplantılara katılmadım, kimseyle konuşmuyordum bunu sorun haline getirmediler. Toplantıya kaç kere geç gittim yine sorun etmediler. 

Şimdi işten ayrılmak istiyorum desem eminim ikna etmeye çalışacaklar. İki global markanın yönetimini yapıyorum ikisi de şuan çok iyi durumda. Benimle uzun yıllar çalışmak istediklerini yönetim toplantıda daha bir ay önce söyledi. 
Beni ikna etmemeliler çok konuşkan değilim. Biri karşımda hızlı ve uzun konuşursa sonunda karşımdaki çabaya vicdanım el vermez tamam derim. Ben tamam demek istemiyorum. 		Eğer ki hayatına yön verecek bir teklifle gelirlerse tabi ki bunu değerlendir. Ama kesinlikle ayrılmak istiyorum diyorsan, ozaman bir kere önce bunu kafanda bitirmen gerekiyor

Yup · Answer

VBuMaSTeR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Detaylı bir dilekçe yazmana gerek yok.
xxxxx İnsan Kaynakları Müdürlüğüne
Firmanızda xxxx olarak yürüttüğüm görevimden ikamet değişikliği sebebiyle xx.xx.xxxx tarihinde ayrılmak istiyorum. Gerekli işlemlerin yapılmasını arz ederim.

İşten ayrılacağın kişiye vicdanını rahatlatmak için tabiki önce sebeplerini anlatıp sonrasında işten ayrılman gerektiğini belirtirsin.

Anladığım kadarıyla sen biraz vicdan yapıyorsun. Uzattıkça uzar bu mevzu kafanda. Ama emin ol işverenler bu konuda çok profesyoneller. Bizim gibi kimler geçiyor ellerinden. Biri gider biri gelir. O yüzden koyver gitsin  		Hocam gerçekten çok iyi insanlarla çalıştım. Şirket beni kaç kere ücretli eğitime gönderdi, ikinci üniversitemin sınavları vardı; toplantılara katılmadım, kimseyle konuşmuyordum bunu sorun haline getirmediler. Toplantıya kaç kere geç gittim yine sorun etmediler. 

Şimdi işten ayrılmak istiyorum desem eminim ikna etmeye çalışacaklar. İki global markanın yönetimini yapıyorum ikisi de şuan çok iyi durumda. Benimle uzun yıllar çalışmak istediklerini yönetim toplantıda daha bir ay önce söyledi. 
Beni ikna etmemeliler çok konuşkan değilim. Biri karşımda hızlı ve uzun konuşursa sonunda karşımdaki çabaya vicdanım el vermez tamam derim. Ben tamam demek istemiyorum.

depresanz · Answer

çalıştığım yerde 2 kişi böyle kayıplara karıştı. kimse arkasını kazımadı. 2 sene önce böyleydi tabi. ayrılmak istenilen bir yere dilekçe ya da sözlü olarak ayrılmak istediğinizi söyleyip 15 günlük sürece girebilirsiniz.

--R10.NET; Flood Engellendi -->-> Yeni yazılan mesaj 19:41:57 -->-> Daha önceki mesaj 19:40:32 --

ben sadece nasıl çıkılabileceğini yazdım. öneriydi.

Extralarge · Answer

depresanz adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									çıkmak istediğin gün işe gelme, telefonlara bakma, 2 gün daha gitmezsen (eğer kurumsal bir şirkette çalışıyorsan) iş akdine son veriliyor 		Ekmek yediği yere bu şekilde yapması doğrumu sizce ? Adamlar arkadaşı zincirle bağlamamışlarki, adam gibi gidersin durumu izah edersin. Yollarını ayırırsın....

VBuMaSTeR · Answer

depresanz adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									çıkmak istediğin gün işe gelme, telefonlara bakma, 2 gün daha gitmezsen (eğer kurumsal bir şirkette çalışıyorsan) iş akdine son veriliyor 		Senin söylediğin ne etik ne de mantıklı. Kimsenin kimseyi yarı yolda bırakmaya hakkı yok. Bu yüzden de devlet bunun önlemini almış bulunmakta zaten.

denizhicbikmaz · Answer

Ailevi sebeplerden bagla sonunda bence, birsey denemez cunku ona

VBuMaSTeR · Answer

Yup adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Öncelikle Allah razı olsun 
Dava açmak ya da kimsenin hakkına girmek istemiyorum. Haklarımı ve onların haklarını öğrenmek için bu konuyu açtım. Çok teşekkür ederim, iki hafta sonra detaylı bir dilekçe yazarım. Bide konuya nasıl başlamayım, direk gidip ben işten çıkıyorum diyemem  		Detaylı bir dilekçe yazmana gerek yok.
xxxxx İnsan Kaynakları Müdürlüğüne
Firmanızda xxxx olarak yürüttüğüm görevimden ikamet değişikliği sebebiyle xx.xx.xxxx tarihinde ayrılmak istiyorum. Gerekli işlemlerin yapılmasını arz ederim.

İşten ayrılacağın kişiye vicdanını rahatlatmak için tabiki önce sebeplerini anlatıp sonrasında işten ayrılman gerektiğini belirtirsin.

Anladığım kadarıyla sen biraz vicdan yapıyorsun. Uzattıkça uzar bu mevzu kafanda. Ama emin ol işverenler bu konuda çok profesyoneller. Bizim gibi kimler geçiyor ellerinden. Biri gider biri gelir. O yüzden koyver gitsin

Yup · Answer

VBuMaSTeR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam 6 ay ile 1.5 yıl arasında çalışan bir işçi işten ayrılacağını 4 hafta önceden yazılı olarak bildirmek zorundadır.

Bu noktada korkun olmasın, seni işten çıkaramazlar. Çıkartma gibi bir durum söz konusu olduğunda onları dava ederek büyük maddi zararlar verebileceğini biliyorlarsa tabi.

Bu konularda profesyonel olmak gerekiyor. Sebepleri açıkça söyleyecek ve dilekçeni uzatacaksın. Bunu bugün yapamıyorsan ileri de hiç yapamazsın.

Sana tavsiyem bu konular da bilgilenmen için (ki tüm iş hayatın için gerekecek) ilgili kanunu bulup (biraz araştırman için kanunun adını da vermiyorum) bütünüyle bir gözden geçirmen.

Hakkını bilmek demek, başkalarının haklarını da bilerek yaşamayı sağlar 

Bahtın açık olsun kardeşim  		
Öncelikle Allah razı olsun 
Dava açmak ya da kimsenin hakkına girmek istemiyorum. Haklarımı ve onların haklarını öğrenmek için bu konuyu açtım. Çok teşekkür ederim, iki hafta sonra detaylı bir dilekçe yazarım. Bide konuya nasıl başlamayım, direk gidip ben işten çıkıyorum diyemem

VBuMaSTeR · Answer

Yup adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Tam altı ay oldu hocam 		Hocam 6 ay ile 1.5 yıl arasında çalışan bir işçi işten ayrılacağını 4 hafta önceden yazılı olarak bildirmek zorundadır.

Bu noktada korkun olmasın, seni işten çıkaramazlar. Çıkartma gibi bir durum söz konusu olduğunda onları dava ederek büyük maddi zararlar verebileceğini biliyorlarsa tabi.

Bu konularda profesyonel olmak gerekiyor. Sebepleri açıkça söyleyecek ve dilekçeni uzatacaksın. Bunu bugün yapamıyorsan ileri de hiç yapamazsın.

Sana tavsiyem bu konular da bilgilenmen için (ki tüm iş hayatın için gerekecek) ilgili kanunu bulup (biraz araştırman için kanunun adını da vermiyorum) bütünüyle bir gözden geçirmen.

Hakkını bilmek demek, başkalarının haklarını da bilerek yaşamayı sağlar 

Bahtın açık olsun kardeşim

Yup · Answer

VBuMaSTeR adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Ne kadar süredir aynı yerde sigortalı çalışıyorsun ? 		Tam altı ay oldu hocam

VBuMaSTeR · Answer

Ne kadar süredir aynı yerde sigortalı çalışıyorsun ?

Videocuyum · Answer

işi merak ettim..

Yup · Answer

Extralarge adlı üyeden alıntı:						mesajı görüntüle									Hocam bence şimdiden söyleyinki onlarda zaman varken alternatif arayışına başlasınlar. Hayırlısı olsun.... 		Bir ay daha çalışmak zorundayım yoksa maddi açıdan zor durumda kalacağım. İki hafta kala söylesem yasal süreçte sorun çıkar mı?

Extralarge · Answer

Hocam bence şimdiden söyleyinki onlarda zaman varken alternatif arayışına başlasınlar. Hayırlısı olsun....