• 30-04-2026, 22:30:28
    #10
    VipsMedya.Com
    724 online smm panel vipsmedyacom 🥳
  • 30-04-2026, 22:59:23
    #11
    vipsmedya adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    724 online smm panel vipsmedyacom 🥳
    reklamın iyisi kötüsü olmaz harika🙏
  • 30-04-2026, 23:02:30
    #12
    Keşke her çalışana haftanın en az 2 günü insan gibi tatil verilse de 1 Mayıs gibi günler tatil olmasa veya işçiler dönüşümlü tatil yapsa, yorum yazan arkadaşlardan epey ayrışıyorum burada biraz gaddarım sanırım. O kargolarda birinin solunum cihazı, başka bir hastanın kalp pili veya aklıma gelmeyen zibilyon çeşit hayati ihtiyacı olabilir. Çalışanların bir kısmı 30 Nisan, diğer kısmı 1 Mayıs günü veya yarısı ayın 1inde, diğer yarısı ayın 2sinde izinli sayılabilir mesela, fikir yürütüyorum yanlış anlaşılmasın işçi düşmanı değilim. Düşünsenize acil olarak bir yakınınız kalp krizi geçirdi ambulans yok, hastaneye varsanız hemşire yok sedye gelmiyor, hasta kayıttasınız bugün 1 mayıs diyorlar veya tıp bayramı olsun, kıyameti koparmaz mısınız? Hem işçilerin bayramı tatil, annelerin bayramı ve babaların bayramı niye tatil değil? Böyle böyle kabotaj bayramı neden tatil değile kadar varır iş. Hee tabi şimdi biri çıkar sağlık sisteminde izin yok falan der, ee daha kötü onlar işçi değil mi? Hayati olmayan işlerde çalışanlar tatil yaparken onların canı can da zaten uzun nöbetlerle mesailerle canından bezmiş sağlık personelinin canı can değil mi? Aras biraz şova kaçmış tüm kargolar çalışmıyorsa, resmi bir durumu kendisi lütuf etmiş gibi gösterip reklama çevirmesi de bence hoş olmamış, takdir etmek yerine uygunsuz buldum, reklam fırsatçılığı olarak yorumladım.
  • 30-04-2026, 23:25:50
    #13
  • 01-05-2026, 10:05:24
    #14
    Gold üye
    Benim çalıştığım şirket de bu gibi Bayram günleri çalışıyoruz, normalde cumartesi de çalışıyoruz ama cumartesi pazar tatil oluyor. Cuma günüde çifte yövmiye veriliyor.
  • 01-05-2026, 10:52:27
    #15
    Yurtici kargo 23 Nisan'da calısıyordu. Bugun(1 Mayıs) tatil, çalışmıyor.