Herkese merhabalar, internetten araştırdığımda çalışma süresi haftalık maksimum 45 saatmiş. Çalıştığım şirket günde 8-6 çalıştırıyor, cumartesi pazar tatil. Yine de haftada 50 saate denk geliyor. Mesai ücreti de yazılmıyor. Çalışma arkadaşlarımdan bazıları üstüne cumartesi günleri de yarım gün çalışıyor bunun da mesai ücreti yok. Böyle bir durumda ne yapılabilir? Bu normal mi?

sen hakkını ararsın arkadaşların destek veriyormuş gibi gözükür sen hakkını ararken arkanda durmazlar işten atılırsın ama haklısındır böylede birşey işte

Haftalik maks. 8saat x 5 gun = 40 saat eder nasil 50 oluyor?

Ben bir şey yapacak olsam. Haklı nedenle tek taraflı olarak iş sözleşmemi fesih ederim ve fazla çalışma ücretimi ve tazminatımı alır giderim

sabah 8 akşam 6 10 saat yapıyor

Hocam moral bozmak gibi olmasın ama dün bulunduğum ilde askeri birlikte taşeron olarak çalışan bir firmaya iş görüşmesine gittim. Çalışma saatleri sabah 8 akşam 8 haftada bir gün tatil şeklinde. Yani öğlen bir saatlik yemek arasını çıkınca haftada 66 saat çalışıyorsun. fazla mesai ücreti yok. düşün bak burası mesainin 5te bittiği bir kamu kurumunda görev alan özel işyeri. devletin burnunun dibinde bunu yapıyorlar özel sektörde.

Ben de 6-8 saat arasi calistiriliyor olarak algiladim. 45 saat ustu mesai verilmesi lazim.

Hocam maaş bordrosuna baktım fazla çalışma olarak ücret girmişler. Kılıfını hazırlamışlar sanırım o durumun ama maaş dümdüz maaş yani mesaisiz. O kısıma bölüyorlar ücreti.

Yapıyorlar hocam maalesef ki... Çalıştığım şirkette de ne yol ücreti var ne mesai ücreti var ne de bir ek ücret üstüne maaşım da düşük. İşe girerken temizlik görevlisi bir ablamız yol ücreti olmadığı için 500 lira fazla istemiş vermemişler, yaşlı kadın yürüyerek işe gidip geliyor para harcamamak için. Şirket sahibi de 9 milyonluk araca biniyor. Maalesef dünya düzeni böyle...