Bundan Sonra İyi Niyetli Olursam Ne Olayım

Millet ihbar süresi vs. dinlemeden tek günde işten çıkar işvereni ortada bırakır gider mis gibi yeni işine girer.

Ben ise işten çıkacağım tarihten yaklaşık 40 gün önceden sözlü haber verdim, 28 gün önceden yazılı ihbar süresi başlattım. Dün son imzaları verip çıkışımın yapılması lazımdı çünkü yarın yeni işe başlıyorum sigorta girişi iş girişi vs. yapılacak ama halen ben peşlerinden koşuyorum çıkışım yapıldı mı? çıkışım yapıldı mı? diye.

Zaten haftalık 48 saat çalışıyordum gidecektim avukata verecektim kanıtları vekaleti açacaktı davayı 1 günde işimi feshedecektik sonrasında da %150 faizli ekstra süreleri ++ tüm ihbar tazminatı ++ kıdem tazminatı ne varsa alacaktık.

Bundan sonra iyi niyetli olanın allah belasını versin

Buralar karışır

Yaşadığınız kötü deneyim için geçmiş olsun diyorum. Fakat sinirli olmanız, genele hitap ederek böyle bir lanet söyleminde bulunmanızı meşru kılmıyor.

Geçmiş olsun. Sanırım sinirle genelleme yapmışsınız. Kötü niyetli işverenler demek istediğinizi düşünüyorum.

Peki asgari ücretin mesaisi 60 lirayken 27 lira veren iş verene ne yapmalı?

Sakin olun hocam haklısınız ister istemez sinirleniyor insan.
Kendinizi yıpratmayın herşey olacağına varır.
Sıkmayın canınızı

iş verenlerin çoğu böyle aga, sırf yapmak için iş yapıcaksın fazlasının karı yok

Alsaydın o zaman. Aklın neredeydi.

Gelip herkese bela okuyor bir de.

Ben yaşadığınız problemi pek anlayamadım. İşverenin sizin çıkışınızı verip vermemesi yeni işiniz için gerekli mi ? Gerekli olan ihbar sürenizi başlatmışınız artık çıkışınızı verip vermemesi sizi bağlamaması lazım. Şahsen ben ihbar süremi tamamladıktan sonra 11 gün daha girişimi açık tutmalarına rağmen ihbar süremin bitiminde ki gün yeni işe başladım.