• 21-02-2023, 02:59:31
    #1
    1. Çalışan

    1- Sabah 08:00 - 20:00 Toplamda 12 saat Gündüz Çalışma
    2- (Evden çalışma bilgisayardan)

    Asgari Ücret

    2. Çalışan

    1- Akşam 00:00 - 08:00 Toplamda 8 saat gece çalışma
    2- Akşam ve sabah yol gidiş geliş
    3- Ofis ortamında bilgisayardan çalışma

    Asgari Ücret


    Bu iki mesai sabit olup iki çalışan her gün sabit çalışmaktadır.

    Buna istinaden aralarında herhangi bir maddi açıdan fark olmalı mı?
    gece gündüz çalışma saati göz önünde bulundurularak.
    Bilgili kişileri yoruma bekliyorum Teşekkürler.
  • 21-02-2023, 03:03:42
    #2
    ofis çalışanın fiyatı bir tık daha fazla olması gerekir malum yol + yemek masrafı ekleniyor
  • 21-02-2023, 03:03:50
    #3
    gece gündüz olarak maaş ayrımı yapılması saçma olabilir ama yapılan iş hangi vakitte daha ağırsa ona göre ücret belirlenmeli. kısaca çalışma saatine göre değil yapılan işe göre.
  • 21-02-2023, 03:05:02
    #4
    remote candır
  • 21-02-2023, 03:05:08
    #5
    İlk çalışan kişinin saat fazlalığından dolayı daha fazla ücret alması gerekiyor. İkinci arkadaşa da ayrıca yol yemek vermeniz gerekiyor. Haftada 40 saatten sonra bildiğim kadarıyla saatlik ücret %100 daha fazla oluyor. Yani ilk arkadaşın 37.5 lira x 2 . saatlik ek para alması lazım Tabi buna uyacak iş veren ülkemizde zor maalesef.
  • 21-02-2023, 03:06:23
    #6
    batikansenn adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    İlk çalışan kişinin saat fazlalığından dolayı daha fazla ücret alması gerekiyor. İkinci arkadaşa da ayrıca yol yemek vermeniz gerekiyor. Haftada 40 saatten sonra bildiğim kadarıyla saatlik ücret %100 daha fazla oluyor. Yani ilk arkadaşın 37.5 lira x 2 . Günlük ek para alması lazım Tabi buna uyacak iş veren ülkemizde zor maalesef.
    Yapılan iş aynı iş sadece yoğunluk farkı olabilir ama devamlı gece çalışmasını da göz önünde bulundurdunuz mu hocam? 8 saat ama vardiye değişimi yok
  • 21-02-2023, 03:06:59
    #7
    Hocam devamlı gece çalıştırmak suç olması gerek.
  • 21-02-2023, 03:07:15
    #8
    brotesss adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    gece gündüz olarak maaş ayrımı yapılması saçma olabilir ama yapılan iş hangi vakitte daha ağırsa ona göre ücret belirlenmeli. kısaca çalışma saatine göre değil yapılan işe göre.

    Devamlı gece çalışma devamlı sabit gündüz çalışma olarak değerlendirmek istiyorum. Burada hak yemeden ayarlamak istiyorum.
  • 21-02-2023, 03:08:33
    #9
    EmrahCs adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Yapılan iş aynı iş sadece yoğunluk farkı olabilir ama devamlı gece çalışmasını da göz önünde bulundurdunuz mu hocam? 8 saat ama vardiye değişimi yok
    Hocam iş veren değilim tabikide ama eğlence sektörünce çalışan arkadaşlarım var bir çok. Gece çalıştıkları için daha fazla ücret almıyorlar. Genelde kurumsal yerler asgari ücret / saat olarak çalıştırıyor. Hem geceden sabaha çalışıp hem de asgari ücretin yarısı kazanan öğrenci arkadaşım bile vardı geçtiğimiz senelerde. Dediğim gibi işverenin insafına kalıyor olay ama olması gereken dediğim gibi. Taksi değil bu sonuçta gece gündüz tarifesi yok