İş yerinde grev hk

Merhaba arkadaşlar ben tekstil fabrikasında çalışıyorum, bugün zamlı maaşlarımız belli oldu. Herkese %50 zam yapıldı. Ama çoğunluk karşı çıkıyor usta başı da pazartesi grev yapalım diyor. Açıkçası ben işimden memnunum günümün çoğunluğu bilgisayar başında geçiyor ve bu vesileyle kendi işlerime de zaman kalıyor. Yani benim maaşım diğer işçilerden yüksek ve daha az yorucu. O da mesleğim olduğu için diğer bölümlere daha kolay eleman bulunuyor ama benim buraya bir adamın en azından 3-4 ay çalışması lazım başlangıç seviyesine gelebilmesi için.

Şimdi atıyorum pazartesi greve gidilse işçinin hakları nedir iş verenin hakları nedir hiç bilgim yok aydınlatırsanız sevinirim.

al iki üç gün rapor sıyrıl

İzin veya rapor al karşıma iki taraflara aranı bozma bence memnunsan durumdan

Aynen hiç kafanı ağrıtma sonra işsiz kalırsin felan piyasa kötü 😁

Bir arkadaşım vardı fabrikasında 200 küsür kişi calışıyordu sendika muhabbetine uğraşamam sizle de türkiye ekonomisi ile de ne derdiniz ne tasanız bitiyor demişti hepsini kapıya koymuştu tazminatlarını ödeyip göndermişti bu seferde millet işsiz kaldık diye kafa şişirip ağlamıştı aklıma o geldi bu devirde keyfiniz yerinde ise iş verenle aranızı bozmanıza gerek yok çünkü coğu iş veren zaten stress altında ve bitik durum da

Yani.. Grev kararı almak çok çetrefilli bir süreç.
Çalışan işçilerin en az 4'te 1'i işverene taleplerini ve uygulamaya geçmezse grev kararı alacağını bildirir iş verene.
Bence bu dönemde hiç bulaşmasınlar.
İşveren lokavt kararı alır ve suri afgan doldurur yerinize. Acı ama bir sendikacı olarak söylemek istiyorum.

Hocam şunu bunu yap diyemem. Memnun isen katılma, sorun yok. Memnun değil isen grave katıl.

Burada önemli olan konular;
- İşçiler sendikalı mı? (Belirli durumlarda sendika olmaksızın da greve gidilebilir.)
- Fabrika işçileri tek sendikaya mı bağlı?
- Siz sendikalı mısınız? (Tüm işçiler ve siz de sendikalı iseniz greve katılmalısınız. Sendika zorladı dersiniz )

Şaka bir yana şu an işçi lehine bir kanun yok. İşveren lehine işleyen bir çalışma sistemi var. İyi düşünün.

Rapor benimde aklıma geldi ama çalışan sayısı 25-30 kişi. O yüzden yerime bakacak adam yok rapor alamıyorum

Tamam aman aman öyle çok yüksek maaş almıyoruz ama özel sektör sonuçta üç aşağı beş yukarı her yer aynı. Burdan çıkıp gitsen diğer adam gel 20k ile başla demeyecek.

Sendika ile bir bağlantımız yok hocam