• 22-06-2022, 16:16:33
    #10
    Asla istifa etmeyin, arayabileceğiniz her yolla yasal hakkınızı arayın. Bunu hem kendinize hem de topluma borçlusunuz. Haksızlık karşısında susmamayı, hakkımızı aramayı bilsek bu tipler bu denli rahat mobbing yapamaz.
  • 22-06-2022, 16:19:03
    #11
    Hangi mağaza hocam bu?
  • 22-06-2022, 16:20:52
    #12
    WhatsApp konuşmalarınızı silmeyin lütfen. Karşı taraf mesajları silerse vs diye ekran görüntüsü alsanız iyi olur. Alacağınız çok ise maaş gününüze kadar dayanmaya çalışın sonrasına bakarsınız ilk önce alacağınızı almak için maaş gününüze kadar sabredin. Hayırlısı olsun
  • 22-06-2022, 16:28:17
    #13
    Hocam +90 312 704 01 76 arayın hukuki destek sağlayalım.
  • 22-06-2022, 17:54:11
    #14
    Merhaba

    İlgili sirketin insan kaynaklarına mail atarak , tarafıma haksız yere mobbing yapılmakta olup, kanitlarim da bunlar derseniz bölgeniz değişebilir Bs vs MS de uyarı alır
  • 22-06-2022, 18:00:17
    #15
    İnsanların ekmeğiyle oynayanları Allah kahretsin.
  • 22-06-2022, 18:05:07
    #16
    zamanında doktora gitmeliydiniz biraz geç kalmışsınız burdan birşey çıkmaz.evde sakatlanmıştır diyebililer.ama o yazışmaları mutlaka gösterin.bazıları kraldan çok kraşlcılık yapıyorlar.rütbenizin düşmesi zaten bir mobing bu.razı olmuşsunuz.tekrar aynı hatayı yapıp istifa etmeyin. madem öyle sizede onları şikayet edin siz giderken hem paranızı hemde bu adaletsizliğin hakkını almış olursunuz.
  • 22-06-2022, 18:19:35
    #17
    HankPYM adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle
    Merhaba mağaza müdürüm ile ufak bir tartışma yaşadık ve bu iş yerinde gayet normal ola bilecek bir şey mağaza müdürüm istifanı yaz tarzı whatsapp tan yazılar yazdı bana ve mağazaya gelince savunman alınacak diye tehdit etti bundan bir kaç gün önce ayağıma palet düşmüştü ve iş yerini sıkıntıya girmesin diye hastaneye gitmedim topal topal çalışıyordum bu tavır yüzünden hastaneye gittim ve tedavi oldum doktor 5 gün rapor verdi bende iş yerine verdim bugün bölge sorumlum aradı ve seni ordan oraya süreceğim tıpış tıpış gelip istifanı yazacaksın bana dedi ve cidden 1 yıla yakın süredir çalıştıgım bu şirket tarafından böyle kötü muamele görmek çok koydu geçmiş dönemlerden itibaren böyle davranılıyordu zaten ama hiç biri böyle kötü degildi mesela ben mağaza müdür yardımcısıydım ve yetkim düşürüldü ya yaz yada istifa tarzı zorlanarak yetkimin düşürülmesini talep ettirildim ve maaş ödememden 500 tl kadar mağazanın açıgına kesilmiş benim bilgim yok konu ile ilgili geçen gün kasa açıkalrını incelerken gördüm konu hakkında ne yapa bilirim istifa etmek istiyorum ama 15 gün daha çalışmam lazım içerde alacak çok fazla saatim var hiç birisini bu şirkete vermek istemiyorum konu hakkında ne yapa bilirim ve nasıl bir çözüm bula bilirim yardımcı olacak varmı
    Yanlış anlama ama tipik cahil, yalamaların tavırları. Hacım gidiyorsun dava açıyorsun davan 1-1,5 sene sürer ama %100 kazanırsın.
    Mesaj görüntülerini mahkeme dışında hiç kimseye gösterme ve kimse ile sakın paylaşma. Mümkünse bu olayları anlatan bir mail at merkezine. Herkesi ekle maile.
    Bulabildiğin herkesi hem de. Yalama tayfasından oldum olası nefret ettim. Mağazalarda tıkılmış kalmış gençlerin üzerinden geçinen, onları ezen, orada aklı sıra kendi yönetimi ile insanlara zulüm olanlar
    bu hayatta zavallı birer mikroptur. Yazını okurken ben sinir oldum.
  • 22-06-2022, 22:45:27
    #18
    keşke benim başıma gelse, donlarına kadar alırdım dava açıp
    heryere şikayet et, adliye den dilekce ver, cimere yaz, farklı yerler varsa araştır sgk dan filan şikayet et. Ayrıca şikayetvar.com a bile herşeyi kanıtlı bi şekilde dök bütün screenshotları, doktor raporların vs.
    finalde bodrumda mojitonu yudumlarken foruma gireceksin.
    ayrıca istifa filan da etme, atıyolarsa onlar atsın ki tazminatı al direk.

    edit: screenshotları paylaşırken firma ismi ve tel numaralarının son 2 hanesini sansürle, kişinin soyadını sansürle sadece ismi geçsin. o şekilde birşey olmaz. üst yetkili direk anlar isim ve telefondan zaten. kendileri şutlar, ayrıca davayı da kazanırsın gerekli kanıtlar varsa