Böyle çalışma şartımı olurr! R10+

30-03-2022, 23:14:24

Kız arkadaşım bulunduğu semtte ünlü bir kıyafet mağazası olan M*** de çalışıyor.

Sorun şu; haftada 6 gün günde 8 saat çalışıyor ancak sigortası 15 gün yatıyor adı part time ama part la uzaktan yakından alakası yok, giydiği kıyafetlerin oradan olması şartını koşuyorlar aldığı maaş 2000 tl zaten en ucuz kıyafet 200 lira bu kız aldığı paranın hepsini geri kıyafete mi yatıracak böyle bir olay varmı bu olanlar legal mı? Böyle köklü bir mağazanın bu tür şartlar altında çalıştırmasına şaşırdım açıkcası

30-03-2022, 23:16:12

#2

Hilalim35

Normalde kurumsal ise dediğiniz gibi kuyafetleri kendileri vermeli ve prim tam yatırılmalı bende mağazada çalışıyorum bizde böyle ilerliyor süreç

30-03-2022, 23:17:59

#3

Sefaakcihan

Hilalim35 adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Normalde kurumsal ise dediğiniz gibi kuyafetleri kendileri vermeli ve prim tam yatırılmalı bende mağazada çalışıyorum bizde böyle ilerliyor süreç

türkiyede hatta dünyada ünlü bilinen bir marka yani tuhaf geldi açıkcası

30-03-2022, 23:29:43

#4

muhammedatici

Kimlik doğrulama veya yönetimden onay bekliyor.

Hocam mağaza muhtemelen franchising işletmedir. Firmanın genel müdürlüğüne ve SGK'ya şikayet etmenizi öneriyorum.

30-03-2022, 23:34:59

#5

eyefive5

Sefaakcihan adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

Kız arkadaşım bulunduğu semtte ünlü bir kıyafet mağazası olan M*** de çalışıyor.

Sorun şu; haftada 6 gün günde 8 saat çalışıyor ancak sigortası 15 gün yatıyor adı part time ama part la uzaktan yakından alakası yok, giydiği kıyafetlerin oradan olması şartını koşuyorlar aldığı maaş 2000 tl zaten en ucuz kıyafet 200 lira bu kız aldığı paranın hepsini geri kıyafete mi yatıracak böyle bir olay varmı bu olanlar legal mı? Böyle köklü bir mağazanın bu tür şartlar altında çalıştırmasına şaşırdım açıkcası

tamamen sömürgeci kapitalist zihniyet. 1 yıl çalışsa diyelim 2 maaşı mağazaya vermiş olacak.sigortada desen yarısı gitti maaşın.resmen zulüm.

30-03-2022, 23:53:06

#6

BaRBaRYaN

SGK ya şikayet etmeyi denediniz mi.
ya da cimer e yazın.

30-03-2022, 23:57:22

#7

chnyrdkl

Asgari ücretin altında maaş ödeyemez.
Tazminatı var mı bilmiyorum yoksa istifa etsin başka bir iş bulsun. Tazminatı hakkı varsa avukata gidip durumu anlatsın

31-03-2022, 00:14:35

#8

Sefaakcihan

BaRBaRYaN adlı üyeden alıntı: mesajı görüntüle

SGK ya şikayet etmeyi denediniz mi.
ya da cimer e yazın.

Hocam onun ettiği anlaşılır diye korkuyor etmiyor bu durumdan çok rahatsızım sisteme boyun eğmek zorunda kalıyor

31-03-2022, 00:23:12

#9

kalitelihostorg

Aslında şart mantıklı fakat kıyafeti firmanın kendisi vermesi lazım yoksa öyle bir diretme kabul edilemez.