Simit sarayından haksız bir şekilde kovuldum - Tazminat alır mıyım?

İşten çıkarılan işçi ne yapmalı?

İşten çıkarılan işçi, hukuki haklarında zamanaşımı yaşamamak için tecrübeli bir avukattan izlenecek yol hakkında hukuki danışmanlık almalı.

İşten çıkarılan kişi nereye başvurmalı?

İşten çıkarılan işçi, işçi mahkemesine başvurmalıdır.

İşten çıkarılan işçi tazminat alır mı?

İşten çıkarılan işçi, çalıştığı kurumdan haksız yere çıkarıldıysa ve çalıştığı iş yerinde 1 yılını doldurduysa tazminat almaya hak kazanır. İşverenler çoğu zaman tazminat ödemeye yanaşmasada, haksız işten çıkarılma nedeniyle tazminat ödemeye mahkum olmaktadırlar.

İşten çıkarıldım nereye şikayet edebilirim?

Çalıştığınız iş yerinin bulunduğu bölgedeki Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine şikayette bulunabilirsiniz.

25 ci maddeden işten çıkarılan tazminat alabilir mi?

İş Yasası’nın 25. maddesinin 2. fıkrasına göre “ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri” nedeniyle işten çıkarılan işçi tazminat alamaz.

Merhabalar herkese, herşeyi detaylı bir şekilde öz öz anlatmak istiyorum.


İşe 20.01.2022 tarihinde istanbul/Kocatepe Simit Sarayı'nda başladım. Gece vardiyasında çalışmak istediğimi belirtmiştim ve gece vardiyasında 1 hafta boyunca eğitim aldım, pişirici olarak. Şubatın başında resmi olarak başladım ama beni evimin daha yakın olduğu Beylikdüzü TÜYAP şubesine aldılar.



Tarih olarak Salı saat 00:00'dan saat 08:00'a kadar izinli göründüğüm bir çalışma programı paylaştılar. Ben de önceki gün (pazartesi sabahı) yarın izinli olduğumu birkaç defa dile getirdim. Vardiya müdürü bu söylediğimi duydu ancak bir şey söylemedi. Ben de o gece işe gitmedim. Anahtarı da kasaya bıraktım. Sabah saat 06:45'ten sonra sürekli aranmaya başladım. Açtım telefonu. Müdür arıyor, can neden mağazayı açmadın? dedi. "Ayağımızı kaydırdın sen bizim. Mağaza açılamaz bu halde. Hiçbir şey yok tezgahta" dedi. Açıklamamı yaptım, tarih olarak bu gün ben izinliyim manasında bir şeyler söyledim. Yüzüme kapattı. Birkaç saat sonrasın tekrar aradı. "Can, sen sabah gelme. Yarın sabah gelebilir misin? Saat 8-9 gibi." dedi."Tamam." dedim. Sabah saat 08:30'dan saat 10:44'e kadar bekledim. Yoğunluk olduğudan benimle hiç ilgilenemediler. Konuşamadan çıktım ordan. Çıkmadan mesaj attım ama hala cevap vermedi.



Az önce gruba bir bakayım dedim. Yeni liste paylaşılmış. Listede, benim için ayın 9'undan itibaren çıkış yazıyor. Hala kimse bana bir açıklama yapmadı. Bunun için dava açmak istiyorum. tazminat alma olasılığım nedir? Avukat tutacak param yok maalesef. Bana yol gösterebilecek birileri var mıdır?



Yeni birini almışlar galiba geceye müdür bana hala bir açıklama yapmadı...

Dün sabahtan beridir şu saate kadar müdürden bir haber gelmedi maalesef.



Suçum olmadığı halde işten atıldım yol gösterin lütfen...

Hakkımı almak istiyorum.

SGK başlangıç tarihinden itibaren ihbar süresi bulunmaktadır.Bi süreç 15 gündür. Habersiz çıkışlarda bunu işveren vermek zorundadır. Benim tavsiyem 170 numaralı telefonu arayıp durumu anlatın.İş veren size ulaşır zaten şikayetinizi geri alın diye.Bu arada hizmet akdi imzaladınız mı? İmzanız var ise sözleşme şartlarına bakmak lazım.
Bende iş verenim nasıl bir ahlaksızlık anlamadım!